企業退休養老金計算方法

　　企業退休養老金計算方法大家有了解過嗎?以下是：企業退休養老金計算方法，歡迎大家閱讀!

　　養老金領取：企業退休養老金計算方法【1】

　　職工按月領取基本養老金必須具備三個條件：達到法定退休年齡，并已辦理退休手續;所在單位和個人依法參加養老保險并履行了養老保險繳費義務;個人繳費至少滿15年(過渡期內繳費年限包括視同繳費年限)。如今，中國的企業職工法定退休年齡為：男職工60歲;從事管理和科研工作的女職工55歲;從事生產和工勤輔助工作的女職工50歲，自由職業者、個體工商戶女年滿55周歲;

　　礎養老金= 全省上年度在崗職工月平均工資(1+本人平均繳費指數)÷2×繳費年限×1%

　　人賬戶養老金=個人賬戶儲存額÷個人賬戶養老金計發月數

　　養老金=基礎養老金+個人賬戶養老金

　　看影響退休養老金多少的3個因素： 1.退休時上年度全省在崗職工月平均工資(省平工資每年都在增加，養老金水平也就逐年水漲船高) 2.本人繳費年限(繳費年限越長，養老金越多) 3.個人賬戶儲存額(繳費金額越多，養老金越多)

　　職工繳費工資高于所在省上年度社會平均工資300%的，以所在上年度社會平均工資的300%為繳費基數;職工繳費工資低于所在省上年度社會平均工資60%的，以所在省上年度社會平均工資的60%為繳費基數。

　　個人身份參加養老保險的以當地上年度在崗職工社會平均工資的一定比例作為個人繳費基數，可選擇的檔級為60%、80%、100%，基于如今社平工資逐年提高，考慮到個人承受能力，部分省市增加40%的檔級。

　　企業職工退休養老金計算方法【2】

　　企業職工退休養老金計算與職工退休時的年齡、個人帳戶滾存額、歷年繳費基數、繳費年限、退休時上年度省在崗職工平均工資等因素有關。具體計算方法如下：

　　基本養老金由基礎養老金、個人帳戶養老金、過渡性養老金、地方補貼組成。

　　基礎養老金=(退休時上年度全省在崗職工月平均工資+本人指數化月平均繳費工資)/2×繳費年限×1%。

　　說明：

　　①本人指數化月平均繳費工資=退休時上年度全省在崗職工月平均工資×平均指數

　　②平均指數是指職工每年的繳費工資除以全省上年度全省在崗職工平均工資，即為當年指數，然后將歷年指數相加，除以歷年(以1993年至退休時總年限)繳費年限。(我市自1993年1月開始計算指數，1993年以后參加工作以實際繳費的年限開始計算指數)。

　　③繳費年限是指視同繳費年限、實際繳費年限的總和，如不滿整年的月數要換算成年。即：月數/12，保留兩位小數。

　　個人帳戶養老金=個人帳戶儲存額÷計發月數

　　說明：計發月數是國務院根據職工退休時城鎮人口平均預期壽命、本人退休年齡、利息等因素，作了統一規定(詳見附表)。退休年齡不滿整年的余數，按1整年計算。

　　過渡性養老金=指數化月平均繳費工資×實行個人帳戶前的繳費年限×1.3%

　　說明：乳山市實行個人帳戶前的繳費年限是指1996年8月以前的繳費年限。

　　附表：

　　敬告：如上傳有誤，以正式文件為準;如政策調整，以調整后的政策為準。

　　2016江蘇企業退休人員養老金上調計算方法【3】

　　江蘇省退休人員養老金調整方案發布后，也許還有人不太清楚具體怎么增加，記者以企業退休人員為例進行了采訪。

　　此次調整對象為2015年12月31日前辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的企業退休人員，從2016年1月1日起調整基本養老金。2016年1月1日至2016年6月30日之間辦理了退休、退職或領取定期生活費手續的企業退休人員，從2016年7月1日起調整基本養老金。

　　調整跟往年一樣，分為普遍調整和特殊傾斜，普遍調整中，固定額部分，每人每月增加45元;按繳費年限增加額部分，繳費年限每滿1年每月增加2.4元，不足36元的按36元發給;與基本養老金掛鉤部分，企業退休人員統一按本人調整前月基本養老金的2.3%掛鉤。

　　特殊傾斜中，對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退休人員，在參加普調基礎上，每人每月分別增發30元、40元和50元;對于2015年底前年滿70周歲不足75周歲、年滿75周歲不足80周歲以及年滿80周歲以上的退職及領取定期生活費人員，除了參加普調，每人每月分別增發20元、30元和40元。

　　如退休人員王某，65周歲，繳費年限25年，本次調整前月基本養老金為1800元，此次調整后月基本養老金為1800+45+(25×2.4)+(1800×2.3%)=1946.4元，增加146.4元，增幅達到8.1%。

　　又如退休人員李某，76周歲，繳費年限35年，本次調整前月基本養老金為2400元，此次調整后的月基本養老金為2400+45+(35×2.4)+(2400×2.3%)+40=2624.2元，增加224.2元，增幅達到9.34%。