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        養老金調整具體實施消息

        來源:實時熱點 時間:2017-06-13 編輯:美斌 閱讀: 手機版

          養老金調整具體實施消息就在下面,人力資源和社會保障部在京召開一季度新聞發布會,就一季度我國人力資源和社會保障方面的情況進行了介紹,請看下面的相關報道:

          人社部:將督促各地盡快制定養老金調整具體實施方案【1】

          在發布會上,人社部新聞發言人盧愛紅就今年再次上調城鎮職工基本養老金的待遇水平進行了回應。

          盧愛紅表示,確定5.5%左右的上調比例,是綜合考慮我國經濟發展新常態和人口老齡化新形勢慎重做出的決策,統籌考慮了經濟發展狀況、職工工資水平、居民消費價格指數以及人口老齡化等多方面的因素后確定的調整幅度。

          在調整過程中,具體到每一位退休人員,由于繳費年限、工作年限的不同,養老金水平不同等原因,實際調整水平具體到每一個人,也會有一定的差異。

          在談到本次鎮職工基本養老金的待遇水平調整的特點時,盧愛紅表示,本次調整,統一采取定額調整、掛鉤調整和適當傾斜相結合的調整辦法。

          定額調整主要體現社會公平,掛鉤調整體現多工作、多繳費、多得養老金的激勵機制,可以與繳費年限、基本養老金水平等因素掛鉤,適當對高齡退休人員、艱苦邊遠地區企業退休人員等群體予以照顧。

          同時這次調整注重企業與機關事業單位的平衡、地區間的平衡、機關事業單位養老保險制度改革前和改革后待遇調整辦法的銜接。

          “本次養老金上調,總體調整水平是2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右,這個調整也是繼去年企業和機關事業單位同步調整之后的再次同步調整。我們預計,會有8900多萬企業退休人員和1700多萬機關事業單位退休人員受益。”盧愛紅說。

          盧愛紅還表示,這次調整工作是黨中央國務院做出的重大決策。

          人社部將具體抓好落實,進一步加強對各地的督促指導,指導各地制定本地區待遇調整的具體實施方案,合理確定調整辦法和具體標準,盡快把調整后的基本養老金發放到退休人員手中。

          天津城鄉居民養老金調整最新方案【2】

          城鄉居民基礎養老金標準再次調整,由245元提高到261元,每人每月增加16元,增幅6.5%。

          天津企業與機關事業單位退休人員

          普遍調整

          掛鉤調整

          傾斜調整

          全部退休、退職人員中,截至2015年12月31日,男年滿70周歲不滿75周歲、女年滿65周歲不滿70周歲的,每月增加40元;男年滿75周歲不滿80周歲、女年滿70周歲不滿75周歲的,每月增加60元;男年滿80周歲、女年滿75周歲的,每月增加80元。

          退休人員基本養老金將提高

          2017年4月13日,人社部、財政部聯合下發了《關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》,從2017年1月1日起,將調整退休人員基本養老金,總體調整水平按照2016年退休人員月人均基本養老金的5.5%左右確定。

          在實現省內異地就醫結算的基礎上,遼寧正積極推進跨省異地就醫直接結算工作。

          目前,我省已被國家確定為全國首批跨省異地就醫直接結算試點省份。

          按照國家部署,我省確定沈陽、大連、本溪、盤錦、葫蘆島五市為首批跨省異地就醫結算城市,力爭2017年上半年首批運行城市實現跨省異地就醫住院醫療費用直接結算,力爭年底前在全省14個市全面推開。

          去年“三公”經費實際支出同比降27.6%

          省財政廳介紹,全省財政用于民生方面的支出占一般公共預算支出的76%。

          實現全省27.6萬人脫貧、621個貧困村銷號、3000戶建檔立卡貧困戶實施移民安置和危房翻建。

          ——各地要于5月31日前報批實施

          此次養老金調整什么時候能落實到位?對此,人社部表示,文件印發后,各地區將按照國務院部署、結合本地區實際,制定具體實施方案,報人社部、財政部審批后抓緊組織實施,盡快把調整增加的基本養老金發放到退休人員手中。

          根據通知要求,各地區要于2017年5月31日前報送人社部、財政部審批后組織實施。

          通知還明確,各地區要嚴格按照兩部批準的實施方案執行,把各項調整政策落實到位,不得自行提高調整水平、突破調整政策。

          對自行提高調整水平的地區,將予以批評問責,并相應扣減中央財政補助資金。

          全國各省退休養老金調整【3】

          首次統籌上調機關事業單位和企業退休人員的養老金,上海的方案針對這兩類人分別制定了調整細則。

          對于企業退休人員,一是先統一增加80元;二是按本人繳費每滿1年增加2.5元;三是以本人2015年12月的基本養老金為基數增加2.5%。

          對于機關事業單位退休人員,先統一增加80元;再按照同類人員平均養老金增加4.5%。

          上述退休人員中,2015年12月底前女年滿60周歲、男年滿65周歲的, 每月再增加20元。

          這樣的調整達到國家6.5%的總體上漲水平了嗎?根據上海市2015年的相關文件,該市將低于平均基本養老金水平(2513元)的退休人員調整至基本養老金每月最多不超過2773元。

          那么,以2773元/月為例,如果一個繳費15年的企業退休人員,按照今年上海市的相關方案,退休金可以增加187元。

          照此計算,漲幅則達到了 6.7%。

          上海市人社局相關工作人員介紹,上海上調養老金的幅度往年都高于全國一般水平,“今年總體上調水平也會略高于6.5%,但不會像往年高得很明顯。”

          2017養老金上調最新消息:調整后的養老金何時能領到?通知:養老金調整后的待遇有望在9月底發放到位,今后養老金水平有望繼續提高。

          據消息,經國務院批準,近日人社部、財政部共同印發《人力資源社會保障部財政部關于2017年調整退休人員基本養老金的通知》,決定從2017年1月1日起,按照總體水平5.5%左右的標準為企業和機關事業單位退休人員上調養老金。

          預計將有8900多萬企業退休人員、1700多萬機關事業單位退休人員因此受益。

          人社部這位負責人特別強調,“5.5%左右”的調整水平是企業和機關事業單位全部退休人員待遇調整的總體人均水平,而不是說企業和機關事業單位退休人員分別以各自人均養老金水平為基數、都按照5.5%的比例調整,更不是每個退休人員都按5.5%增加養老金。

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