安全隨手拍活動的實(shí)施方案范文
一、活動目的
拓展機(jī)場安全風(fēng)險(xiǎn)識別途徑，完善安全風(fēng)險(xiǎn)管控機(jī)制，構(gòu)建安全利益共同體，提升機(jī)場安全系統(tǒng)的綜合管理能力和安全鏈條的全面把控能力。
二、活動主題
形成時(shí)時(shí)處處事事人人關(guān)注安全的氛圍，通過微信、電子郵件的方式報(bào)告問題，從細(xì)微之處消除風(fēng)險(xiǎn)隱患，共筑機(jī)場的大安全。
三、組織機(jī)構(gòu)
集團(tuán)公司安全管理委員會為活動領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對“安全隨手拍”活動監(jiān)督指導(dǎo)，安委會辦公室安全質(zhì)量部負(fù)責(zé)活動的具體實(shí)施。
四、參加對象
集團(tuán)公司各單位及專業(yè)公司員工。
五、活動內(nèi)容
（一）報(bào)告范圍
涉及機(jī)場飛行區(qū)安全、航空安保、消防安全、應(yīng)急救援、客貨運(yùn)輸、危險(xiǎn)品管理、地面交通、信息安全、食品衛(wèi)生安全、建筑施工、航務(wù)管理、特種設(shè)備、職業(yè)健康等領(lǐng)域存在的安全風(fēng)險(xiǎn)；安全生產(chǎn)中發(fā)現(xiàn)的各類違規(guī)違章行為；提升安全管理的合理化建議。
（二）報(bào)告方式
報(bào)告可通過兩種方式：
微信方式：關(guān)注***”公共微信，拍下安全風(fēng)險(xiǎn)照片，將“圖片+風(fēng)險(xiǎn)描述+您的聯(lián)系方式+所在單位”發(fā)送至微信賬號：
郵箱方式：拍下安全風(fēng)險(xiǎn)照片，以“圖片+風(fēng)險(xiǎn)描述+您的聯(lián)系方式+所在單位”的形式，將郵件發(fā)送至***
（三）問題整改
安全質(zhì)量部在兩個(gè)工作日內(nèi)對收集的問題進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)辨識確定風(fēng)險(xiǎn)等級，按照區(qū)域管理和職能管理相結(jié)合的原則，確定牽頭單位落實(shí)整改情況。
牽頭單位接到整改通知后，在3個(gè)工作日內(nèi)制定整改措施，明確責(zé)任單位（責(zé)任人）、整改時(shí)限等內(nèi)容，并報(bào)安全質(zhì)量部。
（四）信息反饋
問題整改后，牽頭單位應(yīng)在兩個(gè)工作日內(nèi)將整改情況報(bào)安全質(zhì)量部。安全質(zhì)量部在每周公司安全生產(chǎn)講評會通報(bào)風(fēng)險(xiǎn)報(bào)送及整改情況，并向員工回復(fù)整改情況。
（五）激勵措施
1.安全質(zhì)量部對收到的報(bào)告信息進(jìn)行審核確認(rèn)，審核有效的，每條信息可獲得50元現(xiàn)金獎勵（安全質(zhì)量部人員報(bào)送的信息不參與獎勵）。多人針對同一問題重復(fù)報(bào)告的，按提交時(shí)間排序，獎勵第一名報(bào)告人員。安全質(zhì)量部在收到信息后7個(gè)工作日內(nèi)通知報(bào)送人領(lǐng)取獎勵。
2.安全質(zhì)量部每季度對提供有重要價(jià)值信息的員工進(jìn)行評選，評出一等獎1名、二等獎2名、三等獎3名，分別給予500元、300元、200元的獎勵。
3.根據(jù)報(bào)送風(fēng)險(xiǎn)數(shù)量及等級綜合核算得分，年底對單位參與情況進(jìn)行評比，經(jīng)活動領(lǐng)導(dǎo)小組審議后，在年度績效考核中予以加分獎勵。
六、活動要求
（一）請各單位配合做好本次活動的宣傳工作，動員全體員工積極參與。安全質(zhì)量部、現(xiàn)場運(yùn)行指揮中心要利用機(jī)場安委會、機(jī)場共促會、機(jī)場運(yùn)管會平臺，黨群工作部要利用官方微信、微博等自媒體，宣傳和推廣隨手拍活動。
（二）各單位要加強(qiáng)“安全隨手拍”信息管理，要向員工強(qiáng)調(diào)報(bào)送的內(nèi)容一律不得對外發(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)。如因?qū)ν獍l(fā)布和轉(zhuǎn)發(fā)導(dǎo)致不良后果，將嚴(yán)厲追究當(dāng)事人與管理人員責(zé)任。
（三）各單位做好對隨手拍活動改進(jìn)措施的建議收集工作，反饋安全質(zhì)量部。安全質(zhì)量部將不斷完善活動機(jī)制，充分發(fā)揮活動作用。
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