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        方案

        國家12項人才工程實施方案介紹

        時間:2022-10-08 12:56:19 方案

        國家12項人才工程實施方案介紹

          1.“創新人才推進計劃”

        國家12項人才工程實施方案介紹

          牽頭部門:科技部

          到2020年,設立100個科學家工作室;重點培養和支持3000名中青年科技創新人才;每年重點扶持1000名優秀創業人才;建設500個重點領域創新團隊;建設300個創新人才培養示范基地。

          2.“青年英才開發計劃”

          牽頭部門:中組部

          到2020年,重點培養扶持2000名35周歲以下的青年拔尖人才;每年在高水平研究型大學和科研院所選拔培養1200名拔尖大學生;遴選2000名優秀應屆高中、大學畢業生到國外一流大學深造和定向培養。

          3.“企業經營管理人才素質提升工程”

          牽頭部門:國資委

          到2020年,培養500名具有世界眼光、戰略思維、創新精神和經營能力的企業家;培養10000名精通戰略規劃、資本運作、人力資源管理、財會、法律等專業知識的企業經營管理人才。

          4.“高素質教育人才培養工程”

          牽頭部門:教育部

          到2020年,每年重點培養和支持20000名各級各類學校教育教學骨干、“雙師型”教師、學術帶頭人和校長,在中小學(含幼兒園)、職業學校、高等學校培養造就一批教育家、教學名師和學科領軍人才。

          5.“文化名家工程”

          牽頭部門:中宣部

          到2020年,重點資助扶持2000名哲學社會科學、新聞出版、廣播影視、文化藝術和文物保護、文化經營管理、文化科技等方面的名家,承擔重大課題、重點項目、重要演出,開展創作研究、展演交流、出版專著等活動。

          6.“全民健康衛生人才保障工程”

          牽頭部門:衛生部

          到2020年,培養造就一批醫學杰出骨干人才,給予科研專項經費支持;開展住院醫師規范化培訓工作,支持培養50000名專科方向的住院醫師;通過多種途徑培訓30萬名全科醫師。

          7.“海外高層次人才引進工程”

          牽頭部門:中組部

          8.“專業技術人才知識更新工程”

          牽頭部門:人社部

          到2020年,在裝備制造、信息、生物技術、新材料等12個重點領域,開展大規模知識更新繼續教育,每年培訓100萬名高層次、急需緊缺和骨干專業技術人才;建設一批國家級專業技術人員繼續教育基地。

          9.“國家高技能人才振興計劃”

          牽頭部門:人社部

          到2020年,新培養350萬名技師、100萬名高級技師,使技師和高級技師達到1000萬人;建設1200個高技能人才培訓基地。

          10.“現代農業人才支撐計劃”

          牽頭部門:農業部

          到2020年,選拔300名農業科研杰出人才給予科研專項經費支持;扶持培養10000名有突出貢獻的農業技術推廣人才。

          11.“邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區人才支持計劃”

          牽頭部門:中組部

          到2020年,每年引導10萬名優秀教師、醫生、科技人員、社會工作者、文化工作者到邊遠貧困地區、邊疆民族地區和革命老區工作或提供服務;每年重點扶持培養10000名“三區”急需緊缺人才。

          12.“高校畢業生基層培養計劃”

          牽頭部門:中組部

          分為大學生村官工作,農村學校教師特設崗位計劃、免費師范生培養計劃、免費醫學生培養計劃,高校畢業生“三支一扶”計劃,大學生志愿服務西部計劃等內容。

          綜觀12項重大人才工程,涉及到教育、醫藥、信息、生物、農業等專業技術人才、企業經營管理人才、高技能人才、農村實用人才等各分支人才隊伍,內容覆蓋培養、吸引、使用等各個環節,而每項工程清晰的任務直指一項核心目標:人才競爭力,而人才競爭力正是個人長久發展的安身立命之本。

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