安康杯競賽活動實施方案范文
篇一：安康杯”競賽活動實施方案
為進一步提高廣大職工安全生產意識和自我保護能力及管理人員安全管理能力，及時消除各類安全生產隱患，杜絕安全生產事故發生，為城鄉建設事業健康、快速發展提高必要保障，依據縣有關精神文件，結合本鄉工作實際，制定本方案。
一、總體要求
全面貫徹落實黨的十八大和市縣總工會有關文精神，以科學發展觀為統領，堅持安全發展、和諧發展理念，落實“安全第一、以防為主、綜合治理”的方針，以“安康杯”競賽為載體，扎實推進安全生產管理監督工作和職工培訓教育，切實提高職工群眾的安全健康意識，增強職工的安全健康知識、安全健康技能，確保安全生產及各項指標的'完成。
二、總體目標
實現“兩個提高”，即：提高管理者安全生產意識和管理水平，提高職工安全生產知識和自我防護能力。“兩個為零”，即：參賽企事業單位死亡事故為零，重傷事故為零。“十個加強”，即：加強企業安全管理，加強工會群眾監督，加強職工安全健康保障機制建設，加強安全文化建設，加強職工安全健康教育，加強安全之家和安全班組建設，加強女職工勞動保護和安全防護，加強安全生產網絡建設，加強一線競賽制度建設，加強競賽工作機制建設。
三、參賽單位
各企業單位
四、活動內容
1．競賽主題：科學發展抓預防，預防為主重教育。
2．活動方式：立足于企事業、立足于基層、立足于一線職工，以本單位組織領導為主，各相關部門密切協作、大力支持，廣泛開展競賽活動。
3．活動內容：緊緊圍繞今年競賽主題，廣泛開展“十個一”活動；利用好工會勞動保護；開展職工安全、健康（衛生）、消防知識培訓和普及教育活動；深化群眾勞動保護監督檢查員培訓；開展各種安全文化活動。在活動中要做到以下五個結合：各級工會要把“安全之家建設”與創建“職工之家”有機結合；全員預防與民主管理有機結合；職工廣泛參與與落實生產一線職工健康權益提高安全健康知識水平有機結合；掌握安全健康知識與生產實際運用有機結合；定期檢查與不定期巡查有機結合。
五、組織機構
為進一步加強“安康杯”競賽活動的組織領導，成立20XX年 “安康杯”競賽領導小組。
組 長：鄉工會主席
成 員：各企業工會主席
六、具體要求
1．各單位領導要高度重視，加強對競賽活動的領導，把“安康杯”競賽當做各級安全管理的一項重要工作，主要領導要親自抓，做到有專人負責，有活動方案，有目標要求，有獎勵機制，在人、財、物等方面給予保障。
2．各單位要結合實際，采取多種形式宣傳競賽的目的、意義，突出主題，利用安全生產宣傳標語、簡報、培訓等有效形式和載體，深化創建“安全之家”活動，努力營造安全生產氛圍，強化安全生產的群眾基礎。發揮工會勞動保護群防、群控、群治的積極作用，維護職工的合法權益。
篇二：安康杯”競賽活動實施方案
根據河北省總工會、河北省安全生產監督局《關于20XX年度全省開展 “安康杯”競賽活動的通知》及工字【20XX】6號文件精神，圍繞公司全年安全生產工作安排，為加強員工安全教育，進一步完善各項安全生產規章制度，強化安全教育活動，提高員工安全意識，結合公司實際特制定“安康杯”競賽活動實施方案。
一、總體要求
根據上級文件相關要求，全面貫徹“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，結合公司實際，以“安康杯”競賽為載體，強化全員安全生產管理，落實安全生產責任制，激發項目職工和施工人員學習安全生產知識、掌握安全生產技能，杜絕違章作業。全面推進安全教育培訓、安全生產知識競賽，安全常識宣傳等活動，促進公司安全穩定生產，保障廣大員工的身體健康和生命安全。
二、總體目標
通過此項活動，以宣傳、教育、培訓、演練、等方式強化勞動安全知識的普及，實現“二00四”的目標，即兩個提高：提高企業管理者安全技術和管理水平，提高企業員工安全生產知識水平和自我保護意識；兩個零：傷亡零事故，職業病發病率為零；三個加強：加強企業安全管理責任制建設，加強安全生產知識培訓，加強班組安全建設。做到人人懂安全、人人會安全、人人能安全。
三、組織領導
公司成立“安康杯”競賽組織領導小組，負責公司競賽的組織部署、檢查監督、考核評選、總結推薦工作。領導小組成員如下：
組 長： （董事長）
副組長： （安全副經理）
成 員：
“安康杯”活動領導小組下設辦公室，辦公室設在公司三樓，確定各項活動的計劃及活動的`實施情況，具體部署各項工作。
領導小組職責：
1、具體負責“安康”杯競賽活動的組織、安排和協調工作。
2、對各單位“安康”活動的工作進行檢查、監督。
3、督促落實各單位安全隱患的整改情況。
4、確保“安康工程”活動取得實施。
四、活動時間
20XX年5月20日—6月30日為20XX年“安康杯”競賽活動時間。
五、競賽主題
弘揚企業安全文化，加強班組安全建設，強化勞動安全知識普及。
六、實施步驟
本次“安康杯”競賽活動分為三個階段
（一）第一階段：安排部署，組織動員。
時間：5月20日—6月25日
按公司要求各部門、各項目負責人在管轄范圍內大力宣傳開展“安康杯”競賽活動的目的、意義和活動主題，做好開展“安康杯”競賽活動的各項準備工作。
1、各項目部根據工程實際制定“安康杯”競賽活動方案，方案由項目經理審批后，報公司“安康杯”競賽活動領導小組備案。
2、完成“安康杯”競賽活動各項資料準備，包括競賽報名登記、活動內容及責任人的安排落實。
3、擬定“安康杯”競賽活動橫幅、標語的內容。橫幅內容：“深入開展“安康杯”競賽活動，安全第一，質量為本”，標語掛在公司及項目部主要場所醒目位置。
4、舉行“安康杯”競賽活動動員會。公司召集各科室及項目部人員舉行動員會。在動員會上由公司領導介紹“安康杯”競賽活動內容，并做活動動員。
（二）第二階段：活動方案的實施階段
時間：5月25日—6月20日
緊緊圍繞“安康杯”競賽活動主題，通過開展安全生產月，和“十個一”活動，營造安全活動氛圍，普通安全知識，增強職工安全意識。
1、安全生產月
根據我公司實際，積極組織開展“安全生產月”活動。活動通過學習安全生產知識，組織簽名等活動來開展。
2、開展“十個一”活動
（1）提一條安全生產建議-----結合公司安全生產實際進行。形成人人關心安全、時時注意安全的氛圍，針對自查中發現的問題或公司管理中存在的不足，提出建議。
（2）查一起事故隱患-----結合項目部建議中提到的不安全因素，認真進行檢查、核實，對涉及安全的部位進行安全隱患自查。
（3）糾正一次違章行為------根據工程特點，查找一處違章行為，并進行組織教育整改。
（4）當一天安全檢查員----項目部自行制定人選，全員工參與。
（5）做一件預防事故的實事-----結合公司安全生產實際，廣泛開展自查，發現安全隱患，認真進行整改，防患未然，做好活動現場及過程的記錄工作。
（6）憶一次事故教訓----由質量管理部選擇案例，使廣大職工認識到安全事故的嚴重性，做好活動現場及過程記錄。
（7）讀一本安全生產知識的書------《安全事故報告和調查處理條例》。通過學習提高安全法律意識，依法管理安全生產，依法維護安全生產權益，自覺遵守安全生產制度及規定。做好培訓記錄。
（8）進行一次安全生產知識培訓-----各項目部組織開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄及培訓記錄。
（9）組織一次安全生產知識講座-----由項目部組織實施以電視講座形式開展，要求全體員工參與，做好活動現場記錄。
（10）搞一次安全生產宣傳活動-----公司組織看一場安全生產錄像或電影，全體員工參與，做好活動現場記錄。
3、公司于8月20日舉辦“安康杯”安全知識競賽，參賽選手為各科室、項目部人員。設置獎勵制度，第一名獎勵1000元；第二名獎勵500元；第三名獎勵200元。
（三）第三階段：“安康杯”競賽活動總結階段
時間：6月26日—6月30日
總結“安康杯”競賽活動情況，對“安康杯”競賽活動表現突出的科室及項目部進行表彰。同時以“安全生產月”為起點，不斷深化安全文化建設，促進公司安全工作持續健康穩定發展。
***
20XX年6月30日
篇三：安康杯”競賽活動實施方案
根據泉州市安全生產監督管理局《關于開展20XX年度全市“安康杯”競賽活動的通知》（泉工［20XX］25號）精神，為加強項目部和班組安全文化建設，提高廣大職工自我保護能力，防范各類生產安全事故。按照公司總部的統一部署，深入開展20XX年度“安康杯”競賽活動。具體實施方案如下：
一、總體要求
以黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實XX總書記關于安全生產工作的一系列重要指示精神和市委、市政府的工作部署，牢固樹立安全發展理念和安全生產“底線”思維、“紅線”意識，以“安康杯”競賽為載體，以“一法三卡”為抓手，全面落實“一崗雙責”和企業主體責任，推進項目部安全文化建設，提高項目部安全管理水平和全體職工的安全生產意識，樹立正確的安全生產價值觀；積極組織開展群眾性安全生產活動，不斷提高職工安全健康素質和職業道德素養，促進本項目安全生產形勢持續穩定發展。
二、活動目標
1、總體目標：
20XX年度項目部全體職工100%參與，實現重傷及重傷以上事故為零，職業危害狀況進一步得到改善。
2、具體目標：
（1）重傷以上事故（含重傷）為零，負傷頻率在1.5‰以下；不發生經濟損失10萬元以上的.事故；消滅安全事故苗頭，實現項目
全過程安全生產無事故目標。創“安全文明施工工地”和“平安工地”。
（2）通過此次活動的開展，使項目部全體職工進一步增強安全生產法律意識、自我保護和相互保護意識，自覺遵守公司、項目部安全規章制度和安全生產紀律，提高安全生產技術水平。
（3）通過“安康杯”競賽活動，推進安全生產責任制的落實。
（4）通過“安康杯”競賽活動將項目部的安全生產管理工作推向科學化、法制化、人性化的軌道，保促進本項目安全生產形勢持續穩定發展。
三、競賽主題
擴面提質強基礎，文化引領增素質。
四、組織機構
為加強活動領導力度，使活動能扎實有效開展，項目部成立“安康杯”競賽活動領導小組，由分公司經理任組長，項目經理任常務副組長，工會主席、項目總工、副經理任副組長，各部門負責人為組員。項目部負責人要親自抓，在人、財、物等方面給予大力支持和保障，確保“安康杯”競賽活動順利開展。
項目部“安康杯”競賽活動領導小組
組 長：
常務副組長：
副組長：
成 員：
領導小組下設辦公室掛靠在安監部，由任辦公室主任。設立
聯系人 ，做到專人負責。
五、活動內容
（一）開展安全生產“十個一”活動，促進項目部安全文化建設，營造安全發展氛圍；
（二）廣泛開展以新《安全生產法》為主要內容的勞動安全衛生知識學習競賽活動，促進落實安全教育工作，提高職工安全生產意識和自我防范能力；
（三）開展班組安全文化活動，促進班組安全建設，夯實安全生產基礎；
（四）開展“一法三卡”應用，加強事故隱患和職業危害源點的控制，實現安全生產無事故;
（五）廣泛開展以“安全隱患隨手拍”為主要內容的群眾性事故隱患和職業危害源點排查活動，促進各單位切實加強隱患排查整改工作，實現安全生產無事故。
六、實施步驟
1、宣傳發動階段（5月份）。
成立競賽活動領導小組，制定活動實施方案，召開競賽活動動員大會。組織職工學習泉州市安全生產監督管理局《關于開展20XX年度全市“安康杯”競賽活動的通知》（泉工［20XX］25號）文件精神及對活動有關指示精神，使廣大職工明確本屆“安康杯”競賽活動的主題和開展活動的意義；其次，以“安康杯”競賽活動、“安全生產月”活動為契機，利用各種宣傳工具（簡報、標語、橫幅等），廣泛宣傳國家有
關安全生產法律、法規，并將活動主題制作成標語、橫幅張貼在項目部駐地和主要工點的顯眼位置，營造濃厚活動氛圍。
2、組織實施階段（6-10月份）。
（1）加強工人安全教育培訓，做好新入場工人的三級安全教育，組織工人學習安全操作規程，提高全體一線作業人員的安全生產水平。做好三類人員的繼續教育培訓工作，并選派人員參加交通的三類人員培訓取證，加強我分公司的安全管理力量，提高安全生產管理水平。
（2）分步驟、分階段組織職工學習新《安全生產法》、《公路水運工程安全生產監督管理辦法》、新頒布的《公路工程施工安全技術規范》(JTGF9—20XX)、《福建省高速公路標準化施工管理指南》（第二頒）等法律、法規、規范、標準。在學習的基礎上，開展一次安全生產知識競賽，對成績優異者給予適當獎勵。
（3）六月份，開展以“加強安全法治 保障安全生產”為主題的“安全生產月”活動，做好安全月活動宣傳和主題宣貫，開展職工大簽名活動。在活動期間，大力開展安全隱患排查，對存在安全隱患的地方，實行“確人限期跟蹤”的整改方式。
（4）開展“十個一”活動，即要求項目部、班組全體職工在活動期間，每人讀一本安全生產知識的書，提一條安全生產建議，查一起事故隱患或違章行為，寫一條安全生產體會，做一件預防事故的實事，看一場安全生產錄像或電影，接受一次安全生產知識培訓，回憶一次自己的經驗教訓，當一天安全檢查員，開展一次安全生產簽名活動。
通過這一形式，提高職工參與活動積極性，切身感受活動氛圍，將以往“單位要我安全”，轉變為“我要安全”的良好局面。
（5）全面開展“一法三卡”活動，制定“一法三卡”工作制度，明確工作職責，做好動員宣傳，開展危險源辨識和評價，依據事故隱患和職業危害監控點等級制作現場警示標識，分類印制安全檢查提示卡，做到：查擺隱患、辨別確認、分析評估、建檔立卡、動態管理、督促整改、總結經驗。
（6）開展事故應急救援演練活動。為檢驗項目部處理突發事故的能力，完善項目部相關應急救援預案，在6月-8月期間（工地現場具備演練條件的情況下），組織開展一次消防演練和一次隧道坍塌逃生救援演練活動，在演練過程中，邀請專業技術人員（如消防人員、醫護人員等）到現場進行講解，在演練結束后要對活動進行總結和評價。
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