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        辦法

        北京市特級(jí)教師評(píng)選暫行辦法

        時(shí)間:2024-10-03 23:19:53 辦法

        北京市特級(jí)教師評(píng)選暫行辦法

          導(dǎo)語(yǔ):為進(jìn)一步規(guī)范我市特級(jí)教師評(píng)選工作,制定本辦法。下面是小編收集的北京市特級(jí)教師評(píng)選暫行辦法,歡迎閱讀。

        北京市特級(jí)教師評(píng)選暫行辦法

          第一條 為鼓勵(lì)廣大中小學(xué)教師長(zhǎng)期從事教育事業(yè),表彰在中小學(xué)教育教學(xué)中有特殊貢獻(xiàn)的教師,根據(jù)原國(guó)家教委、人事部、財(cái)政部《特級(jí)教師評(píng)選規(guī)定》和《北京市特級(jí)教師管理暫行辦法》,進(jìn)一步規(guī)范我市中小學(xué)特級(jí)教師評(píng)選工作,制定本辦法。

          第二條 特級(jí)教師是國(guó)家為了表彰特別優(yōu)秀的中小學(xué)教師而特設(shè)的一種既具先進(jìn)性、又有專(zhuān)業(yè)性的稱(chēng)號(hào)。特級(jí)教師應(yīng)是師德的表率、育人的模范、教學(xué)的專(zhuān)家。

          第三條 本辦法適用于普通中、小學(xué)、幼兒園、特殊教育學(xué)校、教師進(jìn)修學(xué)校、職業(yè)中學(xué)、工讀學(xué)校、教學(xué)研究機(jī)構(gòu)、校外教育機(jī)構(gòu)中的教師。

          第四條 評(píng)選特級(jí)教師遵循公平、公正、公開(kāi)、擇優(yōu)的原則。

          第五條 特級(jí)教師評(píng)選工作一般每隔3年進(jìn)行一次。特級(jí)教師的總數(shù)量控制在中小學(xué)教師總數(shù)的1.5‰以?xún)?nèi)。評(píng)選的指標(biāo)由市教委下達(dá)。

          第六條 評(píng)選條件

          (一)申報(bào)特級(jí)教師須具備下列條件:

          1.熱愛(ài)社會(huì)主義祖國(guó),堅(jiān)持黨的基本路線(xiàn)和教育方針,忠誠(chéng)教育事業(yè),一貫?zāi)7堵男薪處熉氊?zé),教書(shū)育人,為人師表,具有崇高的職業(yè)道德和奉獻(xiàn)精神。

          2.對(duì)所教學(xué)科具有系統(tǒng)的、堅(jiān)實(shí)的理論知識(shí)和豐富的教學(xué)經(jīng)驗(yàn),在教學(xué)領(lǐng)域形成特色,教學(xué)示范作用明顯,在本市教育界有一定聲望。

          3.具有先進(jìn)的教育教學(xué)理念,及時(shí)吸收利用本學(xué)科相關(guān)的現(xiàn)代科學(xué)知識(shí),落實(shí)素質(zhì)教育要求,以學(xué)生為本,育人效果顯著。

          4.在教育教學(xué)研究和教學(xué)改革中取得顯著成績(jī),相關(guān)成果對(duì)提高本地區(qū)教育水平具有較高的指導(dǎo)意義和推廣價(jià)值。

          5.在培養(yǎng)、指導(dǎo)教師的思想政治、文化業(yè)務(wù)水平和教育教學(xué)能力方面做出顯著貢獻(xiàn)。

          6.具有《教師法》規(guī)定的合格學(xué)歷,且有中學(xué)高級(jí)教師或高級(jí)講師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)5年以上(含),特別優(yōu)秀的農(nóng)村學(xué)校教師專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職年限可適當(dāng)放寬。

          (二)在同等條件下,符合以下情形之一者,給予優(yōu)先。

          1.國(guó)家級(jí)、市級(jí)勞動(dòng)模范、優(yōu)秀教師、優(yōu)秀班主任及相當(dāng)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)獲得者。

          2.堅(jiān)持在農(nóng)村學(xué)校從事教育教學(xué)工作10年以上的教師;

          3.城鎮(zhèn)教師支援農(nóng)村教育一年以上并表現(xiàn)突出者;

          4.現(xiàn)擔(dān)任市級(jí)學(xué)科教學(xué)帶頭人的教師。

          第七條 組織領(lǐng)導(dǎo)

          (一)市教委、市人事局共同組成由教育、人事部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)、特級(jí)教師及有關(guān)專(zhuān)家等參加的特級(jí)教師評(píng)選委員會(huì),統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)特級(jí)教師評(píng)選工作,制定有關(guān)政策及審定特級(jí)教師人選。評(píng)委會(huì)下設(shè)辦公室負(fù)責(zé)日常工作,辦公室設(shè)在市教委人事處,負(fù)責(zé)評(píng)選的具體工作。

          (二)各區(qū)縣教委成立相應(yīng)的區(qū)縣特級(jí)教師評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,負(fù)責(zé)區(qū)縣特級(jí)教師的評(píng)選推薦工作。

          第八條 評(píng)選程序

          (一)個(gè)人申報(bào)單位推薦

          特級(jí)教師推薦人選,采取個(gè)人申報(bào)、組織推薦的辦法產(chǎn)生,并在本單位進(jìn)行民主測(cè)評(píng),廣泛征求意見(jiàn),參加測(cè)評(píng)的人數(shù)不少于所在單位在職專(zhuān)任教師的三分之二。

          (二)區(qū)縣遴選推薦

          區(qū)縣特級(jí)教師評(píng)選推薦領(lǐng)導(dǎo)小組,要組織專(zhuān)家進(jìn)行評(píng)價(jià),并寫(xiě)出評(píng)價(jià)意見(jiàn)。區(qū)縣教委根據(jù)民主測(cè)評(píng)與專(zhuān)家評(píng)價(jià)意見(jiàn),擬定推薦人選,根據(jù)得票多少進(jìn)行排序,并在本系統(tǒng)內(nèi)進(jìn)行公示,公示期10天。確無(wú)不良反映,報(bào)經(jīng)區(qū)縣人民政府同意后上報(bào)市教委。

          (三)評(píng)審、批準(zhǔn)

          “特級(jí)教師評(píng)選委員會(huì)”對(duì)各區(qū)縣推薦人選進(jìn)行評(píng)審,提出特級(jí)教師初步名單;市教委對(duì)初步名單通過(guò)有關(guān)媒體進(jìn)行全市公示,公示期為15天;經(jīng)市教委和市人事局審定后報(bào)市政府批準(zhǔn)。

          第九條 授予特級(jí)教師稱(chēng)號(hào)

          由市教委和市人事局向新評(píng)選出的特級(jí)教師頒發(fā)北京市特級(jí)教師榮譽(yù)證書(shū)。

          第十條 本辦法由北京市教育委員會(huì)負(fù)責(zé)解釋。

          第十一條 本辦法自發(fā)布之日起施行。

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