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        協議書

        公司員工入職培訓協議書

        時間:2022-11-21 12:32:44 協議書

        公司員工入職培訓協議書

          隨著社會不斷地進步,協議起到的作用越來越大,協議對雙方的事務履行起到積極作用。協議到底怎么寫才合適呢?下面是小編收集整理的公司員工入職培訓協議書,歡迎大家分享。

        公司員工入職培訓協議書

        公司員工入職培訓協議書1

          甲方(單位):______

          乙方(員工):______

          甲方因工作需要,決定派乙方參加培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方充分協商,達成協議如下:

          一、參加培訓的時間從____年____月____日起,至____年____月____日止。

          二、培訓地點:______

          三、培訓形式為以下第______種:

          1、全脫產學習;

          2、半脫產學習;

          3、非脫產學習。

          四、培訓費支付。

          培訓費共計人民幣______元。由甲方負責承擔______%,即人民幣______元;由乙方負責承擔______%,即人民幣______元。

          培訓所需的交通費由乙方負責。培訓期間的生活費等費用由負責。

          五、在乙方培訓期間的',甲方支付:

          1、基本工資:□原基本工資的%□不計發;

          2、崗位工資:□原崗位工資的%□不計發;

          3、其他工資獎金補貼:□□不計發。

          六、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          七、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須在完成培訓后為甲方繼續服務______年。

          八、乙方違反本合同或提前解除本合同,以及培訓后為甲方繼續服務的年限未屆滿的,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的培訓費、脫產期間發的工資獎金津貼以及甲方為乙方培訓支出的其他費用。如給甲方造成其他損失的,還應承擔賠償責任。

          九、其他約定:

          1、乙方在培訓期間,必須遵守紀律,如果因乙方的原因造成第三方的人身或財產損失,那么乙方應承擔相應法律責任;

          2、因本合同的履行發生的任何爭議,雙方應協商解決;協商不成的,向甲方所在地的人民法院起訴。

          十、本合同經甲方蓋章、乙方簽字后生效。

          十一、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力。

          甲方:__________________

          _________年_________月________日

          乙方:__________________

          _________年_________月________日

        公司員工入職培訓協議書2

          甲方:______

          乙方:______

          年齡:______

          性別:______

          出生年月:______

          學歷:______

          專業:______

          身份證號碼:______

          家庭住址:______

          為提高乙方的基本素質及職業技能,甲方鼓勵并支持乙方參加職業培訓。為確保乙方圓滿完成培訓學業,并按時返回甲方工作,甲乙雙方訂立如下協議:

          一、甲方同意乙方赴______學習______專業,學習期自______年______月______日起至______年______月______日,實計為期______、

          二、乙方應在甲方指定或與甲方約定的學校及專業就學。如需要變更,應事先通知甲方,并得到甲方的批準,否則以曠工論處。

          三、乙方的學習時間,計入工作時間之內,按連續工齡累計。

          四、學習培訓期間的工資視情況按原工資辦法的'______支付。在晉級或工資辦法修訂時,乙方作為在編人員處理。社會保險原則上按有關規定作為在編人員處理。在培訓期間,甲方另行支付給乙方生活費______元/月。培訓期間的工資和生活費也計入培訓費用。若在培訓學習期間,乙方接受甲方交付的調查或安排出差,差旅費按公司規定的標準支付。

          五、乙方學習期間患有不能繼承學業的疾病時,應接受甲方指令,終止學習,返回甲方,并依有關規定處理。

          六、乙方在學習期間,必須每隔______天向甲方書面報告一次學習情況,并附學校有關成績等方面的記錄。

          七、乙方應自覺遵守培訓校方的各項規定與要求。凡因違規違紀而受到校方處分的,視同在甲方內的違紀,甲方將按規章制度處理。

          八、乙方在培訓學習期間的學費、書費、調研費、實習費、上機費、住宿費、往返來回甲方的交通費(需有事招回)由甲方全額承擔。

          九、乙方如在培訓學習期間辭職,應向甲方支付由甲方繳納的全部培訓學習費用的雙倍的違約金,不足______元的按______元計算。

          十、培訓學習結束后,乙方應為甲方繼承服務______年,從培訓結束之日起算。該服務期約定視作勞動合同期限。在服務期內,乙方以任何理由解除勞動合同的,乙方應賠償甲方培訓費用,詳細支付方法是:按服務期限等分培訓費,以乙方已履行的合同期限遞減支付,服務期限不足一年的按實際月份計算。服務期滿解除的可免交培訓費用;因嚴峻違背規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十一、在服務期內乙方以任何理由違背服務期約定解除勞動合同的,乙方應支付甲方違約金______元;因嚴峻違背規章制度被甲方解除勞動合同的,亦照此辦理。

          十二、培訓學習結束后,乙方應于培訓結束之日起______日內向甲方報到。乙方逾期不向甲方報到,視作乙方解除勞動合同,按本協議第十條、第十一條處理。

          十三、乙方在學習期間成績優異,有杰出表現,甲方將視情況給予獎勵。

          十四、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方簽章:______乙方簽章:______

          ___年__月__日___年__月__日

        公司員工入職培訓協議書3

          甲方:______

          乙方:______

          甲方________因工作(生產)需要(或根據乙方________的個人申請),同意乙方參加________培訓。現根據勞動法及本單位的有關規定,經雙方協商,一致同意:

          一、參加培訓的時間從________年____月____日起,至________年____月____日止。

          二、培訓形式:________

          1、全脫產學習;

          2、半脫產學習;

          3、非脫產學習。

          三、培訓費支付。培訓費共計________元。由甲方負責承擔________%,人民幣________元;由乙方負責承擔________%,人民幣________元。培訓所需的交通費用由乙方負責。

          四、乙方在培訓期間的,其基本工資發________%;崗位工資發________%或不計發;其他工資獎金補貼發________%或不計發。

          五、乙方通過培訓后,未取得合格成績者,培訓費用全部由乙方承擔。

          六、由甲方提供經費、時間的培訓,乙方必須為甲方繼續服務________年。

          七、乙方違反勞動合同或提前解除勞動合同,以及培訓后為甲方的服務年限不滿,乙方需賠償甲方,賠償金包括:由甲方為乙方支付的`培訓費、脫產期間發的工資獎金。

          八、其他約定:________

          九、本合同一式兩份,雙方各持一份,具有同等法律效力,本合同由雙方簽字蓋章后生效。

          甲方(法)負責人簽名(蓋印):________乙方簽名(蓋印):________

          法定地址或住所:________法定地址或住所:________

          ________年____月____日________年____月____日

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