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        社保

        社保個(gè)人繳費(fèi)比例

        時(shí)間:2024-09-21 23:30:28 社保

        社保個(gè)人繳費(fèi)比例

          社保繳費(fèi)比例是指單位和個(gè)人的繳費(fèi)數(shù)額所占社保基金總額的百分比。由個(gè)人繳費(fèi)和單位繳費(fèi)組成,以工資總額為基數(shù),并與上年度在崗職工平均工資相掛鉤。下面給大家分享社保個(gè)人繳費(fèi)比例,一起來(lái)看看吧!

        社保個(gè)人繳費(fèi)比例

          養(yǎng)老保險(xiǎn)

          1、個(gè)人繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資(最低數(shù)為上年全市職工工資的60%;最高數(shù)為上年全市職工工資的300%)的8%繳納。2、單位繳費(fèi)根據(jù)職工本人上一年度月平均工資的22%繳納。2006年1月1日起,人社部將個(gè)人養(yǎng)老賬戶的規(guī)模統(tǒng)一由本人繳費(fèi)工資的11%調(diào)整為8%。此前的政策是個(gè)人繳費(fèi)全部和單位繳費(fèi)的3%計(jì)入個(gè)人養(yǎng)老賬戶,單位繳納的19%劃轉(zhuǎn)為社會(huì)統(tǒng)籌,而新政策將單位繳費(fèi)的3%也劃入社會(huì)統(tǒng)籌用來(lái)解決養(yǎng)老空賬問(wèn)題。

          醫(yī)療保險(xiǎn)

          以北京市為例,醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?0%,個(gè)人2%+3元;

          失業(yè)保險(xiǎn)

          單位1.5%,個(gè)人0.2%;

          工傷保險(xiǎn)

          根據(jù)單位被劃分的行業(yè)范圍來(lái)確定它的工傷費(fèi)率,在0.5%~2%之間;

          生育保險(xiǎn)

          繳費(fèi)比例:?jiǎn)挝?.8%,個(gè)人不交錢(qián)。

          公積金

          以北京市為例,公積金繳費(fèi)比例:根據(jù)企業(yè)的實(shí)際情況,選擇住房公積金繳費(fèi)比例。但原則上最高繳費(fèi)額不得超過(guò)北京市職工平均工資的10%。2009年下半年起,北京市統(tǒng)一規(guī)定所有用人單位按工資的12%辦理繳納住房公積金。單位和個(gè)人都是工資的12%.

          計(jì)算方法

          以社保中的養(yǎng)老金為例,基本養(yǎng)老金的計(jì)算公式如下:

          基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。

          1、企業(yè)在職職工的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休前一年全市職工月平均工資×20%(繳費(fèi)年限不滿15年的按15%)+個(gè)人賬戶本息和÷120+指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資×1997年底前繳費(fèi)年限×1.4%。2、“新人”的基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金。基礎(chǔ)養(yǎng)老金按本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%計(jì)發(fā),個(gè)人賬戶養(yǎng)老金按本人賬戶儲(chǔ)存額除以120計(jì)發(fā)。

          注:由于客觀原因,全國(guó)某些城市的計(jì)算標(biāo)準(zhǔn)可能有所不同。


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