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        社保

        社保公積金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

        時(shí)間:2024-11-01 13:05:33 社保

        社保公積金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

          原來的社保繳納地的社保公積金是可以轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)移前提就是有可以接收的轉(zhuǎn)入地同時(shí)轉(zhuǎn)出地可以轉(zhuǎn)出。如符合當(dāng)?shù)毓e金支取條件的建議支取,如不符合公積金支取條件的再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。下面是小編為大家?guī)淼年P(guān)于社保公積金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)的知識(shí),歡迎閱讀。

        社保公積金如何轉(zhuǎn)移接續(xù)

          社保公積金轉(zhuǎn)移條件

          1、原來的社保繳納地的社保公積金是可以轉(zhuǎn)出。轉(zhuǎn)移前提就是有可以接收的轉(zhuǎn)入地同時(shí)轉(zhuǎn)出地可以轉(zhuǎn)出。如符合當(dāng)?shù)毓e金支取條件的建議支取,如不符合公積金支取條件的再辦理轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          2、現(xiàn)社保繳納地可以接收原社保繳納地的社保、公積金,即允許轉(zhuǎn)入。

          公積金轉(zhuǎn)移流程

          1、個(gè)人或單位名義需停保。

          2、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)參保繳費(fèi)憑證》由單位(個(gè)人)參保地社會(huì)保險(xiǎn)局出具,能夠讓參保地社會(huì)保險(xiǎn)局接受。

          3、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)聯(lián)系函》由參保地社會(huì)保險(xiǎn)局出具, 單位(個(gè)人)參保地的社會(huì)保險(xiǎn)局能夠接受。

          4、《基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)信息表》并劃轉(zhuǎn)基金由單位(個(gè)人)參保地社會(huì)保險(xiǎn)局出具,參保地社會(huì)保險(xiǎn)局能夠接受。

          5、參保地社會(huì)保險(xiǎn)局通知本人進(jìn)行賬戶合并。

          社保公積金轉(zhuǎn)移所需材料

          1、 原來參保地社保公積金的繳納憑證。

          2、轉(zhuǎn)移手續(xù)辦理人的身份證原件及復(fù)印件。

          3、如若是委托公司辦理需簽署一份授權(quán)委托書委托授權(quán)公司代為辦理。

          跨省就業(yè),養(yǎng)老保險(xiǎn)如何轉(zhuǎn)移接續(xù)?

          參保人員跨省流動(dòng)就業(yè)的,按下列程序辦理基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)手續(xù):

          1、參保人員在新就業(yè)地按規(guī)定建立基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和繳費(fèi)后,由用人單位或參保人員向新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)提出基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系轉(zhuǎn)移接續(xù)的書面申請(qǐng)。

          2、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在15個(gè)工作日內(nèi),審核轉(zhuǎn)移接續(xù)申請(qǐng),對(duì)符合條件的,向參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地的社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)發(fā)出同意接收函,并提供相關(guān)信息;對(duì)不符合轉(zhuǎn)移接續(xù)條件的,向申請(qǐng)單位或參保人員作出書面說明。

          3、原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在接到同意接收函的15個(gè)工作日內(nèi),辦理好轉(zhuǎn)移接續(xù)的各項(xiàng)手續(xù)。

          4、新參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)在收到參保人員原基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系所在地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)轉(zhuǎn)移的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系和資金后,應(yīng)在15個(gè)工作日內(nèi)辦結(jié)有關(guān)手續(xù),并將確認(rèn)情況及時(shí)通知用人單位或參保人員。

          離職創(chuàng)業(yè),如何繳納社保?

          社保的繳納方式可分為個(gè)人繳納和單位繳納兩種。個(gè)人以靈活就業(yè)人員交納社會(huì)保險(xiǎn),需按照規(guī)定的繳費(fèi)基數(shù)及比例繳納,各地繳費(fèi)比例規(guī)定不同。

          當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民

          可以到戶籍地社保局申請(qǐng)自費(fèi)繳納養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)。帶身份證、戶口本等相關(guān)資料即可去地當(dāng)社保局申請(qǐng)辦理。

          非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民

          非當(dāng)?shù)爻擎?zhèn)戶籍居民,沒有工作單位,則不能在當(dāng)?shù)厣暾?qǐng)社保自繳費(fèi),只能通過就業(yè)單位參保繳納社保。或?qū)ふ覇挝粧炜浚ㄟ^掛靠單位代繳社保。

          需要注意的是,養(yǎng)老保險(xiǎn)最少要累計(jì)交滿15年,到達(dá)退休年齡時(shí)才能申請(qǐng)按月領(lǐng)取養(yǎng)老金。因此,離職創(chuàng)業(yè)者要想在退休后領(lǐng)取養(yǎng)老金就要記得以個(gè)人形式繼續(xù)繳納養(yǎng)老金。

          中斷就業(yè)或返鄉(xiāng),社保怎么算?

          農(nóng)民工中斷就業(yè)或返鄉(xiāng)沒有繼續(xù)繳費(fèi)

          由原參保地社保經(jīng)辦機(jī)構(gòu)保留其基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,保存其全部參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶,個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額繼續(xù)按規(guī)定計(jì)息。

          農(nóng)民工返回城鎮(zhèn)就業(yè)并繼續(xù)參保繳費(fèi)

          無論其回到原參保地就業(yè)還是到其他城鎮(zhèn)就業(yè),均按前述規(guī)定累計(jì)計(jì)算其繳費(fèi)年限,合并計(jì)算其個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額,符合待遇領(lǐng)取條件的,與城鎮(zhèn)職工同樣享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。

          農(nóng)民工不再返回城鎮(zhèn)就業(yè)

          其在城鎮(zhèn)參保繳費(fèi)記錄及個(gè)人賬戶全部有效,并根據(jù)農(nóng)民工的實(shí)際情況,或在其達(dá)到規(guī)定領(lǐng)取條件時(shí)享受城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇,或轉(zhuǎn)入新型農(nóng)村社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)。

          換了單位,住房公積金怎么接續(xù)?

          單位與職工終止勞動(dòng)關(guān)系的,單位應(yīng)當(dāng)自勞動(dòng)關(guān)系終止之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理變更登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶轉(zhuǎn)移或者封存手續(xù)。

          單位錄用新職工,應(yīng)自錄用之日起30日內(nèi)到住房公積金管理中心辦理繳存登記,并持住房公積金管理中心的審核文件,到受委托銀行辦理職工住房公積金賬戶的設(shè)立或者轉(zhuǎn)移手續(xù)。

          換了工作,工齡怎么算?

          實(shí)行基本養(yǎng)老保險(xiǎn)個(gè)人繳費(fèi)制度以后,以實(shí)際繳費(fèi)年限作為退休和計(jì)發(fā)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇的依據(jù),因此通常將工齡視同繳費(fèi)年限。如果勞動(dòng)者更換了工作單位,只要及時(shí)轉(zhuǎn)移接續(xù)養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系,工齡也就續(xù)上了。

          注意以下這些情況,工齡都可以算上

          · 企業(yè)轉(zhuǎn)讓、改組合并原有職工仍留企業(yè)工作的,其在轉(zhuǎn)讓、改組合并前的工齡計(jì)入本企業(yè)工齡。

          · 職工因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間,全部計(jì)入本企業(yè)工齡。

          · 職工因患疾病或非因工負(fù)傷停止工作的醫(yī)療期間,在6個(gè)月內(nèi)的,計(jì)入本企業(yè)連續(xù)工齡。

          · 超過6個(gè)月病愈后仍未回原企業(yè)工作的,除超過6個(gè)月的期間不計(jì)入工齡外,其前后本企業(yè)的工齡仍應(yīng)合并計(jì)算。

          · 職工留職停薪期間、留用察看期間,計(jì)入本企業(yè)工齡。


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