上海2016年五險一金繳費基數及繳納比例
社保包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險，下面是小編為您精心整理的關于上海2016年五險一金繳費基數及繳納比例全文內容，僅供大家參考。
五險一金=社保+住房公積金
注：社保包括養老保險，醫療保險，失業保險，生育保險和工傷保險
1、2014年上海社保繳費標準
養老保險單位繳納比例：21%;個人繳納比例：8%
醫療保險單位繳納比例：11%;個人繳納比例：2%
失業保險單位繳納比例：1.5%;個人繳納比例：0.5%
生育保險單位繳納比例：1%;個人不承擔繳費
工傷保險單位繳納比例：0.5%;個人不承擔繳費
2014年上海社保繳費基數是多少?
根據上海市人力資源和社會保障局公布的最新消息顯示：2014年4月1日-2015年3月31日的社保繳費基數，最高15108元(去年本市職工月均工資的3倍)，最低3022元(去年本市職工月均工資的60%)。
注：單位職工個人繳費基數上限為15108元，下限為3022元。單位繳費基數按單位內個人月繳費基數之和確定。
2、2013年度上海住房公積金繳存基數及繳存比例
(1)住房公積金繳存比例
2013年度職工本人和單位住房公積金、補充住房公積金繳存比例與2012年度相同。即，住房公積金繳存比例仍為各7%;補充住房公積金繳存比例仍為各1%至8%，具體比例由各單位根據實際情況確定。
繳存住房公積金確有困難的單位，可以申請降低繳存比例(職工本人和單位繳存比例各不低于規定的最低繳存比例，取正整數)或緩繳住房公積金，待單位經濟效益好轉后，再提高繳存比例或者補繳其緩繳額。
(2)住房公積金繳存基數
自2013年7月1日起，本市職工住房公積金的繳存基數由2011年月平均工資調整為2012年月平均工資。2013年1月1日起新參加工作的職工，應以該職工參加工作的第二個月的當月工資收入或以其新參加工作以來實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。2013年1月1日起新調入的職工，以調入后發放的當月工資收入或以其實際發放的月平均工資作為其住房公積金繳存基數。
(3)住房公積金月繳存額上下限
2013年度住房公積金月繳存額上限為1970元，城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額上限為3378元。2013年度住房公積金按職工本人和單位各7%的繳存比例所對應的月繳存額下限為204元。城鎮個體工商戶及其雇用人員、自由職業者的住房公積金月繳存額下限參照此標準。
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