廣州退休職工養老金上調

　　廣州市約84萬企業退休人員將領到今年增發、補發的養老金，平均每人上調260元/月，達到人均每月3200元的基本養老金水平。

　　廣州退休職工養老金上調

　　廣州市人社局昨日公布了2015年度企業退休人員基本養老金待遇調整方案，市人社局副局長陳敏介紹，2015年6月30日前(含本日)按規定申領廣州市城鎮企業職工基本養老金(以下簡稱“養老金”)的人員，從2015年1月1日起調整。

　　陳敏稱，廣州市企業退休人員養老金此次人均增加260元/月，比全省退休人員月人均增加額高出34元。調整增加的養老金(含補發額)將于7月22日發放到退休人員的銀行賬戶。

　　退休比在崗拿錢還多?

　　人社部門：不具可比性

　　廣州企業退休人員的平均養老金突破3000元，有市民不解：“廣州目前的最低工資標準才1895元，平均養老金比一些在崗職工還高?”

　　對此，人社部門解釋稱，在崗職工工資和基本養老金是兩個范疇的問題，不具有可比性。基本養老金大體上是按照本人繳費工資和廣州社會平均工資確定最終領取待遇的基數，繳費滿15年可領取基數的15%，多繳費1年可多領1個點，可以說是繳得多拿得多，

　　繳得少拿得也少;而在崗職工的工資則是用人單位支付的勞動報酬，由工資、獎金等多個部分構成，兩者不具有可比性。而根據統計部門的數據，廣州2014年度在崗職工月均工資為6187元，比退休人員平均養老金高約1倍。

　　少部分人員享受的地方保留津貼也將調整，高于100元的調減100元，不足100元的按實際數額調減

　　養老金和退休金有何區別

　　養老金是按國家社保要求交納滿年限，退休后國家按月發放給個人的生活費。退休金是某些企業在員工退休時一次性支付給員工的退休后生活費。以前的企業有付養老金或者退休金的，也有效益好，既付退休金也有養老金的;現在應該是所有的企事業單位都按國家要求交納了社保，員工都是由國家支付養老金。