2024年度有關引進人才請示（通用9篇）
請示是“適用于向上級請求指示、批準”的公文。請示屬于上行文。凡是本機關無權、無力決定和解決的事項可以向上級請示，而上級則應及時回復。是應用寫作實踐中的一種常用文體。以下是小編為大家收集的2024年度有關引進人才請示，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
引進人才請示 1
區領導:
當前，城廂區醫院正緊緊抓住國家擴大內需和深化醫藥衛生體制改革的有利時機，積極爭取上級政府專項建設補助資金，建設區醫院新址，力爭創建二級甲等綜合性醫院。鑒于專業技術力量是綜合醫院等級評審的重要組成部分，而區醫院是在原荔城衛生院基礎上轉型升格的，醫院整體專業技術力量不是很強，人員結構不盡合理，尤其缺乏臨床醫學、檢驗學、助產護理學等方面的.專業技術人員。為加快區醫院標準化建設，使之真正發揮在全區三級醫療衛生服務網絡中的龍頭作用，建議在醫院編制范圍內(區醫院編制130人，現有在編人員115人)，引進鄭國陽等5位同志(見附件)，充實區醫院醫療技術力量。
以上請示當否，請批示。
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20xx年xx月xx日
引進人才請示 2
縣人民政府:
20xx年12月，全縣部分事業單位公開招聘工作人員，在縣委、縣政府的關心下，同意我局公開招聘3名關于地質工程、勘查技術與工程、計算機科學與技術方面的專業人才。目前，該項工作已進入最后考察階段，由于我局公開招聘的.地質工程和勘查技術與工程兩崗位報名人數不足被取消開考，鑒于我局急需地質礦產專業人才，在公開招聘過程中有一名上栗縣籍叫黃波的同志(簡歷附后)主動與我局聯系。據了解，該同志20xx年7月畢業于東華理工大學資源勘查工程專業(大學本科)，目前在安徽省地質礦產勘查局332地質隊從事地質礦產工作，事業干部編制，有近三年的野外地質找礦經驗，專業技術過硬，工作積極肯干，深受單位領導和職工的好評。目前，黃波同志有強烈的意愿回家鄉工作，并為家鄉建設發揮一技之長。經局黨組研究，今特呈文，懇請縣人民政府考慮我單位專業技術人員緊缺等實際情況，將黃波同志調入我單位工作。
妥否，請批示!
xxx
20xx年xx月xx日
引進人才請示 3
五金股份公司總經理：
當前我中心拋光人員缺編現象比較明顯，已經影響到生產進度的正常運行。如果不對當前的情況進行處理，將導致我中心不能按時完成生產任務。首先生產任務重。我中心負責拋光的任務是銜接各個工序的關鍵道序，按照今年的生產安排拋光工作量比往年有所增加，任務加重的同時機器等硬件環境沒有改變，軟件的人員配備方面相比往年更加削弱。導致現在我中心的現狀是任務重，人員少。在現有條件的基礎上，只能每天都安排加班。人員疲憊不堪，很難做到按時完成任務。其次是拋光人員數量缺乏。我中心現有鉗類拋光人員115人，扳手拋光人員33人。如果除去申請本月離廠的人員，實際拋光人員只有138人。去年我中心有鉗類拋光人員195人，扳手拋光人員33人。今年和去年同期相比人員差額近一半。最后當前人員的素質有待提高。拋光工種對人員要求和其他工種相比有特殊的.要求，未經培訓和簡單培訓的工人的工作效率和加工合格率和資深員工相比差別非常大。現有人員中高級和中級技術的工人比例比往年有下降趨勢，加上人員不足，高素質的拋光人員已經嚴重不足。
出現缺編現象的原因主要是兩個方面。一個方面是拋光工作又臟又累，要求從業工人能吃苦同時還要花費一定時間鉆研拋光技術。因此和其他工種相比，拋光從業人員數量比較少。另一個方面是周邊五金制品廠較多，對拋光人員分流引力較大。同時，各個周邊五金制品廠對拋光人員的待遇比我中心高，有些單位為了吸引拋光人員還在工資之外包吃包住包水電。往往是在我中心學到技術的拋光人員迅速流向收入更高的其他五金制品廠。
鑒此，我中心建議采取相關措施吸引拋光人員。用待遇吸引人，用感情留人，用制度管好人。
1、提高待遇吸引拋光人員到我中心就職。在吸引人才的過程中，尤其注重對中高級拋光人員的吸引。
2、盡力挽留當前請辭人員。我中心管理人員將更加努力理順從業人員的各種生產和生活的關系，關心他們的各個方面。使他們更加愿意留在本中心工作。
3、根據工人的技術能力和完成工作情況設計靈活的薪酬制度，達到獎勵先進，鼓勵后進的目的，在現有資源基礎上發揮更高的生產效率。
專此請示，請批復。
抄送董事長聯系人：
電話：
xxx
20xx年xx月xx日
引進人才請示 4
尊敬的集團公司領導：
為適應未來質量檢測工作不斷步入市場化的趨勢，公司試驗中心需不斷壯大專業人才隊伍，提高檢測能力，進一步擴大檢測范圍。根據本中心目前檢測業務開展的'需要，迫切需要引進能吃苦耐勞，工作認真負責的試驗人員充實進入施工工地，以滿足現場檢測需求。本中心經多方考察，現推薦1人，以供公司領導研究。推薦人選：
王玙珠，女，安徽交通職業技術學院三年制大專生，將于xx年6月工程造價專業畢業，20xx年xx月xx日初來我試驗中心實習。經考察，該生在實習期間，積極要求上進，刻苦鉆研檢測專業知識，工作勤勤懇懇，任勞任怨，理論基礎知識比較扎實，工作適應能力與動手能力強，具有較大的挖掘潛力。
鑒于該生上述表現，并考慮其所學專業對我中心打算日后取得交通工程檢測資質，拓寬業務領地能派上用場，故擬引進王玙珠同志進入本試驗中心，經進一步實習鍛煉后，正式安排其從事試驗工作。妥否，懇請集團公司領導予以批示！
xxx
20xx年xx月xx日
引進人才請示 5
區領導:
當前，城廂區醫院正緊緊抓住國家擴大內需和深化醫藥衛生體制改革的有利時機，積極爭取上級政府專項建設補助資金，建設區醫院新址，力爭創建二級甲等綜合性醫院。鑒于專業技術力量是綜合醫院等級評審的重要組成部分，而區醫院是在原荔城衛生院基礎上轉型升格的，醫院整體專業技術力量不是很強，人員結構不盡合理，尤其缺乏臨床醫學、檢驗學、助產護理學等方面的'專業技術人員。為加快區醫院標準化建設，使之真正發揮在全區三級醫療衛生服務網絡中的龍頭作用，建議在醫院編制范圍內(區醫院編制130人，現有在編人員115人)，引進鄭國陽等5位同志，充實區醫院醫療技術力量。
以上請示當否，請批示。
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20xx年xx月xx日
引進人才請示 6
縣政府：
為認真貫徹落實全縣人才工作會議精神，進一步促進我縣高層次人才隊伍建設工作，激勵全縣專業技術人員努力工作、刻苦鉆研，積極為建設渝東經濟強縣、富民升位奔小康作貢獻，我局擬開展“xx縣杰出專業技術人才”和“xx縣優秀專業技術人才”評選工作。
推薦評選范圍為在我縣科技、教育、文化、衛生等崗位和在工農業生產第一線為社會主義現代化建設做出突出貢獻的在職的專業技術人才。重點是在關系國民經濟和社會發展的關鍵學術技術領域涌現出來的優秀專業技術人才，特別要重視對非公有制經濟主體中優秀人才的.表彰。
對有廣泛的群眾基礎，社會影響大，所取得的成就在全市同行業具有領先地位，享有盛譽，堪稱楷模的專業技術人才授予“xx縣杰出專業技術人才”稱號。
對在全縣有較大影響，所取得的成就在全縣同行業具有領先地位，先進事跡真實感人，堪稱模范的專業技術人才授予“xx縣優秀專業技術人才”稱號。
根據我縣實際情況，擬評選“xx縣杰出專業技術人才”20人、“xx縣優秀專業技術人才”60人。其中“xx縣杰出專業技術人才”由縣政府行文表彰、“xx縣優秀專業技術人才”由縣人事局與相關行政主管部門聯合行文表彰，在給予精神獎勵的同時給予適當的物質獎勵。獎勵所需經費望縣政府決定由財政撥專款予以解決。
以上請示妥否，請批復。
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20xx年xx月xx日
引進人才請示 7
縣委：
小章，男，漢族，1963年11月出生，靖安縣人，1984年9月參加工作，1993年5月加入中國共產黨，大學專科文化，現任三爪侖鄉社會治安綜合治理辦公室副主任。
該同志具有較高的政治素質，堅持四項基本原則，遵紀守法，工作積極，為民服務意識強，具有一定的農村工作經驗和工作方法，是我鄉的骨干力量。
根據工作需要和湯積章同志的'德才表現，經2012年7月26日黨委會議研究同意，推薦湯積章同志提拔任職。
特此請示。
xxx
20xx年xx月xx日
引進人才請示 8
市人社局：
根據中組部《關于黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告辦法》和市委組織部《關于黨政領導干部選拔任用工作有關事項報告的.暫行規定》，根據工作需要，我辦擬提拔干部2名，現就有關情況請示如下：
一、提拔干部的原因
由于我辦機關政秘科副科長職務空缺，下屬事業單位市房地產交易中心副主任職務空缺，為了正常開展工作，急需充實崗位。
二、擬提拔的干部人數和職位
我辦此次擬提拔干部2名，分別是：由政秘科副主任科員提拔為政秘科副科長1名;由市房地產交易中心科員提拔為市房地產交易中心副主任1名。
三、遵守組織人事紀律情況
本次提拔干部，不存在超職數配備、提高職級待遇、違規設立機構配備干部及違反《干部任用條例》規定的“十不準”紀律等情況;不存在違反程序規定確定人選問題。
妥否，請審核。
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20xx年xx月xx日
引進人才請示 9
中共贛州市委：
根據《中共贛州市委組織部關于民主推薦縣處級副職后備干部建議人選的通知》(贛市組字143號)精神，我辦黨組按照干部任用條例的有關規定，分別于20xx年12月2日組織辦機關及下屬招標投標中心全體干部職工36人(其中辦機關18人，招標投標中心18人)進行了民主推薦，于20xx年12月16日組織辦機關及下屬招標投標中心全體干部職工37人(其中辦機關18人，招標投標中心19人)進行了民主測評，隨后，又組織考察組對民主推薦和民主測評人選進行了考察談話。綜合民主推薦、民主測評及考察談話情況，邱榮華同志得推薦票31張，列第一;民主測評得優秀33票，稱職2票，基本稱職0票，不稱職1票，棄權1票;考察期間共找16人談話，16人同意其列為縣處級副職后備干部人選。
為此，我辦研究，鑒于邱榮華同志民主推薦、民主測評得票較高，政治上成熟可靠，具備了提拔使用的'條件，決定推薦邱榮華同志近期提拔使用。
特此請示。
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20xx年xx月xx日
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