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        勞動合同

        臨聘人員勞動合同

        時間:2023-03-28 09:51:25 勞動合同

        臨聘人員勞動合同范本

          隨著人們法律觀念的日益增強,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是非常有必要的行為。相信很多朋友都對擬合同感到非常苦惱吧,以下是小編收集整理的臨聘人員勞動合同范本,僅供參考,希望能夠幫助到大家。

        臨聘人員勞動合同范本

        臨聘人員勞動合同范本1

          20xx衛生院臨聘人員勞動甲方:______________衛生院

          乙方:_________________

          一、乙方在被聘用期間必須服從甲方的領導,并遵守各項工作制度,完成自身工作,以及甲方交給的臨時性工作任務。

          二、甲方必須保證乙方配備有齊全的醫療辦公設施及良好的工作環境。

          三、乙方享有醫院規定的各種假的權利,確因工作需要不能休假的甲方給予適當的經濟補償。

          四、乙方在受聘后不能勝任工作的`或不服從領導安排調配的,甲方可視情節停發工資、津貼及各種福利待遇。直至解聘終止合同。

          五、乙方除公休假外有事必須情假,經甲方同意方可離開,否則按曠工處理,曠工超過一周或一年內累計超過30個工作日,甲方可直接解聘、停發工資、津貼及各種福利待遇。

          六、乙方在工作期間嚴重損壞甲方經濟利益,不遵守工作紀律、出現打架斗毆,恐嚇甲方領導,造成不良影響。甲方可根據情節給以經濟處罰,停發工資、福利待遇、直至解聘。

          七、乙方在工作期間,嚴禁個人或科室私自收費,違規者處罰3倍罰款,造成惡劣影響著,醫院有權利解聘。

          八、外聘人員工資核算辦法為:內科醫師及護士原則上執行上年的核算辦法,手術科室醫師執行新辦法。聘任的護士人員,使用期三個月,不能勝任的,隨時解聘。

          九、乙方在工作期間被勞教或判刑的,甲方可直接解聘并停發工資、津貼及各種福利待遇。

          一十、醫技科室在工作期間,所發生的醫療技術事故等經濟糾紛,一切經濟損失由乙方自負。甲方只作調解。

          一十一、此合同一式三份,甲乙方各執一份,報衛生局存檔一份。此合同有效期一年,即________年____月____日至________年____月____日。

          乙方:_________________

          簽名:_________________

          日期:_________________

          甲方:______________衛生院

          簽名:_________________

        臨聘人員勞動合同范本2

          鄉第一初級中學根據上級指示精神,為確保師生及校園財產安全,經學校領導班子研究決定,聘請門衛一人,特立合同如下:

          一、鄉第一初級中學(一下簡稱甲方)的職責和義務:

          1、甲方負責向被聘人(一下簡稱乙方)提供門衛房一間。

          2、甲方自合同鑒定之日起每月向乙方支付工資元整(.00元)。

          3、甲方每月向乙方供照明用電度

          4、甲方有權指揮乙方干小量的雜活。

          5、合同歷行期間若乙方不服從甲方領導或因病不能履行義務時,甲方有權終止合同(停發工資)。

          二、乙方的職責和義務:

          1、乙方自合同簽訂之日起負責甲方的`前后大門落鎖及校內的安全。

          2、未經甲方允許,乙方不得讓外來車輛及閑雜人員進入學校,外來人員出入學校必須進行登記。

          3、乙方用電超出甲方供電度數之外的部分應由乙方支付電費。

          4、乙方在歷行合同期間需要就醫的醫療費用應由乙方自己承擔。

          5、乙方負責傳遞報紙和信件。

          6、乙方享受甲方職工的福利待遇

          三、本合同有效期為一年,自合同簽訂之日起生效。

          四、:_________________本合同一式兩份,甲、乙雙方各持一份。

          甲方(公章):_________________乙方(公章):_________________

          法定代表人(簽字):_________________法定代表人(簽字):_________________

          _____________年__________月__________日_____________年__________月__________日

        臨聘人員勞動合同范本3

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          根據《民法典》及相關法律法規,甲乙雙方本著平等、自愿、公平、公正誠實守信的原則,經雙方充分協商一致簽訂本合同,并承諾共同遵守。

          (一)勞動期限,本合同自_________年_________月_________日開始至_________年_________月_________日止;為期_________年,其中甲方對乙方的考察使用期為_________個月,在考察試用期內乙方如不符合甲方的使用要求,甲方有權解除合同。

          (二)對乙方的特殊要求:

          1、乙方必須身體健康(持健康證),具有良好的體能,無隱瞞病史,無酗酒偷盜等不良的.嗜好,如果發現乙方欺瞞病史或酗酒偷盜等不良嗜好,甲方可以單方面解除合同,并以實際考勤按基本工資發放,所有的獎金扣除,所造成的損失賠償在乙方工資中扣除。

          2、乙方必須常住工地,外出或回家有事必須請假同意后方可離開。

          (三)勞動工資:

          經甲乙雙方充分協商、溝通并達成一致,甲方按照本協議規定以貨幣形式支付乙方工資,甲方每月預支乙方生活費,工資余款年底春節前一次性付清。

          乙方工資標準:1、基本工資每月_________元,廁所衛生清潔、生活區、項目部打掃衛生、樹木澆水等補助作為獎金發放,每月_________元,如衛生打掃不合格獎金相應扣除。

          (四)、工資內容和工資范圍:

          1、工資內容:

          a、嚴格按照公司員工進出場制度,堅持原則,一視同仁,按制度辦事。

          b、嚴格執行接待和會客制度,做好登記工作。

          c、負責生活區、項目部的全部衛生打掃工作,以及樹木花草澆水工作,生活區男女廁所打掃工作(職工宿舍內、食堂內、小賣部內除外)所有生活區,項目部全部公共部分衛生打掃工作,排水溝清掃工作,(工作范圍:西外環道路接口處至職工生活區,項目部院內所有公共部分)

          (五)崗位紀律:

          1、乙方必須嚴格遵守甲方公司的規章制度和紀律要求,不得私自接受他人到公司內辦理與公司無關的事宜,不得私自離崗,溜崗,如不遵守,甲方可單方面解除合同,工作按實際考勤計算基本工資,獎金扣除。

          2、乙方不準在上班時間喝酒、組織打牌打麻將等賭博行為,不得進行違法行為或偷盜財物,發現一次扣除全部獎金。

          (六)工作時間:每天早晨隨職工上班時間,晚上_________點前大門落鎖,如遇工人加班,大門落鎖時間靈活調整。

          (七)合同的解除:

          1、甲乙雙方協商一致,可以解除合同。

          2、乙方具有下列情形之一的甲方可以解除合同。

          a、在實際工作中被證明不符合錄用條件的。

          b、在試用期或工作中不安甲方要求或合同要求去做的。

          c、嚴格失職,營私舞弊。給甲方利益造成損害的。

          d、偷盜或人為損壞職工和項目部財物。

          e、工作不積極,打掃衛生不徹底,工作態度不好的。

          (八)違約責任:

          1、甲方違約:依情況向乙方承擔違約責任。

          2、乙方違約:向甲方支付違約金,并應賠償由此造成的損失。

          (九)本合同一式兩份,具有同等法律效律。

          (十)本合同自合訂之日起生效,合同期滿后失效。

          甲方:_______________

          乙方:_______________

          _________年_________月_________日

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