求職簡歷個人特長怎么寫
時間過得可真快，從來都不等人，又到了尋求新的工作機會的時候，現在的你想必是在寫簡歷吧。簡歷怎樣寫才能讓人滿意呢？以下是小編為大家收集的求職簡歷個人特長怎么寫，僅供參考，大家一起來看看吧。
一、要明確專業不是特長
比如，作為一個化學專業的學生，把做實驗能力強作為自己的特長，并不能讓自己鶴立雞群。
如果你的專業素養很強的話，這個應該是在簡歷的其他板塊加以強化。
與此相對的是，特長的東西不一定就要達到專業水準。
比如一個文科學生的計算機知識很豐富，也很喜歡鉆研計算機問題，平常的軟硬故障，網絡問題都可以自己解決，但是沒有經過系統的專業化的教育培訓，與專業畢業生的水平有一定的差距，但是與本專業相結合的話就是優勢了。
二、寫有利于專業優勢的特長
有的人特長很多，寫上去什么好呢?這個就要考慮你應聘的單位的職業，有利于你的專業優勢的就要寫，不利的則要省略。
比如你在辦公室做職員，但是你寫了“對網游賺錢很有心得”，就會讓人想你會不會專心的工作，但也沒有絕對的悲觀，從側面來看，你很有學習和經商的天賦。
如果你的老板跟你有一樣的愛好，也許會因此而錄用你。
不過，兵行險招，這一招還是慎用的好。
三、用事實證明自己的特長
很多求職者在這里會羅列很多詞語，比如，性格開朗、待人熱情、工作細心、辦事高效、能吃苦耐勞、有較強的組織能力等等，看得HR都覺得這樣的畢業生太優秀了，幾乎沒什么缺點，是個不可多得的人才。
其實對于這樣的特長字眼，HR很少看。
要想吸引眼球，不如只挑幾個詞，在這些詞的后面舉個簡單的例子證明一個，比如，你說自己組織能力強，你可以說自己獨立組織了xx活動，在系里反響很好，受到了學校表揚等等。
那些與工作相關的特長一點要展開寫，比如你說自己寫作水平好，你可以說自己非常擅長寫應用文、各種報告等，這樣比你只說自己寫作水平好，讓我們誤你為你是寫散文寫詩歌的高手，而這些，工作未必用得上。
另外，與職位無關的特長、愛好你不要寫，你說你喜歡足球，公司并不會給你準備個足球場，再比如你說自己愛唱歌，公司也不是招歌唱家或辦KTV，這些特長、愛好都是需要你以后在工作中有機會展示的，而不是在簡歷中，寫多了，會讓你的簡歷沒有重點。
簡歷中的個人特長范文：
(1)本人在外企擁有過客服工作經驗，熟悉外企客服流程，市場開發的技巧。
能吃苦耐勞，責任心強，善于與人溝通交流，能夠處理好各種人際關系。
屬學習、實干型的職員;工作以完成目的和達到目標為己任，敢于承擔責任，富有工作激情，真誠希望加入貴公司。
(2)本人曾在校社團聯合會網絡信息部和檢驗學院學生會工作，并擔任班干部;培養了我良好的領導、管理、協作、交際溝通和創新能力，使我能客觀理智地面對問題，顧全大局，對凡事持尋求解決的態度。
一年的實習工作更是豐富了我的閱歷，培養了我開拓創新的思維和解決問題的能力，更加系統地掌握了臨床各項檢測的基礎理論和基礎操作技術，掌握了微生物、病毒的實驗檢驗原理和操作技術，有較強的綜合分析能力和動手能力，也具有一定的科研能力。
一份專業的簡歷還要注意四個核心原則：
一、真實性
簡歷是給企業的第一張名片，不能夠撒謊，更不能夠摻假，但能夠進行優化處理。專家說，優化不等于摻假，即能夠選擇把強項進行突出，將弱勢進行忽略。比如一個應屆畢業大學生，能夠重點突出在校時的學生會工作和實習、志愿者、支教等工作經歷，不單單是陳述這些經歷本身，更重要的是提煉出自我從中得到了什么具有價值的經驗，而這些收獲能在今后持續發揮效用。如此一來，HR便不會用應屆生沒有工作經驗為由而拒你于千里之外了。
二、針對性
做簡歷時能夠事先結合職業規劃確定出自我的求職目標，做出有針對性的版本，運用專門的語言對不一樣企業進行求職遞送簡歷，這樣做往往更容易得到HR的認可，而不是看著千篇一律的海投簡歷感覺到索然無味。
三、價值性
把最有價值的資料放在簡歷中，無關痛癢的不需要浪費篇幅，使用語言講究平實、客觀和精練，太感性的描述不宜出現。通常簡歷的篇幅為A4紙版面1-2頁，不宜過長，也不宜有半頁，出現一頁半的情景時，最好能壓縮為一頁。簡歷中盡量供給能夠證明自我工作業績的量化數據，比如拓展了多少個新的市場客戶，年銷售業績到達多少萬元，每年發表學術論文多少篇等。最好還能夠供給能夠提高職業含金量的成功經歷，比如完成了一個很難的項目，拿下了一個很大的客戶等。對于自我獨有的經歷必須要保留，在著名公司工作、參加著名培訓、與著名人物接觸等都能夠重點突來源理。
四、條理性
將公司可能雇傭你的理由用自我過去的經歷有條理的表達出來，最重點的資料有：個人基本資料、工作經歷(職責和業績)、教育與培訓經歷，次重要的信息有：職業目標(這個必須要標示出來)、核心技能、背景概述、語言與計算機本事以及獎勵和榮譽信息，其它的信息可不作展示，對于自我的最閃光點能夠點到即止，不要過于詳細，留在面試時再作詳盡的展開。
關鍵細節
1、要仔細檢查已成文的個人簡歷，絕對不能出現錯別字、語法和標點符號方面的低級錯誤。最好讓文筆好的朋友幫你審查一遍，因為別人比你自我更容易檢查出錯誤。
2、個人簡歷最好用A4標準復印紙打印，字體最好采用常用的宋體或楷體，盡量不要用花里呼哨的藝術字體和彩色字，排版要簡潔明快，切忌標新立異，排的象廣告一樣。當然，如果你應聘的是排版工作則是例外。
3、要記住個人簡歷必須突出重點，它不是個人自傳，與申請的工作無關的事情要盡量不寫，而對申請的工作有意義的經歷和經驗絕不能漏掉。
4、要保證簡歷會使招聘者在30秒之內，即可確定出投遞者的價值，并且決定是否聘用。
5、個人簡歷越短越好，因為招聘人沒有時間或者不愿意花太多的時間閱讀一篇冗長空洞的個人簡歷。最好在一頁紙之內完成，一般不要超過兩頁。
6、要切記不要僅僅寄你的個人簡歷給應聘的公司，附上一封簡短的應聘信，會使公司增加對好感。否則，成功的幾率將大大降低。
7、要盡量供給個人簡歷中提到的業績的證明資料，并作為附件附在個人簡歷的后面。必須要記住是復印件，千萬不要寄原件給招聘單位，以防丟失。
8、必須要用進取的語言，切忌用缺乏自信和消極的語言寫個人簡歷。最好的方法是在心境好的時候編寫個人簡歷。
9、不能憑空編造經歷，說謊永遠是卑鄙的，沒有哪個公司會喜歡說謊的員工，但也沒有必要寫出所有真實的經歷。對求職不利的經歷你可忽略不寫。
10、要組織好個人簡歷的結構，不能在一個個人簡歷中出現重復的資料。讓人感到個人簡歷條理清楚，結構嚴謹是很重要的。
11、最好用第三人稱寫你的個人簡歷，不要在個人簡歷中出現"我"的字樣。
12、個人經歷順序應當從此刻開始倒過去敘述，這樣可使招聘單位在最短的時間內了解你最近的經歷。
13、在結構嚴謹的前提下，要使個人簡歷富有創造性，使閱讀者能產生很強的閱讀興趣。
14、遣詞造句要精雕細磨，惜墨如金。盡量用簡潔而又不簡單的語言。
15、個人資料里的聯系方式必須要齊全，包括手機號碼，宿舍固定電話，暫住或家庭地址，E-mail等等，方便招聘單位第一時間通知參加面試或發布面試結果。
16、進行了多項個人職業測評后，需注意挑選恰當的測評結論作為第三方推薦來使用。不要把所有的測評結果都顯示到個人簡歷上去。僅有把貼合職位要求的職業測評結論顯示在個人簡歷上再發到招聘單位，才是最好的。
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