簡歷的主要要素

簡歷的主要要素

　　HR在篩選簡歷時一般會重點注意幾項內容：應聘者的期望；公司招聘崗位所需素質相關的表現，如學習成績，社會工作經歷，體現個人優秀素質的獨特經歷； 另外，也注意教育背景，學歷，專業，畢業的大學；如果需要面試，應聘者的一些基本信息不可少，姓名，聯系方式等。
　　
　　由此可見，一份簡歷至少要包括以下幾個方面的內容：
　　
　　1、應聘的崗位或求職希望；
　　
　　2、基本信息：姓名、性別、聯系方式(郵寄地址和郵編，聯系電話，電子郵件)；最好留下手機并保持手機暢通。
　　
　　3、教育背景：最高學歷，畢業院校，專業。
　　
　　4、與應聘崗位需求素質有關的表現、經歷和業績等，最好主題突出，條理清楚地寫下來。
　　
　　5、最后，可以附上有關證明材料的復印件，如獲得獎學金、優秀干部、實習鑒定、專業資格證書和發表過的論文的復印件。

【簡歷的主要要素】相關文章：

簡歷組成要素10-05

簡歷的構成要素10-05

小升初簡歷制作基本要素10-07

小升初簡歷制作必備要素10-07

英文簡歷必備的五要素10-26

小升初簡歷制作的幾大要素介紹10-07

制作電子簡歷的五個要素介紹10-07

個人簡歷的三大要素09-06

10要素簡歷 讓你脫穎而出10-26

最IN的個人簡歷必備要素10-26