寫簡歷時要注意
不同的國家在中國的企業都稱之為外企，我們應聘外企時，要根據不同的國家來寫自己的簡歷，因為每個國家都會有一些特別的禁忌和習慣，了解他們的禁忌和習慣，我們面試就會避免一些不必要的失誤。
像美國、英國、澳大利亞等國家的人們就喜歡干脆利落。求職者寫簡歷時最好是開門見山，在簡歷的開頭就很明確的寫出自己的求職目標，記住語言要富有生氣并且言之有物，簡歷上所呈現的信息要精準、時間要具體。對于美國企業來說，中國學生可以在簡歷上附上各種各樣的證書來證明自己的能力，但是這些證書一定要與你所申請的工作有關，而且美國企業很注重你的工作經驗，所以你在寫自己的工作經歷時要詳細。
歐洲國家的人們很看重自己的年齡，他們認為有些職業是受年齡限制的，所以面試歐洲國家的企業時，談及年齡和經驗時要謹慎。有些歐洲國家中會有一些特別的習慣，像法國、意大利等國家，喜歡你的求職信是手寫的。
應聘日本企業時，開頭最好是寫上你的處世能力、性格特征，日本招聘人員喜歡從事過團體活動的人，因為可以看出你的合作精神。最大的限度的突出你受的大學教育的細節，簡歷要用日文書寫，切記不要用英文。經驗對于日本人來說不是很重要，經驗在工作中是可以學到的。日本人很崇尚禮貌，所以寫簡歷時口吻要禮貌。
最后，如果你要上網發簡歷，最好是把簡歷做成pdf格式，這樣就不好出現亂碼和錯誤。
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