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        簡歷技巧

        職位不同的簡歷與不同

        時間:2022-10-09 02:58:28 簡歷技巧

        職位不同的簡歷與不同

          一、應該用精美的簡歷封面嗎?
          
          畢業于xx大學的小張做的第一份簡歷也和其他同學一樣,下載學校的logo,制作了一個簡歷封面,彩色打印后很是精美。但在應聘過程中,小張發現簡歷封面并沒有多大的效果,有時反而是一個累贅。后來,他干脆放棄封面。
          
          專家點評:給簡歷設置封面,越來越不被HR認可。這種在求職者看來“用心良苦”的制作,在HR看來卻是多余的,既浪費了HR的時間,又浪費了紙張。但事情并不是絕對的,如果你是學設計的,一個設計精良的封面往往又成了你簡歷的“撒手锏”。
          
          二、簡歷篇幅多長才合適?
          
          小林畢業于新聞學院,他求職的目標是藝術設計。與別人不同的是,他的簡歷永遠不是一頁,而是一本。除了個人的基本情況、實踐經歷、獲得榮譽等常規項目之外,他還會附上自己在報社實習期間發表的作品。由于作品有一百多篇,所以他的簡歷最厚時就像一本書。小林認為,厚的簡歷才能反映出自己的成果和做事的態度。
          
          專家點評:一位HR的意見可能頗有代表性:他們都喜歡簡練的“Onepage”(1頁)簡歷,這也是大多數知名企業的招聘官的普遍看法。但對于某些注重實際經驗和表達創意的行業,也可以多附點自己的作品。
          
          三、一份簡歷夠了嗎?
          
          小王是一位藥學研究生,他的職業目標首選高職教師,其次是高校輔導員,最后是醫藥公司研發人員。為此,她設計了三份簡歷,應聘高職院校教師的簡歷突出自己的科研成果,應聘高校輔導員的簡歷就突出自己的學生工作經歷,應聘醫藥公司研發人員的簡歷就突出自己的實驗操作。三份簡歷投往不同的崗位,她認為,這樣才有的放矢。
          
          專家點評:畢業生范文網指出,千萬不要用同一份簡歷去投遞所有的職位,要講究針對性,針對每一個公司和職位制作不同的簡歷。在簡歷中重點列舉與所申請公司及職位相關的信息,弱化對方并不重視的內容,這樣才容易脫穎而出。

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