拜師合同范本
為加快年輕員工的成長步伐，通過理論、實踐經驗豐富的老員工言傳身教，具體地進行傳幫帶，使青年員工能夠一年進入角色，二年成熟，三年五年成骨干，現經公司提議，辦公室介紹牽線，公司22名年輕員工分別拜11名老員工為師，共結成了30對師徒對子。為使拜師活動落到實處，切實履行師徒雙方的權利與義務，經協商達成以下協議：
1、公司負責舉行集體拜師儀式。
2、徒弟從思想上認識到拜師的意義，樂以投師，并拜老員工為師。
3、師傅從思想上認識到收徒的意義，樂以收徒，并收年輕員工為徒。
4、徒弟享有下列權利和義務： ①自覺學習公司各種規章制度；
�、诙ㄆ诨虿欢ㄆ谙驇煾等〗�，學習師傅們的專業知識和豐富的實踐經驗； ③定期或不定期聽師傅和其他師傅的業務知識培訓課，并及時做好筆記； ④每一個月或兩個月至少寫一篇經驗總結，上交公司辦公室； ⑤年末寫一篇拜師學習心得，上交公司辦公室。
5、師傅享有下列權利和義務：
�、俣ㄆ诨虿欢ㄆ诮o徒弟傳授所從事崗位的專業知識和技術； ②不定期對徒弟的業務能力進行實踐考核； ③及時對徒弟工作中的失誤進行糾正和指導； ④以面對面的形式，每月給徒弟進行一次的總結。
6、公司將不定期對徒弟的學習情況進行考核，結果記入檔案，年底作為評優樹先的依據。
7、拜師協議每年簽訂一次。
此協議一式三份（公司、師傅、徒弟各執一份），自簽訂之日起生效，希雙方共同遵守。
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