勤工助學合同
隨著法治精神地不斷發揚，人們愈發重視合同，隨時隨地，各種場景都有可能使用到合同，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么制定合同書有什么需要注意的呢？以下是小編為大家整理的勤工助學合同，歡迎閱讀與收藏。
勤工助學合同1
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協議如下：
1．勤工助學學生的考核工作由甲方負責，乙方負責監督，由_________具體負責考核；
2．勤工助學工資由乙方根據崗位審批原則及具體考核情況按月發放到學生的銀行帳號上；
3．甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成，并交到勤工助學中心，非公益性崗位還必須將應發工資的一半同時交到校區計財處學工辦勤工助學帳號上；逾期不能上交考核表及工資，將停發上崗學生考核月的工資直至取消崗位設置；
4．乙方必須在每個月的_________日前做好工資表并完成審核，上報學工部簽發；乙方有義務督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的'工資發放到學生的帳號上；
5．甲方和乙方均沒有權利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資；
6．本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；
7．協議執行中發生的問題由甲乙雙方協商解決；
8．本協議一式三份，甲方、乙方、校區學工辦各執一份。
甲方（蓋章）：_________乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______負責人（簽字）：_______
_________年____月____日_________年____月____日
簽訂地點：_____________簽訂地點：_____________
勤工助學合同2
甲方：法定代表人：
通訊地址：聯系電話：
乙方：身份證號碼：
家庭住址：聯系電話：
鑒于甲方業務需要，雇傭乙方為甲方提供勞務。根據《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規，甲乙雙方經平等協商一致，自愿簽訂本合同，以期共同遵守。
第一條勞務期限與崗位
1、本合同期限為____個月，自____年____月____日起至____年____月____日止。
2、甲方安排乙方從事的崗位為_________，職責為____________，工作時間為____________，工作地點為____________。
第二條勞務報酬
本合同期內乙方勞務報酬為每月人民幣____元(￥____)，甲方每月____日前以貨幣形式支付乙方上一個月的勞務報酬。
第三條雙方權利義務
1、乙方承諾，根據乙方目前的健康狀況(見入職體檢表)，能夠按照本合同約定為甲方提供勞務，勤勉盡責地完成工作任務。
2、甲方根據乙方所從事的工作，按照甲方的有關規定發放必要的勞動保護用品。乙方上崗前，甲方可對乙方進行上崗安全教育。
3、乙方提供勞務時應遵守甲方的`操作規程，達到甲方的各項要求和標準，并接受甲方的工作考核。
4、乙方在為甲方提供勞務中知悉的甲方商業秘密，不得提供或泄露給任何第三方。
第四條合同的終止與解除
1、本合同期滿如雙方未續簽，則本合同自行終止。
2、甲方有權視業務需要及乙方工作表現等行使單方解除本合同的權利，但應提前3天給予乙方解除合同的書面通知。
3、符合下列情況的，乙方可解除本合同：
(1)乙方因健康或上學時間沖突無法繼續提供本合同項下勞務;
(2)甲方不能按照本合同約定支付勞務報酬。
4、乙方解除本合同應提前3日通知甲方，非因前款所述原因擅自提前解除本協議，給甲方造成其他損失的，乙方應據實賠償。
5、本合同終止或解除后7日內，乙方應將有關工作向甲方移交完畢。甲方在乙方辦理完工作移交手續后3日內結算應付乙方的勞務報酬。如乙方未按本協議約定進行工作交接，應賠償由此給甲方造成的全部損失。
第五條爭議解決
甲乙雙方在履行本合同過程中發生爭議，應當通過協商解決。協商不成的，任何一方均有權向甲方所在地人民法院提起訴訟。
第六條合同生效及其他
1、乙方明確：本勞務合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為，并不能推定為雙方存在勞動關系。本勞動合同的簽訂、履行、乙方接受甲方的管理等行為是出于雙方的自愿，不存在欺詐、脅迫、乘人之危等情形。
2、本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯系的唯一固定通訊地址，在履行本合同過程中雙方發生任何爭議或涉及訴訟時，該地址為雙方約定的有效送達地址。任何一方通訊地址發生變化，需提前3個工作日以書面方式通知對方，否則前述變更對對方不發生效力。
3、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。自雙方簽字或蓋章之日起生效。
甲方(蓋章)：
日期：年月日
乙方(簽字)：
日期：年月日
乙方法定代理人同意本合同內容并簽字：
日期：年月日
勤工助學合同3
甲方：_________
乙方：_________
經甲乙雙方協議，決定由乙方安排_________等_________名同學到甲方_________參加_________崗位的勤工助學工作，具體協議如下：
1．勤工助學學生的考核工作由甲方負責，乙方負責監督，由_________具體負責考核；
2．勤工助學工資由乙方根據崗位審批原則及具體考核情況按月發放到學生的銀行帳號上；
3．甲方必須在每個月的_________日前將上個月的考核表完成，并交到勤工助學中心，非公益性崗位還必須將應發工資的一半同時交到校區計財處學工辦勤工助學帳號上；逾期不能上交考核表及工資，將停發上崗學生考核月的工資直至取消崗位設置；
4．乙方必須在每個月的._________日前做好工資表并完成審核，上報學工部簽發；乙方有義務督促計財部門和銀行在_________日前將上個月的工資發放到學生的帳號上；
5．甲方和乙方均沒有權利以任何名義占用學生的工資或另行分配學生的工資；
6．本崗位為（a公益性崗位；b非公益性崗位）；
7．協議執行中發生的問題由甲乙雙方協商解決；
8．本協議一式三份，甲方、乙方、校區學工辦各執一份。
甲方（蓋章）：_________ 乙方（蓋章）：_________
負責人（簽字）：_______ 負責人（簽字）：_______
_________年____月____日 _________年____月____日
簽訂地點：_____________ 簽訂地點：_____________
勤工助學合同4
用工單位：_________（簡稱甲方）
學生：_____________（簡稱乙方）
甲乙雙方就參加勤工助學活動簽訂如下協議，共同遵守。
第一條乙方簽定本協議前應仔細閱讀本協議。
第二條乙方因家庭經濟困難，自愿參加勤工助學活動，但僅限于假期和課余時間，保證不影響學習。
第三條乙方應遵守有關法律，法規，校紀校規及勤工助學活動的規定，對違反《_________勤工助學實施細則》而引起的一切后果和責任由乙方承擔。
第四條乙方參加勤工助學活動應按照甲方的規定和要求進行，對參加勞動驗收不合格或不按規定辦的，甲方和學校勤工助學管理中心（簡稱“中心”）有權中止其勞動，提前解聘，并不支付勞動報酬。
第五條乙方在參加勤工助學活動過程中，因非工作原因損壞勞動工具或公物，由乙方負責賠償。
第六條乙方與甲方之間在勞動過程中引起爭議，應先請乙方所在系和中心協調解決。
第七條乙方在勤工助學過程中發生事故，由乙方所在系、中心協助甲方處理。
第八條甲方應為乙方參加勤工助學的人身安全提供保障，不得損害或變相損害學生在勞動保護方面的'合法權益。
第九條甲方不得組織乙方參加危險劇毒、放射性等特殊行業勞動。
第十條乙方每月最高可獲得報酬_________元或_________元。
第十一條協議執行期間因國家有關政策，法規變動及其他重大變化而需修改本協議時，雙方本著坦誠的態度對相應條款作調整和補充。
第十二條本協議自_________年_________月_________日起生效，至_________年_________月_________日終止，一式三份，甲乙雙方各一份，中心一份。
甲方（蓋章）_________
負責人（簽字）_______
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
乙方（簽字）_________
_________年____月____日
簽訂地點：_____________
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