家庭裝修勞務(wù)合同范本
裝修公司應(yīng)該如何擬定關(guān)于家庭裝修的勞務(wù)合同?下面是小編整理的幾篇家庭裝修勞務(wù)合同范本，歡迎大家閱讀參考。
家庭裝修勞務(wù)合同范本一
甲方：(發(fā)包方)
乙方：(承包方)
本著互相信任的原則，就甲方的水電工程達(dá)成以下協(xié)議。
第一條 工程概況
1.裝修施工地點(diǎn)：_____________________________________________
2.工期：_________年_______月_______日 至________年_______月_______日
3.本項(xiàng)工程預(yù)計(jì)費(fèi)用 元人民幣。
第二條 材料供應(yīng)的約定
1.甲方提供的材料乙方必須至少提前三天向甲方提出下一工序需要購(gòu)買(mǎi)的材料的清單，并注明所需要 材料的數(shù)量。
甲方應(yīng)按時(shí)提供乙方需要的材料。
甲方負(fù)責(zé)采購(gòu)供應(yīng)的材料應(yīng)符合設(shè)計(jì)要求的合格產(chǎn)品，并應(yīng)按時(shí)供應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)，甲乙方應(yīng)辦理交接手續(xù)。
乙方如發(fā)現(xiàn)甲方提供的材料有質(zhì)量問(wèn)題或規(guī)格差異，應(yīng)及時(shí)向甲方提出，甲方仍表示使用的，由此造成工程損失，責(zé)任由甲方承擔(dān)。
甲方供應(yīng)的材料按時(shí)抵達(dá)現(xiàn)場(chǎng)后，由乙方負(fù)責(zé)保管，由于保管不當(dāng)造成的損失，由乙方負(fù)責(zé)賠償。
2.甲方采購(gòu)供應(yīng)的裝飾材料，均應(yīng)用于本合同規(guī)定的住宅裝飾，非經(jīng)甲方同意，乙方不得挪作他用。
如乙方違反此規(guī)定，應(yīng)按挪用材料價(jià)款的雙倍補(bǔ)償給甲方。
3.乙方提供的材料乙方供應(yīng)的水電材料甲方應(yīng)到現(xiàn)場(chǎng)驗(yàn)收，如不符合設(shè)計(jì)、施工要求或規(guī)格有差異，應(yīng)禁止使用。
如已使用，對(duì)工程造成的損失由乙方負(fù)責(zé)。
乙方自帶施工的必須工具(錐子、切割片等)，要保證安全性、良好使用性，乙方自行承擔(dān)工具維修費(fèi)和損耗費(fèi)用。
第三條 關(guān)于工程質(zhì)量及驗(yàn)收的約定
1.本工程應(yīng)嚴(yán)格執(zhí)行國(guó)家《住宅裝飾裝修工程施工規(guī)范》GB50210-2001及《建筑裝飾裝修工程質(zhì)量驗(yàn)收規(guī)范》GB50327-2001并參照《廣東省家庭裝飾裝修工程質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)及其他 DB-35/T98》及《深圳市家庭裝飾工程質(zhì)量驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》
2.由于乙方施工技術(shù)差及責(zé)任心不到位等自身原因造成質(zhì)量問(wèn)題，其返工費(fèi)用由乙方承擔(dān)，工期不變。
3.工程竣工：乙方應(yīng)提前兩天通知甲方驗(yàn)收，甲方在接到通知兩日內(nèi)組織驗(yàn)收，并辦理驗(yàn)收手續(xù)。
第四條 有關(guān)安全生產(chǎn)和防火等的現(xiàn)場(chǎng)管理約定：
1.嚴(yán)格遵守規(guī)定的裝飾裝修施工時(shí)間，降低施工噪音，減少環(huán)境污染。
處理好由于施工帶來(lái)的擾民問(wèn)題及與周?chē)鷨挝弧⒆?hù)的關(guān)系。
2.未經(jīng)甲方同意及有關(guān)部門(mén)批準(zhǔn)，施工中不得隨意拆改原建筑物結(jié)構(gòu)及各種設(shè)備管線。
3.工程竣工未移交甲方之前，負(fù)責(zé)對(duì)現(xiàn)場(chǎng)的一切設(shè)施和工程成品進(jìn)行保護(hù)。
4.保證裝飾裝修現(xiàn)場(chǎng)的整潔，竣工前做好衛(wèi)生清掃和處理工作。
5.負(fù)責(zé)裝飾裝修所產(chǎn)生垃圾的處理工作，每日至少清潔一次。
6.乙方如因施工原因需居住在現(xiàn)場(chǎng)，日常用水、用電等必須注意安全，工地發(fā)生工傷由乙方負(fù)責(zé)。
7.乙方應(yīng)做好施工材料保管工作，禁止閑雜人等進(jìn)入現(xiàn)常
8.未經(jīng)甲方許可，乙方不得攜帶任何甲供的裝修材料出門(mén)，若發(fā)現(xiàn)偷盜現(xiàn)象按材料價(jià)格加倍賠償。
第五條 關(guān)于工程價(jià)款、承包內(nèi)容、施工工藝、結(jié)算的約定：
1. 工程款付款方式：
布管驗(yàn)收合格后支付工錢(qián)的50%，水電完工后支付30%，整體竣工驗(yàn)收合格后支付20%
2. 乙方承包內(nèi)容：
1)水電開(kāi)槽、布線、穿線、埋槽
2)所有水電施工過(guò)程的垃圾清運(yùn)(每天現(xiàn)場(chǎng)整理裝袋)
3)水電施工的穿墻、打孔、切割
4)開(kāi)關(guān)面板安裝
5)小五金、馬桶、的安裝
6)后期燈具的安裝
3.工程結(jié)算方式：
按實(shí)結(jié)算：
總價(jià)結(jié)算： 元/平米(套內(nèi)面積)
第六條 違約責(zé)任：
1.甲方未按合同約定時(shí)間付款的，每逾期一天，甲方向乙方支付 伍拾元的違約金。
2.由于乙方原因逾期竣工的，每逾期一天，乙方向甲方支付 伍拾元違約金。
第七條 糾紛處理方式：
因工程質(zhì)量雙方發(fā)生爭(zhēng)議時(shí)，雙方協(xié)商解決;當(dāng)事人不愿通過(guò)協(xié)商、調(diào)解解決，或協(xié)商、調(diào)解不成時(shí)，可以按照本合同約定向向人民法院提起訴訟。
第八條 合同的變更和解除：
1.合同經(jīng)雙方簽字生效后，雙方必須嚴(yán)格遵守。
任何一方需變更合同內(nèi)容，應(yīng)經(jīng)協(xié)商一致后，重新簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
合同簽訂后施工前，一方如要終止合同，應(yīng)以書(shū)面形式提出，并按合同總價(jià)款 10 %支付違約金，并辦理終止合同手續(xù)。
2.施工過(guò)程中任何一方提出終止合同，須向另一方以書(shū)面形式提出，經(jīng)雙方同意辦理清算手續(xù)，訂立終止合同協(xié)議，解除本合同。
第九條。
其它約定：
1.雙方同意由第三方監(jiān)理( 裝修監(jiān)理公司)進(jìn)行協(xié)商工作。
在未經(jīng)第三方監(jiān)理( 裝修監(jiān)理公司)確認(rèn)情況下，甲方有權(quán)不支付乙方相關(guān)費(fèi)用。
2.經(jīng)過(guò)第三方監(jiān)理( 裝修監(jiān)理公司)確認(rèn)，甲方必須按照約定支付乙方相關(guān)費(fèi)用。
3.因氣候、停電等不可抗力或不可預(yù)見(jiàn)因素造成的工期延誤，經(jīng)雙方確認(rèn)后可以順延。
4.甲方在入住前可以要求乙方5次來(lái)現(xiàn)場(chǎng)配合其他工種的交叉施工，超過(guò)5次部分每次甲方需支付乙方50元/天的勞務(wù)費(fèi)。
5.保修期內(nèi)由于乙方的施工和產(chǎn)品造成的質(zhì)量問(wèn)題由乙方免費(fèi)維修，在接到甲方通知后48小時(shí)內(nèi)必須到達(dá)現(xiàn)常由于甲方使用不當(dāng)或不可抗力或不可遇見(jiàn)原因造成的問(wèn)題，甲方按實(shí)際發(fā)生費(fèi)用支付乙方維修費(fèi)用。
第十條 附則
(一) 本合同經(jīng)甲、乙雙方簽字(蓋章)后生效。
(二)本合同簽訂后工程不得轉(zhuǎn)包。
(三)本合同一式兩份，甲、乙雙方各執(zhí)一份。
(四)合同有效期至_____________________.
(五)水電工程保修伍年，過(guò)了保修期乙方來(lái)維護(hù)甲方應(yīng)支付相應(yīng)費(fèi)用。
甲方簽字： 乙方簽字(蓋章)
年 月 日 年 月 日
家庭裝修勞務(wù)合同范本二
甲 方：__________________ 電話(huà)： 地 址： 法定代表人： 職位： 乙 方：__________________ 性別： 證件號(hào)碼：_______________ 年齡： 家庭地址： 20 年 第 1 頁(yè) 月 日 甲、乙雙方根據(jù)《中華人民共和國(guó)勞動(dòng)合同法》 、甲方依法制定的規(guī)章和政策規(guī)定，在平等自愿、協(xié)商一致 的基礎(chǔ)上，簽訂本合同，以共同遵守合同所列條款： 1.勞動(dòng)合同類(lèi)型和期限 1.1甲、乙雙方選擇以下第 種形式確定本合同期限： (一)固定期限，自 年 月 日起至 年 月 日止，共 個(gè)月。
(二)無(wú)固定期限，自 年 月 日起至法定終止情形出現(xiàn)時(shí)即行終止。
(三)以完成一定的工作任務(wù)為期限：自 年 月 日起至 工作任務(wù)完成 時(shí)即行終止。
1.2雙方同意本合同有效期內(nèi)___個(gè)月為試用期，其中試用期自 年 月 日起至 年 月 _____日止。
。
2.工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 工作內(nèi)容和工作地點(diǎn) 部門(mén)(或崗位)擔(dān)任 職務(wù)，乙方具體工作 2.1根據(jù)甲方工作需要，乙方同意在甲方 內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行，乙方工作的地點(diǎn)是 。
2.2甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要可以調(diào)整乙方的工作崗位，乙方若無(wú)正當(dāng)理由，應(yīng)當(dāng)服從甲方的工作安排。
2.3乙方同意根據(jù)甲方工作需要，擔(dān)任 崗位工作。
甲方根據(jù)實(shí)際的工作需要，經(jīng) 與乙方協(xié)商，可對(duì)乙方的工作職務(wù)和崗位進(jìn)行調(diào)整。
2.4 乙方應(yīng)按照甲方的要求，按時(shí)完成規(guī)定的工作量，達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，并愛(ài)護(hù)設(shè)備及所使用的工 具。
3. 勞動(dòng)報(bào)酬和保險(xiǎn)福利待遇 3.1 乙方正常工作時(shí)間的工資按下列 種形式執(zhí)行。
3.1.1 月薪工資制：乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/月，若甲方安排乙方加班，則加班費(fèi)按甲方 的有關(guān)規(guī)章制度執(zhí)行。
3.1.2 計(jì)時(shí)工資制：以實(shí)際工作時(shí)數(shù)計(jì)算，乙方工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣 元/小時(shí)支付。
3.1.3 計(jì)件工資制：按乙方崗位計(jì)件每月需完成_______位準(zhǔn)客戶(hù)，方有基本工資____________元。
若無(wú) 達(dá)成每月任務(wù)將無(wú)基本工資。
3.2 甲方根據(jù)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)狀況和依法制定的工資分配辦法調(diào)整乙方工資，乙方在六十日內(nèi)未提出異議的 視為同意。
3.3 甲方應(yīng)以貨幣形式按月支付乙方工資， 發(fā)薪日為每月 25 日前發(fā)放， 乙方個(gè)人所得稅由甲方按照有關(guān) 規(guī)定代扣代繳。
3.4 甲乙雙方按國(guó)家和當(dāng)?shù)卣P(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定交納職工社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)用。
當(dāng)雙方解除、終 止勞動(dòng)合同后，按有關(guān)規(guī)定轉(zhuǎn)移。
3.5 乙方患職業(yè)病、因公負(fù)傷的待遇，按國(guó)家、省、當(dāng)?shù)卣挠嘘P(guān)規(guī)定執(zhí)行，若因個(gè)人患病或非 因公負(fù)傷，按國(guó)家和省及甲方依法制定的規(guī)章執(zhí)行。
4. 勞動(dòng)時(shí)間 4.1 甲方實(shí)行國(guó)家法定的標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間制度， 具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要安排， 乙方應(yīng)當(dāng)服從， 雙方以后另有約定的按補(bǔ)充協(xié)議或規(guī)章制度執(zhí)行。
4.2 甲方按照國(guó)家的規(guī)定安排乙方休息休假。
5. 勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件 甲方應(yīng)根據(jù)法律、法規(guī)的規(guī)定，為乙方提供符合國(guó)家規(guī)定的勞動(dòng)安全衛(wèi)生條件、必要的勞動(dòng)保護(hù)用品，以 保障乙方在人身安全不受危害的環(huán)境下從事生產(chǎn) (工作) 甲方的勞動(dòng)條件惡劣， 。
嚴(yán)重違反勞動(dòng)安全衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)的， 乙方可以拒絕履行本合同。
6. 勞動(dòng)紀(jì)律 6.1 乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守法律法規(guī)，遵守甲方的規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律，維護(hù)甲方的榮譽(yù)和利益，忠于職守，勤奮 工作，并保守甲方的商業(yè)秘密，不得利用甲方的商業(yè)秘密為本人或其他經(jīng)濟(jì)組織和個(gè)人謀取不正當(dāng)?shù)?經(jīng)濟(jì)利益; 第 2 頁(yè) 6.2 如果乙方違反合同規(guī)定，嚴(yán)懲玩忽職守或有不道德、粗魯行為，引起或預(yù)示將引起嚴(yán)重?fù)p害 到公司員工及他人人身和財(cái)產(chǎn)利益，乙方觸犯刑律受到法律制裁等，上述種種，甲方均有權(quán)立即予以 開(kāi)除，并不給予“經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償”(非 9.1 條范圍內(nèi))。
乙方損害他人人身和財(cái)產(chǎn)利益所造成的 損失，由乙方承擔(dān)全部賠償責(zé)任。
6.3 甲方的商業(yè)秘密包括： 6.3.1 公司程序性文件，包括操作規(guī)程和作業(yè)指導(dǎo)文件。
6.3.2 技術(shù)資料，包括軟件、硬件資料、集成電路及布圖、開(kāi)發(fā)計(jì)劃及尚未上市的產(chǎn)品實(shí)物的照片、 技術(shù)圖紙、技術(shù)數(shù)據(jù)、技術(shù)指標(biāo)。
6.3.3 公司經(jīng)營(yíng)計(jì)劃及指標(biāo)，包括財(cái)務(wù)及運(yùn)營(yíng)數(shù)據(jù)。
6.3.4 市場(chǎng)狀況，包括業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)、合作伙伴及客戶(hù)資料。
6.3.5 供應(yīng)商資料、倉(cāng)庫(kù)進(jìn)料及成品數(shù)據(jù)。
6.3.6 以任何形式存儲(chǔ)在各類(lèi)住處包括電腦、網(wǎng)絡(luò)中的各種資料。
6.3.7 其他不為公眾知曉可能影響公司聲譽(yù)和經(jīng)營(yíng)狀況的資料及信息。
7. 技術(shù)成果和非技術(shù)成果的歸屬 在甲方工作期間乙方所開(kāi)發(fā)的產(chǎn)品、發(fā)展的客戶(hù)等技術(shù)成果和非技術(shù)成果歸屬甲方所有和享有;乙方所開(kāi) 發(fā)的技術(shù)和產(chǎn)品，能夠申請(qǐng)專(zhuān)利的，申請(qǐng)權(quán)歸屬甲方。
8.勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、簽訂 勞動(dòng)合同的變更、解除、終止、 8.1 經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商同意，本合同可以變更、解除。
8.2 本合同期滿(mǎn)終止后，經(jīng)甲乙雙方協(xié)商，可以續(xù)訂勞動(dòng)合同，續(xù)訂的勞動(dòng)合同期限、工作內(nèi)容等由雙方協(xié) 商確定。
勞動(dòng)合同期滿(mǎn)，沒(méi)有辦理終止勞動(dòng)合同手續(xù)，而存在事實(shí)的勞動(dòng)關(guān)系，視為延續(xù)過(guò)去合同，延 續(xù)合同的期限另行商定。
8.3 乙方有下列情節(jié)之一，甲方可以解聘乙方： 8.3.1 在試用期間，被證明不符合錄用條件的。
8.3.2 曠工天數(shù)連續(xù) 3 天或一年累計(jì) 7 天以上。
8.3.3 以欺詐手段訂立本合同的。
8.3.4 被依法追究刑事責(zé)任的。
8.3.5 泄露甲方商業(yè)秘密，給甲方造成損失的。
8.3.6 乙方嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律、規(guī)章制度或嚴(yán)重失職、營(yíng)私舞弊，對(duì)甲方利益造成損害的。
8.3.7 不能勝任勞動(dòng)合同約定的工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工種后仍不能勝任工作的。
8.3.8 乙方患病或非因工負(fù)傷，按規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后，不能從事原工作，也不能調(diào)換工種的。
8.3.9 勞動(dòng)合同訂立時(shí)依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行， 經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更 勞動(dòng)合同達(dá)成協(xié)議的。
8.3.10 甲方因營(yíng)業(yè)情況發(fā)生變化，尚多余的職工又不能改換其它工種。
注:甲方按照本條款第 8.3.7/8.3.8/8.3.9 的規(guī)定解除本合同時(shí)，應(yīng)提前三十日以書(shū)面形式通知乙方。
8.4 有下列情形之一，乙方可以隨時(shí)通知甲方解除本合同： 8.4.1 甲方以侵害乙方合法人身權(quán)利手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。
8.4.2 甲方不能按照本合同規(guī)定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供勞動(dòng)條件的。
8.5 乙方在勞動(dòng)期限屆滿(mǎn)后不再續(xù)簽合同的，應(yīng)于期限屆滿(mǎn)前三十日書(shū)面通知甲方，并于屆滿(mǎn)時(shí)辦理移交手 續(xù)。
乙方因其他原因終止合同關(guān)系，亦應(yīng)辦理移交手續(xù)。
8.6 有下列情節(jié)之一的，非經(jīng)甲方同意，乙方不得解除勞動(dòng)合同： 第 3 頁(yè) 8.6.1 勞動(dòng)合同還在履行中，在甲方從事重要工作崗位或擔(dān)任重要業(yè)務(wù)、開(kāi)發(fā)任務(wù)，確實(shí)不能短期內(nèi)離 開(kāi)的。
8.6.2 乙方給甲方造成經(jīng)濟(jì)損失尚未全部賠償?shù)摹?/p>
8.6.3 乙方的工作(包括其掌握的資料、物品、款項(xiàng)等)尚未辦理移交手續(xù)的。
8.7 乙方欲解除勞動(dòng)合同， 應(yīng)當(dāng)提前三十日以書(shū)面形式通知， 甲方在乙方完成在手業(yè)務(wù)以及清理完所辦理的 債權(quán)、債務(wù)的情況下，甲方可以解除勞動(dòng)合同。
8.8 乙方有下列情況之一，甲方不能解除本合同(以下若存在 8.3.1 及 8.3.4 兩種情況除外)： 8.8.1 患職業(yè)病或因工負(fù)傷， 醫(yī)療終結(jié)， 經(jīng)市/區(qū)/縣勞動(dòng)鑒定委員會(huì)確認(rèn)喪失或者部分喪失勞動(dòng)能力的。
8.8.2 患病或非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)。
8.8.3 女職工在孕期、產(chǎn)期、哺乳期內(nèi)的。
8.8.4 在甲方處連續(xù)工作時(shí)間 10 年以上且距法定退休年齡十年以?xún)?nèi)的職工。
8.8.5 法律法規(guī)規(guī)定的其他情形。
9. 違約責(zé)任 9.1 甲方解除本合同，以下情況應(yīng)依法給予乙方經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償： (一) 未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的; (二) 未及時(shí)足額支付勞動(dòng)報(bào)酬的; (三) 未依法為勞動(dòng)者繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi)的; (四) 用人單位的規(guī)章制度違反法律、法規(guī)的規(guī)定，損害勞動(dòng)者權(quán)益的; (五) 因本法第二十六條第一款規(guī)定的情形致使勞動(dòng)合同無(wú)效的; (六) 法律、行政法規(guī)規(guī)定勞動(dòng)者可以解除勞動(dòng)合同的其他情形。
(七) 勞動(dòng)者患病或者非因工負(fù)傷，在規(guī)定的醫(yī)療期滿(mǎn)后不能從事原工作，也不能從事由用人單位另行安 排的工作的; (八) 勞動(dòng)者不能勝任工作，經(jīng)過(guò)培訓(xùn)或者調(diào)整工作崗位，仍不能勝任工作的; (九) 勞動(dòng)合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化，致使勞動(dòng)合同無(wú)法履行，經(jīng)用人單位與勞動(dòng)者協(xié) 商，未能就變更勞動(dòng)合同內(nèi)容達(dá)成協(xié)議的。
補(bǔ)償?shù)臉?biāo)準(zhǔn)為按乙方在甲方工作的年限， 每滿(mǎn)一年(六個(gè)月以?xún)?nèi)補(bǔ)給半個(gè)月工資)補(bǔ)給乙方一個(gè)月工資 (以辭職者前 12 個(gè)月的平均薪資為標(biāo)準(zhǔn)) ，最多不超過(guò) 12 個(gè)月。
9.2 乙方若提前要求解除合同，須提前三十日向甲方申請(qǐng)解除勞動(dòng)合同并完整地辦理離職及移交手續(xù)，甲方 應(yīng)付予乙方全部工資，乙方免予給付違約金。
9.3 乙方違反勞動(dòng)合同法規(guī)定解除勞動(dòng)合同，或者違反勞動(dòng)合同中約定的保密義務(wù)或者競(jìng)業(yè)限制，給用人單 位造成損失的，應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任，賠償標(biāo)準(zhǔn)根據(jù)損失的大小決定，如協(xié)商不能達(dá)成交由勞動(dòng)仲裁部門(mén)調(diào)解。
10. 10.甲、乙雙方約定的其他事項(xiàng) 10.1 根據(jù)公司生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)需要，每周固定加班八小時(shí)，薪資中已含該固定的加班費(fèi)，不再另計(jì); (如遇緊急生 產(chǎn)需要甲方可以安排加班過(guò)調(diào)休) 11.勞動(dòng)合同的無(wú)( 11.勞動(dòng)合同的無(wú)(失)效 11.1 以欺詐、脅迫的手段或者乘人之危，使對(duì)方在違背真實(shí)意思的情況下訂立或者變更勞動(dòng)合同的; 11.2 用人單位免除自己的法定責(zé)任、排除勞動(dòng)者權(quán)利的; 11.3 違反法律、行政法規(guī)強(qiáng)制性規(guī)定的。
第 4 頁(yè) 13. 13.勞動(dòng)爭(zhēng)議的處理 雙方履行本合同如發(fā)生爭(zhēng)議，可先協(xié)商解決，不愿協(xié)商或協(xié)商不成的，當(dāng)事人可以在爭(zhēng)議發(fā)生之日起六十 日內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)申請(qǐng)仲裁。
14. 14.雙方協(xié)商約定的其他內(nèi)容 14.1 本合同未盡事宜，等甲乙雙方另行簽訂補(bǔ)充協(xié)議。
甲乙雙方依法簽訂的各項(xiàng)補(bǔ)充協(xié)商，是本合同的有 效附件，與本合同具有同等的法律效力，補(bǔ)充協(xié)議與本合同不一致的，以補(bǔ)充協(xié)議為準(zhǔn)。
14.2 本合同一式二份，甲、乙雙方各執(zhí)一份，自雙方簽署之日起生效。
14.3 勞動(dòng)合同涂改的部分、未經(jīng)合法授權(quán)代簽，無(wú)效。
勞動(dòng)合同為解決雙方勞動(dòng)爭(zhēng)議的依據(jù)。
14.4 簽訂 本合同前，乙方已閱讀過(guò)本合同內(nèi)容及合同中所涉及的相關(guān)規(guī)章制度并同意受期約束。
甲方(蓋章)： 法定代表人： 日 期： 年 月 日 乙 方： 身份證號(hào)： 日 期： 年 月 日
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