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        雇傭合同

        個人雇傭標準合同

        時間:2022-06-29 18:18:22 雇傭合同

        個人雇傭標準合同范本

          在不斷進步的社會中,人們運用到合同的場合不斷增多,簽訂合同也是非常有必要的行為。那么合同要怎么擬定?想必這讓大家都很苦惱吧,以下是小編幫大家整理的個人雇傭標準合同范本,希望能夠幫助到大家。

        個人雇傭標準合同范本

          甲方(用人單位)名稱:

          法定代表人(主要負責人)或者委托代理人:

          注冊地址:

          聯(lián)系電話:

          乙方(勞動者)姓名:

          居民身份證號:

          戶口所在地: 省(市) 區(qū)(縣) 鄉(xiāng)鎮(zhèn) 村

          編碼:

          現(xiàn)住址:

          聯(lián)系電話:

          根據(jù)《勞動法》、《勞動民法典》及有關規(guī)定,甲乙雙方遵循平等自愿、協(xié)商一致的原則簽訂本合同。

          一、合同期限

          第一條 甲乙雙方可以隨時終止本合同。

          二、工作內容

          第二條 乙方同意根據(jù)甲方工作需要,擔任 工作。

          甲方根據(jù)工作要求對乙方進行必要的職業(yè)技能培訓。

          三、工作時間

          第三條 乙方每周工作____日,分別為周 ;每日工作 小時。

          四、勞動報酬

          第四條 甲方按小時計酬方式支付乙方工資,標準為每小時 元。

          甲方向乙方支付度資形式為 (直接發(fā)放委托銀行代發(fā))支付周期不得超過____日。

          五、社會保險

          第五條 甲方應當依法為乙方繳納工傷保險費。

          六、勞動保護和勞動條件

          甲方根據(jù)生產(chǎn)崗位需要,按照國家有關勞動安全衛(wèi)生規(guī)定對乙方進行安全衛(wèi)生培訓和職業(yè)培訓,為乙方提供如下勞動保護條件和勞動防護用品:

          七、勞動爭議處理

          第七條 甲乙雙方發(fā)生勞動爭議,可以協(xié)商解決,也可以依照《勞動爭議調解仲裁法》的規(guī)定通過申請調解、仲裁和提起訴訟解決。

          八、其他

          第九條 甲乙雙方約定的其他事項

          第十條 本勞動合同一式二份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

          本勞動合同自甲乙雙方簽字、蓋章之日起生效。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          ________年____月____日 ________年____月____日

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