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        規(guī)定

        河南省教育督導(dǎo)暫行規(guī)定

        時間:2024-10-10 16:28:46 規(guī)定

        河南省教育督導(dǎo)暫行規(guī)定

          導(dǎo)語:教育督導(dǎo)旨在加強國家對教育事業(yè)發(fā)展的全面管理,以保障教育方針和政策的貫徹執(zhí)行。下面是小編收集的河南省教育督導(dǎo)暫行規(guī)定,歡迎閱讀。

        河南省教育督導(dǎo)暫行規(guī)定

          第一條 為了加強教育督導(dǎo)工作,保障教育法律、法規(guī)的實施,促進教育事業(yè)的發(fā)展,根據(jù)《中華人民共和國教育法》和國家有關(guān)法律、法規(guī),結(jié)合本省實際,制定本暫行規(guī)定。

          第二條 縣級以上人民政府的教育督導(dǎo)機構(gòu)負責(zé)本行政區(qū)域內(nèi)的教育督導(dǎo)工作,并接受上級教育督導(dǎo)機構(gòu)的指導(dǎo)。

          省人民政府教育督導(dǎo)機構(gòu)的辦公室負責(zé)省教育督導(dǎo)機構(gòu)的日常工作。

          教育督導(dǎo)與評估實行分級負責(zé)、歸口管理。

          第三條 教育督導(dǎo)的范圍為中等以下各級各類教育和與教育相關(guān)的活動。

          教育督導(dǎo)的對象是本級人民政府的有關(guān)職能部門、下級人民政府及其有關(guān)職能部門、中等以下各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)。

          第四條 教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)按照有關(guān)教育法律、法規(guī)的規(guī)定,對本行政區(qū)域內(nèi)中等以下各級各類學(xué)校和其他教育機構(gòu)辦學(xué)方向、辦學(xué)條件、辦學(xué)質(zhì)量和辦學(xué)效益等教育、教學(xué)工作進行綜合評估。

          第五條 教育督導(dǎo)必須依法實施,堅持實事求是、客觀公正的原則。

          第六條 各級教育督導(dǎo)機構(gòu)的督學(xué)分為專職督學(xué)、兼職督學(xué)和特約督學(xué),由同級人民政府頒發(fā)督學(xué)證書,每屆任期3年。

          第七條 督學(xué)應(yīng)當(dāng)具備下列基本條件。

          (一)堅憲法確定的基本原則,具有良好的政治素質(zhì),熱愛教育事業(yè);

          (二)熟悉教育及與教育督導(dǎo)工作有關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策,有較高的理論水平;

          (三)具有大學(xué)本科以上學(xué)歷,熟悉教育、教學(xué)業(yè)務(wù),具有一定的教育、教學(xué)管理經(jīng)驗;

          (四)遵紀(jì)守法,品行端正,堅持原則,辦事公道,身體健康。

          第八條 教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對教育督導(dǎo)人員進行培訓(xùn),組織開展教育督導(dǎo)信息交流和科學(xué)研究。

          第九條 教育督導(dǎo)機構(gòu)開展督導(dǎo)工作時,可以根據(jù)需要進行綜合督導(dǎo),也可以進行專項督導(dǎo)或者隨訪督導(dǎo)。

          第十條 教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)采取下列方式開展督導(dǎo)工作:

          (一)聽取有關(guān)單位的情況匯報;

          (二)查閱有關(guān)文件、檔案、資料;

          (三)參加有關(guān)會議和教育、教學(xué)活動;

          (四)召開有關(guān)人員座談會,進行個別訪問、測試或社會調(diào)查;

          (五)對被督導(dǎo)單位進行現(xiàn)場調(diào)查。

          第十一條 教育督導(dǎo)機構(gòu)或者督學(xué)依法行使下列職權(quán):

          (一)對被督導(dǎo)單位違反國家有關(guān)教育法律、法規(guī)、規(guī)章和方針、政策的行為提出處理建議;

          (二)發(fā)現(xiàn)危及教職工和學(xué)生人身安全、侵犯教職工和學(xué)生合法權(quán)益、擾亂正常教學(xué)秩序等緊急情況時,有權(quán)制止或者責(zé)成有關(guān)單位予以制止,并提出處理建議;

          (三)對被督導(dǎo)單位及其主要負責(zé)人提出獎懲建議;

          (四)向本級人民政府和上級教育督導(dǎo)機構(gòu)反映情況,提出意見或者建議。

          第十二條 被督導(dǎo)單位應(yīng)當(dāng)建立對教育工作的自查、自評制度,主動配合教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)開展督導(dǎo)工作。對教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)所提出的整改意見應(yīng)當(dāng)采取相應(yīng)的改進措施。必要時教育督導(dǎo)機構(gòu)可以進行復(fù)查。

          被督導(dǎo)單位對督導(dǎo)結(jié)果有異議的,可在收到督導(dǎo)結(jié)果通知書之日起15日內(nèi),向有關(guān)教育督導(dǎo)機構(gòu)申請復(fù)查,有關(guān)教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)在收到書面復(fù)查申請30日內(nèi)作出復(fù)查結(jié)論;對復(fù)查結(jié)論仍有異議的,可以在收到復(fù)查結(jié)論之日起15日內(nèi),向設(shè)立該教育督導(dǎo)機構(gòu)的人民政府或者上一級教育督導(dǎo)機構(gòu)提出申訴。

          第十三條 教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)對本行政區(qū)域內(nèi)教育工作中的重大問題進行調(diào)查研究,向本級人民政府和有關(guān)職能部門報告和通報有關(guān)情況,提出意見和建議。

          教育督導(dǎo)機構(gòu)應(yīng)當(dāng)建立督導(dǎo)結(jié)果通報制度,可以不定期地將有關(guān)督導(dǎo)結(jié)果向社會公布。其中涉及重大影響的督導(dǎo)結(jié)果,在向社會公布之前,應(yīng)當(dāng)報請本級人民政府審查同意。

          第十四條 教育督導(dǎo)工作不得影響有關(guān)單位的正常工作和教育教學(xué)活動。

          督學(xué)與被督導(dǎo)單位有利害關(guān)系,或者有其他關(guān)系可能影響教育督導(dǎo)工作客觀公正進行的,應(yīng)當(dāng)回避。

          第十五條 教育督導(dǎo)機構(gòu)開展教育督導(dǎo)活動所需的經(jīng)費及其他工作條件,本級人民政府及其有關(guān)部門應(yīng)當(dāng)予以保證。

          第十六條 被督導(dǎo)單位及其有關(guān)人員有下列行為之一的,由其主管部門對該單位給予通報批評;對直接責(zé)任人和單位負責(zé)人進行批評教育,責(zé)令改正;情節(jié)嚴(yán)重的,給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

          (一)拒絕向教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)提供有關(guān)情況和文件、資料的;

          (二)阻撓有關(guān)人員向教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)反映情況的;

          (三)對教育督導(dǎo)機構(gòu)提出的整改意見,拒不整改的;

          (四)弄虛作假、欺騙教育督導(dǎo)機構(gòu)和督學(xué)的;

          (五)打擊、報復(fù)督學(xué)或者反映真實情況的人員的;

          (六)其他妨礙教育督導(dǎo)工作的行為。

          第十七條 督學(xué)有下列行為之一的,視其情節(jié)輕重,按照人事管理權(quán)限,分別給予批評教育、撤銷督學(xué)職務(wù)或者其他行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

          (一)因瀆職貽誤工作的;

          (二)在教育督導(dǎo)工作中歪曲事實,不如實反映情況的;

          (三)利用職權(quán)謀取私利的;

          (四)利用職權(quán)包庇或者打擊報復(fù)他人的;

          (五)泄露督導(dǎo)信息影響教育督導(dǎo)工作的;

          (六)有其他濫用職權(quán)行為的。

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