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        方案

        實施方案

        時間:2024-02-02 09:00:27 方案

        實施方案5篇(精品)

          為了確保事情或工作有序有效開展,常常需要預先準備方案,方案的內容多是上級對下級或涉及面比較大的工作,一般都用帶“文件頭”形式下發。制定方案需要注意哪些問題呢?下面是小編精心整理的實施方案5篇,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

        實施方案5篇(精品)

        實施方案 篇1

          1、課程的性質

          《公司概論》是“中央廣播電視大學人才培養模式改革和開放教育試點”工商管理專業(本科)的一門必修課,公司概論教學實施方案。

          2、教學目的

          本課程的任務是通過教學使學員掌握公司的基本知識、基本原理,以便對公司行為規范化、公司有效地運作和公司管理提供理論性、系統性和實用性的基礎知識,為培養社會主義市場經濟發展需要的、系統掌握現代管理理論知識和方法的應用型高等專門人才服務。

          3、學時學分

          該課程有72學時,4學分。

          1、 文字教材

          本課程采用的教材是由劉美玉主編,中央廣播電視大學出版社20xx年1月第2版的《公司概論》教材。

          2、 錄像教材

          錄象材料是文字教材的導讀、拓展、深化和補充。本課錄像教材設計為6學時,共計300分鐘,內容以專題和案例為主。錄像教材是本課的重要教學環節,其作用是深化、強化和擴展文字教材的功能,是學生獲得課程知識的輔助媒體。同學們在閱讀文字教材的基礎上,收看錄像教材,可開闊眼界、接觸實際,加深對知識的理解。錄像所依據的教材為20xx年第一版教材。

          本課程屬于一門應用科學,在教學中應注重基于網絡的導學結合,形成教師、學生、資源和媒體的四維互動的教學模式,強調理論與實際緊密聯系。同時,在教學過程中應注意:

          1、正確認識課程的性質、任務及其研究對象,全面了解課程的體系、結構,對學科有一個整體的認識。

          2、掌握學科的基本概念、基本原理和基本方法,包括本學科理論與實踐的最新發展。

          3、緊密聯系實際,學會分析案例,解決實際問題,把學科理論的`學習融入對經濟活動實踐的研究和認識之中,切實提高分析問題、解決問題的能力。真正掌握課程的核心內容,為企業經濟效益的提高服務,為社會主義市場經濟體制的建立和完善作出貢獻。

          1、自學:本課程采取的是遠程開放的學習模式,即學生在學校和教師的指導下,根據自己的情況,制訂學習目標,利用學校提供的多種媒體學習資源和支持服務,主要在自己工作和生活的環境里自主地完成整個學習過程。學員通過閱讀文字教材、收看網上輔導、完成平時作業來理解和掌握課程基本內容。強調自主化學習是開放教育的基本特征。

          2、集中輔導:在學員利用多種媒體教材進行自學的基礎上,電大教學班安排一定量的集中輔導,以解決學習中存在的較為普遍的問題。

          3、實時教學活動:省電大責任教師將通過省電大在線學習平臺或省電大雙向視頻直播教室,安排實時教學活動,教案《公司概論教學實施方案》。實時教學活動對象為學習該課程的全省電大學生。播電視大學的責任教師通過電子信箱的方式與各地輔導教師及學生交流教學中的各種問題。同時要求各教學點具備上網條件,以便及時傳遞、溝通信息,解決教學中出現的問題。

          5、小組學習:輔導教師應鼓勵學生通過小組學習的方式,交流學習經驗,解決疑難問題,激發自主學習的積極性,并通過這樣的形式形成良好的學習氛圍。

          6、平時作業:平時作業共6次,采用網上布置,網上提交的方式,學生必須認真獨立地完成,輔導教師要認真批改并據以評定平時成績。

        實施方案 篇2

          第一階段:動員部署階段

          (時間:2月20日----2月28日)

          召開兩委會,討論制定活動的具體實施方案,明確工作的重點、活動的安排,完成優質服務的組織、動員和準備工作。

          第二階段:宣傳討論階段

          (時間:3月1日---3月30日)

          1.召開全院職工大會,進行開展“創醫院優質服務工程”動員。

          2、召開全院黨、團員大會,號召全院黨員在“創醫院優質服務工程”活動中,努力做到“三個在前”,即:黨員要奉獻在前、黨員要學習在前、黨員要貢獻在前。

          3.以科室為單位組織職工討論,制定本科室切實可行的優質服務工程計劃、目標、措施,征集本科室的“優秀治科名言”。開展“如果我是一位病人”的換位思考大討論;開展“我是醫院一員,應對醫院負怎樣的.責任?”“做醫生、護士的責任和義務是什么?”等專題討論。科室計劃要在規定的時間內上報領導小組辦公室,領導小組將作為考核內容進行督促檢查。

          第三階段:組織實施階段

          (時間:4月1日--12月31日)

          1.教育培訓

          (1)各科要組織工作人員反復練習,念“一”或“七”字音,笑的深度最多露出半個牙,幅度最多八顆牙。同時,注意眼神的微笑,要帶著口罩也能讓人感受到你的微笑。

          (2)各科要組織工作人員認真學習優質服務四字歌、接待服務準則、規范服務用語及行為等,要求人人會背會用。

          (3)組織全院工作人員收看翟鴻燊教授“高品質溝通”視頻講座,培訓職工充分認識到對病人治療的全過程,除技術水平外醫務人員和病人的語言溝通起著重要的作用,牢固樹立“溝通能力是醫務人員重要基本功”的理念,加強醫患溝通,減少醫療糾紛。

          (4)全面開展患者滿意度調查:各病區對所有出院患者要填寫《患者滿意度調查表》內容包括:對醫生、護士工作評價,本人對疾病診療過程、對疾病知識內容了解情況的調查。投到“意見箱”中,用于評價醫生、護士、窗口人員的工作。要求調查率≥85%,滿意度≥90%,如低一個百分點則處罰科內100元。

          (5)舉辦演講比賽:利用5.12護士節舉辦一次全院職工演講比賽,以“病人在我心中”為主題,內容健康,積極向上,能夠弘揚愛崗敬業、無私奉獻的精神。(由護理部負責組織實施)

          (6)組織“三基三嚴”培訓,開展病歷書寫、處方書寫、科主任查房評比等;開展基礎護理技術、急診急救等操作比賽。(由醫務股、護理部制定具體計劃并組織實施)

          (7)組織醫院管理知識培訓,進行中層干部的醫院管理培訓。(由院辦、黨總支制定具體計劃并組織實施)

          (8)導醫人員培訓。(由護理部負責)

          通過培訓,使職工進一步明確病人的需要就是我們的責任。病人對醫院服務的滿意度就是衡量我們工作成效的標準。使全院職工在各自的崗位上都能使用文明語言,進行規范化服務,并能主動為患者服務。

          2.服務規范考試

          (1)筆試。進行醫療、護理專業知識及法律法規應知應會測試和綜合性服務知識應知應會測試。

          (2)演練。醫療技能操作和護理常規操作演練、比賽。

          (3)現場觀摩考查。創優質服務領導小組對服務大廳、門診窗口、文明服務用語的使用,進行現場觀摩、考查。

          3、進行服務質量檢查評比

          根據各科室制定的優質服務標準、按照各系列質量標準每月進行檢查,創醫院優質服務工程各指導小組分別進行質量檢查。

          (1)根據我院的優質服務考核標準,進行不定期檢查與考核(每月至少二次)。

          (2)評優方法:

          a.根據檢查指導組每月檢查結果匯總情況;

          b.科內民主推薦;

          c.患者出院滿意度調查評價;

          d.科內開展服務項目與效果;

          e.根據科室或個人有無醫療、護理質量與服務方投訴、有無差錯事故、違紀違規等情況;

          f.在創優質服務活動中,無論任何原因不允許頂撞病人,不允許與病人吵架,違者處罰200元,造成惡劣影響者處罰500元,第二次與病人吵架并造成惡劣影響的,當事人待崗,該科室則定為服務不合格科室,全科獎勵下調1%。

          第四階段:總結表彰,常規實施(時間:底)

          各職能部門將考核內容進行匯總,對在活動中表現突出的先進科室和個人進行表彰和獎勵。對在活動中未達標者或出現差錯、糾紛、投訴者,按醫院有關規定予以懲處。

        實施方案 篇3

          根據中共廣東省委辦公廳、廣東省人民政府辦公廳《關于推進全省事業單位和國有企業公務用車制度改革工作的通知》(粵委辦〔20xx〕85號)要求,按照《廣東省省屬事業單位公務用車制度改革實施方案》/《廣東省省屬國有企業公務用車制度改革實施方案》規定,結合本單位/本公司實際,制定公務用車制度改革具體實施方案。

          一、基本情況

          1.事來單位/企業名稱、性質、任務、主要職責、編制數量/經營規模,下屬機構/子屬企業情況,人員數量及結構(包括司勤人員數量及結構);

          2.事業單位/企業公務用車(包括一般公務用車、特種專業技術用車、生產經營和業務保障用車等)數量及結構、主要用途、管理方式、經費來源;

          3事業單位/企業公務用車運行費用(包括車輛購置及更新、運行維護費用)、司勤人員勞務支出(工資、津貼、福利等)、其他相關公務交通費用支出情況;

          二、改革方案

          1事業單位/企業本部納入改革范圍的人員數量及結構、擬采取的改革方式等,其中:

          保留實物保障公務用車人員為:

          發放公務交通補貼人員為:

          實行公務交通費用報銷額度人員(事業單位提供)為:

          2.擬保留公務用車、生產經營和業務保障用車的.數量、類別、用途、配備標準、管理方式;

          3.擬取消公務用車、生產經營和業保障用車的數量、類別、處置方式;

          4.公務交通補貼的發放范圍、發放標準、發放方式、計發時間、年度發放總額等;

          5.公務交通費用報銷額度的使用范圍、標準、管理方式(事業單位提供);

          6.擬留用司勤人員配備情況;

          7. 擬安置司勤人員的數量、安置途徑;

          8.節支率的測算依據、測算方式、測算結果和測算說明;

          9.擬保留公務用車、生產經營和業務保障用車標識化辦法;

          10.改革起止時間;

          11.對下屬機構/子屬企業公務交通補貼、公務交通費用報銷額度、保留必要業務用車、節支率測算預期等方面的原則性規定(在不同步實施改革情況下提供)。

          三、保障措施

          1.改革組織實施的工作機制;

          2.改革后公務出行保障的社會化替代方式;

          3.改革后保留公務用車的管理辦法、相關監督措施;

          4.事業單位/企業對不同步實施改革的下屬機構/子屬企業改革方案的審核辦法。

          附件:1.事業單位基本情況匯總統計表

          2.事業單位擬取消公務用車輛匯總統計

          3.事業單位擬保留車輛匯部統計

          4.事業單位公車改革總體“節支率”統計測算表

          5.(集團)公司本部基本情況匯總統計

          6. (集團)公司本部擬取消公務車輛匯總統計

          7.(集團)公司本部擬保留車輛匯總統計表{事業單位公務用車制度改革實施方案}.

          8.(集團)公司本部公車改革總體“節支率”統計測算表

          9.事業單位/企業改革后公務出行保障及公務用車使用管理辦法

        實施方案 篇4

          為了加強我校的創衛工作,我校在20xx年開學伊始,在原有創衛工作人員的基礎上,對我校創衛工作領導小組成員進行調整及責任分工,明確責任主體,做到分管領導具體抓,分管人員認真抓,使學校的創衛工作能夠責任到人,形成領導重視,教師學生積極配合參與的良好局面。為了使***學校在新學期的創建衛生學校的工作更加出色,特制定***學校創衛工作方案如下。

          一、指導思想

          眾所周知,創衛工作是一項社會性很強的系統工程,僅靠領導重視是遠遠不夠的,只有把全校師生動員起來,形成全員、全民動手的態勢,營造良好的氛圍,才能從根本上保證創衛工作的落實。只有落實政策,加大宣傳力度,讓全校廣大師生了解創衛工作的重要性和必要性,并積極參與到創衛活動中來。才能將這項有意益的工作做好、做強。

          二、落實工作制度

          在新學期的學校創衛工作中,切實做好創衛工作,我們要落實以下工作制度。

          1、衛生包干制

          創衛工作實行劃區包干,明確職責,堅持每天打掃,做到室內窗明幾凈,物品擺放有序,學校辦公室、宿舍、走廊、廁所等,無衛生死角。

          2、檢查評比制

          對學校的各個分擔區清潔衛生情況進行每周不定時的抽查,每月公布評比成績,促進全校各年級、班級衛生管理工作的盡職、盡責。

          3、考核獎懲制

          把衛生檢查評比的結果作為學校精神文明建設考核的內容之一,作為先進集體評選的重要條件之一。

          4、宣傳報告制度

          認真宣傳除四害、講衛生、防疾病、保健康的衛生常識。要求全校師生以身作則,做到相互監督、相互督促。

          三、開展創衛工作的具體措施

          1、利用創衛宣傳欄和健康教育專欄進行創衛宣傳。學校定期更換創衛宣傳欄和健康教育專欄。其內容豐富多樣,知識面廣,深受學生的喜愛。例如:創衛知識、健康知識、控煙、禁毒、艾滋病、道德教育、安全教育、法制教育、人權等等都有所涉及。

          2、強化輿論宣傳,加大宣傳力度。學校借助全校師生大會、團委例會、班會、課堂等時機,采取“國旗下講話”、“倡議書”、主題班會、演講比賽等形式,利用學校創衛專欄、健康教育專欄、班級墻報、團委墻報等宣傳陣地,向廣大師生宣傳創衛知識、健康文明的生活方式和衛生常識及食品衛生法等,幫助師生養成良好的衛生習慣。

          3、開展環保、節約活動,使師生自覺樹立環保、節約意識。

          幫助師生轉變生活方式、行為方式和消費方式,讓更多的學生和家庭積極行動起來,從小事做起,從細節做起,實現更加科學、理性、文明的健康生活。

          4、給學生、教職工發放創衛知識和衛生知識宣傳材料,發放創衛知識問卷與健康知識問卷,在學生、家長和老師中開展創衛與健康知識競賽,給全校師生印發“創衛知識問卷”和“健康教育知識問卷”,提高師生對創衛知識、健康知識的知曉率。

          四、完善制度,開展特色活動,創建文明校園

          1、在校內設置“校園文明監督崗”。使全校師生積極參與其中,通過集中和分散、有組織和自發活動相結合的方式,在下課和放學期間以及晚上休息前,文明監督崗的`執勤人員要出現在全校的各個角落。監督學生日常行為,例如:維持打飯打水秩序、不隨地扔垃圾、檢查學生一儀容儀表等,幫助學生自覺養成健康文明的生活、行為方式和良好的公共環境衛生意識,培養良好的道德風尚。

          2、學樣要制定一天二清掃,一周一次衛生大掃除的長效機制,全校師生要人人動手將自己的學習、生活和辦公環境打掃干凈,學生會生活部負責每周的例行檢查和突擊抽查。在衛生保潔方面要制定整改措施,做法是將校園劃分成塊,分別由班級管理,班級再將責任落實到人,文明監督崗執勤人員全天保潔,效果良好。

          3、學校團委、學生會要開展“知榮辱、除陋習、樹新風、創和諧校園”演講賽、詩歌散文朗誦比賽、創衛征文征畫、法制報告會等各項活動,豐富學生業余生活,在各項活動中宣傳創衛知識,使學生知榮明恥,提高自身,做文明青年。

          4、在學生中開展“小手拉大手”活動,通過這項活動,用學生們的創衛知識和行動帶動和影響家長,小手拉大手使全社會人人宣傳創衛、人人參與創衛,形成良好的創衛氛圍。學生們利用假日和家長共同開展環境治理、搞衛生、清理家庭衛生死角、進行衛生防疫、消滅“四害”等。

          希望能通過此工作方案,能切實做好20xx年度全校創衛工作,并為我市早日跨入國家級衛生城市行列做出應有的積極的貢獻。

        實施方案 篇5

          為了促使我市園林綠化建設事業再上新臺階,進一步改善城市生態環境和投資環境、提高市民生活環境質量、促進城市化發展進程。進而加快我市現代化旅游名城的建設步伐。根據《國家園林城市標準及評選辦法》,立足省級園林城市的成果,在認真調查、客觀分析的基礎上,力爭年把我市建成國家園林城市。為此,特制訂如下方案:

          一、創建國家園林城市的重要性與必要性

          創建國家園林城市是實現城市基礎設施現代化和環境質量生態化的有效手段,是實現城市經濟可持續發展戰略的重要舉措。

          創建園林城市不僅可以加快城市化發展進程,提高城市品位,塑造良好的城市形象,而且是改善投資環境中投資少、見效快的一條最佳捷徑,亦是招商引資中的最好廣告與招牌;于民而言,更是造福千秋的民心工程,搞好園林城市建設對于加快實現我市現代化旅游名城的奮斗目標更具有重要的現實意義。

          二、國家級園林城市標準

          園家園林城市有六項硬性指標,它們分別是:城市綠化覆蓋率≥;人均公共綠地面積建成區綠地率達到城市街道綠化普及率達到;達標公園處;達標道路條。

          三、我市園林綠化現狀與國家園林城市指標的對比情況

          我市的園林綠化工作取得了較大成績,已進入全省城市綠化先進行列,年月批準為省級園林城市,通過近幾年努力,已接近國家園林城市標準。

          ⒈公共綠地:市建成區現有各類公共綠地,人均公共綠地,超過國家園林城市標準人,但公共綠地分布不均建設檔次有待提高。

          ⒉綠化覆蓋率及綠地率:目前我市園林綠化覆蓋率已達綠地率為此兩項指標和國家園林城市標準分別相差和但由于規劃、建設等方面的原因,各類綠地分布極為不勻,XX區幾乎為零。

          ⒊城市街道綠化普及率:近幾年來,我市開展了大規模的城市綠化建設活動,徹底消滅了綠化斷頭路,街道綠化普及率已達。

          ⒋綠化達標道路、綠化達標公園符合要求:目前我市的少林路、市雕東路、嵩陽路、陽城路、北環路、南環路、登封大道已分別通過省級綠化達標。嵩陽公園已于年月通過省級綠化達標。但部分綠化達標道路的綠化現狀亟待改進。達標率占,還相差。

          ⒌花園式單位創建情況。目前我市有地市級花園式單位個,占單位總數的,但整體創建不平衡。

          四、園林城市建設的指導思想

          從“三城聯創”的戰略高度全民動員、群策群力,以建設生態園林城市為目標,以改善人民生產、生活環境質量為目的,以市區園林綠化為重點,以外圍大環境綠化為依托,以創建花園式單位,建設綠化達標小區、綠化達標道路、綠化達標庭院,創建綠化達標公園、建設高標準游園綠地為突破口,普遍造綠,重點提高,最終實現“城市園林化、街道園藝化、單位花園化、家居盆景化”的奮斗目標。

          五、目標及任務

          以市區東、西、中三個組團為重點,合理布局市區公共綠地,提高人均公共綠地面積;以花園式單位建設為手段,強力推進庭院綠化及拆墻透綠工作,提高城市綠化覆蓋率;以東西入市口、陽城路、潁河路、北環路、登封大道、少林路、嵩陽公園、迎賓公園擴建綠化美化為突破口,提高整個城市景觀效果。

          ⒈擴大游園綠地建設成果,再建兩塊畝以上的街頭游園綠地。

          我們已先后在嵩陽路、潁河路、少室路、環山路、北環路規劃了處游園,總面積畝的綠化用地,現已建成處。今年九月底前要完成剩余幾塊綠地的'規劃設計工作,爭取今冬明春完成剩余游園綠地的建設任務(主要是武林園建設及封祀公園規劃)。

          ⒉搞好重要地段的美化整改工作

          要在八月底前搞好少林路、陽城路、潁河路、登封大道、北環路的綠化美化工作;重點放在花壇整改,用植物組團、花卉色團點綴綠地,形成大色塊、大對比,水平、立體多層次的觀賞面,今冬明春完成整改美化工作,計劃栽植月季、串紅等花卉萬株。

          ⒊加快花園式單位創建步伐,大搞拆墻透綠活動。

          庭院綠化是城市綠化的重要組成部分,單位庭院占地面積大,綠化的好壞直接關系到綠化覆蓋率的高低,今年我們要將此項工作列入政府目標考核的重要內容,同時加大規劃、建設督導力度,在單位庭院普遍推行垂直綠化,力爭年底前使我市花園式單位數量超過單位庭院總數的。

          拆墻透綠可以使生活在喧鬧城市中的人們更接近自然,舒展想像力,增加街道綠化的色彩與層次,今年要重點搞好度假村,人行培訓中心、農行、嵩陽高中、實驗高中、市直一初中等單位的拆墻透綠工程。

          ⒋開展綠化達標小區創建活動。

          截止目前,我市的居民區綠化仍呈無序狀態,由于無統一規劃,各居民區的綠化屬“亂插花”。已綠化后的巷道,由于缺乏管理,已毀損殆盡。但居民區綠化作為城市綠化的重要補充,其環境效益又是街頭游園綠地不可替代的,因此今年我們要加強新建小區的綠化規劃,同時要在居民區開展綠化小區創建活動。嵩陽辦事處、少林辦事處、中岳辦事處作為各居委會的主管單位,要建立專門機構,抽調專人,負責督導此項工作任務。各居民區必須于

          二月底前,對本轄區的綠化情況作出普查、測繪,并按達標小區的綠化標準拿出具體的綠化實施意見,經園林局審核后,今春完成綠化工程,最后由園林局統一驗收,進行綠化達標小區的審報工作。

          ⒌搞好書院河系統綠化工程

          ⑴搞好書院河兩岸居民的垂直綠化工程,在河岸兩側形成兩個垂直的綠色風景面,計劃今冬明春在河兩岸居民住宅外墻面栽植爬墻虎、凌霄等攀援植物萬株。

          ⑵搞好沿河綠地的美化工程:設置園林小徑,用大色帶鋪裝草地,增設園林小品,加設綠地欄桿、草坪燈、園藝小品輪廓燈等設施。

          ⑶在少林路東橋南側,中岳大街東橋北側建幾處立體綠化景觀橋梁,用垂直立體的綠界面遮掩荒涼的河道。

          ⒍將綠色中心廣場的建設列入重要的議事日程。

          目前,我市僅有的一個廣場屬集會性廣場,綠量太小,和一些綠化先進城市相比,我們很有必要建設一處獨具綠化特色的綠色廣場,今年我們要把此項工作做為城市建設的重要內容列入議事日程,力爭年底完成。

          ⒎房頂綠化:由于市區建筑擁擠,開展屋頂綠化尤為重要。

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