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        工作方案

        新老員工拓展培訓方案-培訓工作方案

        時間:2023-04-01 01:26:34 工作方案

        新老員工拓展培訓方案-培訓工作方案

        [新老員工拓展培訓方案_培訓工作方案]

        新老員工拓展培訓方案-培訓工作方案

          一、活動目的

          通過拓展活動來拓展企業人員的潛能,提升和強化個人心理素質,幫助企業人員建立高尚而尊嚴的人格;同時讓團隊成員能更深刻地體驗個人與企業之間,下級與上級之間,員工與員工之間唇齒相依的關系,培養整體作戰的全局意識和合作精神,提高團隊績效,激發出團隊更高昂的工作熱誠和拼搏創新的動力,使團隊更富凝聚力。

          二、計劃時間、地點、費用

          1.時間:XXXX年XX月XX日(星期天)

          2.地點:深圳南澳西沖仙人掌海灘

          3.標準:XX元/人(暫按100人核價)

          現有人員XXX

          4.公司購買飲用水:XX元*XX支/人*100人=XXX元

          費用合計約:XXX元/人*XXX人+XXX元飲用水費+XXXX元晚餐費=XXXXX元

          帶家屬費用自理。

          費用包括:

          1)50座往返交通費2)培訓費(專業教練執教)3)器械費4)培訓場地使用費5.西沖景點門票6.一正餐(8菜1湯)7.快艇登島8.優秀的導游服務費9.橫幅特別贈送:精美旅游帽一頂、礦泉水每人一支、旅游意外險10萬每人、橫幅一條費用不含:個人消費項目

          三、活動內容及時間安排

          7:20-7:30全部人員在公司樓下集合

          7:30-7:35點名清點人數

          7:40準時出發

          9:00-11:30開始拓展項目活動(詳見下表)

          12:00-13:30午餐

          14:10-15:30大家可乘坐快艇前往美麗的情人島

          15:30-17:30沙灘游戲

          18:00-19:30晚餐

        [新老員工拓展培訓方案_培訓工作方案]

          主題:公司團隊戶外拓展活動

          為了提高公司團隊的協作精神,提高員工的積極性,為員工創造一個融洽、和諧、健康的氛圍,增進員工之間的默契和感情。

          一、活動背景

          本方案通過組織公司員工的戶外拓展活動,使大家充分領略團隊協作的重要性,培養團隊精神,提高團隊意識,從而提高每個員工的配合度,提高整體作戰能力。

          二、活動目的

          1.團隊協作、活躍公司整體員工的氣氛,增強凝聚力。

          2.營造、烘托組織的重要性、提高組織紀律意識、增強集體榮譽感。

          3.體會團隊與單兵作戰的效果,充分融入團隊、增強歸屬感。

          4.增進了解、加強溝通、增進目標認同、激揚團隊士氣。

          三、參加人員:公司全體員工(約60名)

          四、活動內容:烽火叢林野戰

          以“團隊”為主題和組織形式,以體驗式團隊訓練為工具:

          增進學員的團隊意識和團隊凝聚力

          將培訓中學習和體驗到的新思維、工作方法遷移到工作中

          課程中,融合心理分析、管理理念和工作技巧:

          加強培訓師與學員之間的互動性

          讓體驗與思考、檢驗與分享諸環節構成積極向上的循環

          促使學員個人認識不斷深化,團隊的整體表現水平不斷提高。

          絕佳的自然環境融合經典的團隊活動,讓學員們在自然輕松的氛圍中領悟“激情挑戰,攜手共贏”的團隊理念

          從各景區了解到有以下活動可供選擇:烽火叢林野戰、穿越碧水谷、叢林野戰、定向越野,穿越電網,無規火車,信任背摔,絕壁攀巖,風趣戶外野炊等。

          五、活動具體方案

          (一)地點:安溪志閔旅游區

          (二)時間:擬定2012年11月**日-**日(二日游)

          (三)活動流程

          1、打開心扉參與融冰活動,拓展活動的開啟

          2、積極參與拓展訓練,培養團隊合作精神

          3、訓練之余沿途參觀基地里秀麗景色,放松心情

          4、分享訓練心情和經驗

          六、拓展活動日程安排

          安溪野山谷基地

          住宿,若有空一床位,補房差70元/人迷彩服:衣服+褲子+皮帶

          方案三:員工拓展活動方案

          活動時間:20xx年3月31日上午9:00—下午4:00

          活動地點:長豐草莓基地

          活動對象:集團公司全體成員

          活動組織者:綜合部及策劃部

          活動目的:通過春季野外拓展的活動,增進員工之間的溝通交流,調動員工工作積極性,緩解工作壓力,實現勞逸結合,增強團隊凝聚力,體現公司對廣大員工的關愛。同時也為了增強團隊之間合作的集體榮譽感,調節緊張的工作學習氣氛,達到快樂工作,團結和諧的目的。

          活動過程:

          1、9:00集合,出發

          2、10:00抵達長豐草莓基地

          3、上午游戲活動:

          (1)開心摘草莓

          游戲說明:分組比賽,每組2人,若單出人員則做現場裁判;現場采摘草莓,草莓要求干凈、成熟,由草莓摘的多的勝出;勝出的小組可要求摘草莓最少的部門現場高歌一曲!4、11:00~12:00至陶樓水庫:可放風箏、燒烤材料自備;

          5、游戲活動:

          1、五毛和一塊

          規則:在游戲中,男生就是一塊錢,女生則是五毛錢。

          游戲開始前,大家全站在一起,裁判站邊上。裁判宣布游戲開始,并喊出一個錢數(比如3塊5、6塊或8快5這樣的),裁判一旦喊出錢數,游戲中的人就要在最短的時間內組成那個數的小團隊,打比方說喊出的是3塊5,那就需要三男一女或七女或一男五女之類的小團隊。請記住動作要快,因為資源是有限的,人員也很少有機會能平均分配,所以動作慢的同志可能會因為少幾塊或幾毛錢而慘敗,所以該出手時就出手,看見五毛(mm)先下手為強;當然動作快的人員不要一味的拉人,有可能裁判叫的是3塊5,但你們團隊里已經變成5塊了,這時候你就需要踢人了,該狠心時就狠心,一般被無情踹出去的都是可憐的一塊。反應要快,裁判一說出來錢數,就要立刻知道分別由幾男幾女的團隊可以達到要求;動作也要快,搶五毛和踢一塊都要又快又狠。

          2、一反常態。

          規則:上場的隊員聽主持人的號令,作出與號令相反的動作。比如,主持人說舉右手,隊員則舉左手。

          3、占領陣地。

          規則:每隊六人要求游戲開始后先共同站在一張報紙上,各人身體的任何部位,不得碰地,成功后再撕去一半報紙站,接著再撕去一半……直至失敗,最后以最佳辦法能站進最小報紙的隊為勝。

          6、留影返回

          活動預算:

          1、草莓一箱4斤,每斤7.5元按實際所需購買;

          2、午餐按人員數量安排

          3、其他

         

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