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        答辯狀

        租賃合同糾紛答辯狀

        時(shí)間:2023-03-09 17:20:46 答辯狀

        租賃合同糾紛答辯狀通用

          在當(dāng)今社會(huì),人們對(duì)合同愈發(fā)重視,合同出現(xiàn)在我們生活中的次數(shù)越來(lái)越多,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。擬定合同的注意事項(xiàng)有許多,你確定會(huì)寫嗎?以下是小編為大家整理的租賃合同糾紛答辯狀通用,僅供參考,歡迎大家閱讀。

        租賃合同糾紛答辯狀通用

        租賃合同糾紛答辯狀通用1

          答辯人:____________

          地址:____________

          被答辯人:____________

          地址:____________

          法定代理人:____________

          答辯人____________因被答辯人_________起訴其撫養(yǎng)費(fèi)糾紛一案,現(xiàn)提出如下答辯意見:

          事實(shí)與理由:

          一、被答辯人在民事起訴狀中所述事實(shí)與實(shí)際不符。

          客觀事實(shí)如下:_________年_________月_________日,答辯人與被答辯人之母_________登記結(jié)婚,_________年_________月_________日生育被答辯人。后雙方之間因感情不和,于_________年_________月_________日經(jīng)__________________人民法院判決離婚。

          在答辯人與被答辯人之母_________婚姻關(guān)系存續(xù)期間,家里所有經(jīng)濟(jì)來(lái)源均由_________掌控,包括房租及村民收益分配款等被_________據(jù)為己有,沒有用一分錢補(bǔ)貼家用。而答辯人及其前妻子女的生活、上學(xué)都成為問題,不得已只能舉債度日。

          _________年_________月_________日,_________人民法院的離婚_____只對(duì)答辯人和_________的夫妻共同財(cái)產(chǎn)中的房屋進(jìn)行了分割,對(duì)_________據(jù)為己有的房租和村民收益分配款只字未提。因此,離婚時(shí)答辯人已有負(fù)債,沒有任何積蓄。

          離婚后,答辯人在經(jīng)濟(jì)上和日常生活中,對(duì)被答辯人及_________仍積極照顧,經(jīng)常給予相關(guān)補(bǔ)貼,時(shí)不時(shí)給被答辯人不等數(shù)額的零用錢。因答辯人和_________房屋在一起,____________所有房屋的水電費(fèi)及垃圾清運(yùn)費(fèi)等均由答辯人墊付,這一部分費(fèi)用已經(jīng)高于原民事_____中的子女撫養(yǎng)費(fèi)。因此,答辯人從來(lái)沒有拒付過子女撫養(yǎng)費(fèi)。

          _________年_________月,答辯人患病,經(jīng)醫(yī)院確診為__________________病,但答辯人經(jīng)濟(jì)拮據(jù),無(wú)力承擔(dān)昂貴醫(yī)藥費(fèi),只能借錢治療,后花費(fèi)醫(yī)療費(fèi)_________萬(wàn)余元。現(xiàn)答辯人身體狀況極差,不能干活,沒有經(jīng)濟(jì)來(lái)源,只能靠前妻子女生活,且負(fù)債累累,無(wú)力向被答辯人承擔(dān)過多的撫養(yǎng)費(fèi)。

          因此,被答辯人在民事起訴狀中所述事實(shí)與實(shí)際不符。

          二、被答辯人要求答辯人每月支付_________元撫養(yǎng)費(fèi),于法無(wú)據(jù)。

          因此,被答辯人主張的_________元/月的撫養(yǎng)費(fèi),明顯高于法律規(guī)定,于法無(wú)據(jù)。

          三、被答辯人的姓氏應(yīng)隨答辯人。

          答辯人之前同意孩子改姓_________,是因?yàn)樵婺赣H常常為孩子的姓氏與答辯人發(fā)生爭(zhēng)吵,答辯人為維持家庭的和睦才被迫同意的,并非答辯人真實(shí)意思表示。另外在我國(guó)民法中有應(yīng)尊重風(fēng)俗習(xí)慣的`原則,而孩子隨父姓是符合我國(guó)的風(fēng)俗習(xí)慣的。因此答辯人認(rèn)為孩子的姓氏隨男方較為合理。

        此致

          _____________人民法院

          答辯人:_________________________

          ______年_____月_____日

          附:答辯書副本_____份;證據(jù)材料______份。

        租賃合同糾紛答辯狀通用2

          答辯人:__________________

          住所地:__________________

          法定代表人:____________

          聯(lián)系電話:____________

          被答辯人:____________

          住所地:__________________

          聯(lián)系電話:____________

          被答辯人訴答辯人勞動(dòng)爭(zhēng)議一案,答辯人現(xiàn)依法發(fā)表如下答辯意見:

          答辯事項(xiàng):答辯人請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法駁回被答辯人不合法的仲裁請(qǐng)求。

          事實(shí)與理由:

          一、關(guān)于工資標(biāo)準(zhǔn)及工資支付情況答辯意見

          1、答辯人與申請(qǐng)人在《勞動(dòng)合同書》第六條中約定“乙方在試用期內(nèi)的工資為每月____________元”,“經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,對(duì)乙方的工資報(bào)酬選擇確定B條款:B、甲方對(duì)乙方實(shí)行基本工資和績(jī)效工資相結(jié)合的內(nèi)部工資分配方法,乙方的基本工資確定為每月______元,以后根據(jù)內(nèi)部工資分配辦法調(diào)整其工資;績(jī)效工資根據(jù)乙方的工作業(yè)績(jī)、勞動(dòng)成果和實(shí)際貢獻(xiàn)按照內(nèi)部分配辦法考核確定。”因此,申請(qǐng)人的工資為基本工資______元加上績(jī)效工資,績(jī)效工資由答辯人根據(jù)申請(qǐng)人當(dāng)月工作情況考核確定,(申請(qǐng)人的工資表中能反映出申請(qǐng)人的工資由基本工資、職務(wù)補(bǔ)貼、技能補(bǔ)貼等項(xiàng)目組成),所以申請(qǐng)人的工資不可能是固定的.______元,答辯人也從未與申請(qǐng)人以任何形式約定過申請(qǐng)人的工資為______元,因此申請(qǐng)人要求按照______元每月的工資標(biāo)準(zhǔn)支付工資無(wú)任何事實(shí)和法律依據(jù)。

          2、答辯人提供的申請(qǐng)人簽字確認(rèn)的工資發(fā)放記錄能夠證明答辯人已經(jīng)足額支付申請(qǐng)人______月份的工資,工資發(fā)放記錄也能夠證明申請(qǐng)人認(rèn)可其工資標(biāo)準(zhǔn)。

          3、答辯人自申請(qǐng)人離職后多次要求申請(qǐng)人到答辯人處辦理工作交接手續(xù)并領(lǐng)取______月份工資,但申請(qǐng)人拒不配合,因此______月份的工資是因申請(qǐng)人的原因沒有領(lǐng)取,不是答辯人沒有發(fā)放。

          二、關(guān)于社會(huì)保險(xiǎn)繳納答辯意見

          1、______月份的醫(yī)療保險(xiǎn)和養(yǎng)老保險(xiǎn)沒有繳納是申請(qǐng)人自愿同意的。

          2、申請(qǐng)人在______年______月______日離職,答辯人已經(jīng)為申請(qǐng)人繳納了______月份的社會(huì)保險(xiǎn),即使答辯人應(yīng)為申請(qǐng)人補(bǔ)繳______月份的社保,也可以用已經(jīng)為其繳納______月份的社保抵扣,所以答辯人不需要再為其補(bǔ)繳______月份社保,否則申請(qǐng)人應(yīng)該返還答辯人為其繳納的______月份社保。

          3、補(bǔ)繳社會(huì)保險(xiǎn)的仲裁請(qǐng)求不屬于勞動(dòng)爭(zhēng)議案件的受理范圍。

          三、答辯人不存在任何違法行為,不符合支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的法定條件,因此不應(yīng)該向申請(qǐng)人支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

          四、申請(qǐng)人沒有按照答辯人的要求辦理安全員證并到答辯人處登記備案,且申請(qǐng)人因自身原因離職,答辯人無(wú)法使用其安全員證,因此申請(qǐng)人要求支付相關(guān)費(fèi)用沒有法律依據(jù)。

          五、根據(jù)______省人社廳______號(hào)文件規(guī)定,“企業(yè)安排職工在室外露天工作以及不能采取有效措施將工作場(chǎng)所溫度降低到33℃以下工作的(不含33℃),應(yīng)當(dāng)向職工支付夏季高溫津貼,具體標(biāo)準(zhǔn)是每人每月______元”,申請(qǐng)人不符合領(lǐng)取高溫津貼的條件。

          六、申請(qǐng)人在入職時(shí)從答辯人處領(lǐng)取了工作服、帽子等物品,現(xiàn)在申請(qǐng)人已經(jīng)離職,答辯人要求申請(qǐng)人盡快返回并辦理工作交接手續(xù)。

          綜上,答辯人已足額支付申請(qǐng)人工資,不存在任何違反勞動(dòng)法行為,請(qǐng)求勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)依法駁回申請(qǐng)人仲裁請(qǐng)求。

        此致

          _______區(qū)勞動(dòng)爭(zhēng)議仲裁委員會(huì)

          答辯人:______________

          ______年_____月_____日

          附:其他證據(jù)材料______份。

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