義教招新策劃書
日子如同白駒過隙，不經意間，我們的工作已經告一段落了，我們又將迎來新的希望，新的工作內容和目標，是時候抽出時間寫寫策劃書了。那么如何把策劃書做到重點突出呢？下面是小編收集整理的義教招新策劃書，希望能夠幫助到大家。
義教招新策劃書1
一：招新目的：
為了保證義教有新的血液輸入，有足夠高素質的'后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。
二：招新工作小組：
指導老師：鐘小立
負責任：義教隊隊長黃磊晶
三：招新細則：
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1、承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。
2、思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3、有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4、具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5、有良好的寫作功底。
（三）招新人數：18人（各部門6人）
（四）招新形式：
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。
�。ㄎ澹┱行聲r間及地點：9月11至13號，飯堂門口
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黃磊晶：1597xxxxx42，65xx2
謝志杰：1353xxxxxx69，65xx9
四：招新流程
1、具體流程
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�。ǘ├脗鲉涡问叫麄髡行滦畔ⅲ⑶以敿毥榻B義教服務隊的職責，發放招新表。
2、要求
（一）海報內容新穎，形式多樣化。
�。ǘ┬麄骱筚N在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。
3、報名面試階段
具體流程：
A、報名部分統計報名人數短信通知新生面試時間地點
B、面試部分
�。�1）時間：9月15至19號
（2）面試內容：
a、簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
b、應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）
c、對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
d、面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。
e、個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3）審核確定人員名單：
a、各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。
b、總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
c、公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。
4）活動預算：略。
義教招新策劃書2
一、前言
作為青春的代言人，學生總洋溢著年輕的活力、充滿著狂熱的激情，校園學生有著自己消費特點：消費群體范圍集中，針對性強，消費量；容易受周圍環境的影響，消費易引導；容易形成潮流，而且迅速向周邊地區輻射；接受能力強，尤其對新鮮事物的接受能力。今年的3月份是活動開展的最好時機，產品宣傳的最佳時間，形象策劃的最棒時段。因為學生活已經開始，一切都相對順利，是商家宣傳自己產品的最佳時期，在這個宣傳的黃金月，哪個組織率先策劃出極具創意的活動，哪個公司能在這個月做最有效的宣傳，必能更快地占去這一片超過幾千人的市場。因此，我們青年志愿者協會在校團、系領導等的高度重視下。屆時活動必將更加琉光異彩。
二、市場分析（投資高�；顒拥膬瀯荩�
1、同電視、報刊傳媒相比，在學校宣傳有良好的性價比，可用很少的資金做到最好的宣傳。
2、學校消費地域集中，針對性強，產品品牌容易深入民心。公司如能在這種環境中進行宣傳，效果可想而知。
3、便捷的活動申請：商家在高校內搞宣傳或促銷活動，一定要經過一系列的申請，而通過和我們外語協會合作，貴公司可以快捷的在我校進行產品的宣傳申請。
4、高效廉價的宣傳：以往的.校內活動中，我們積累了不少的宣傳經驗，在學校建有強的宣傳網，可以在短時間內達到很好的宣傳效果。而且有足夠的人力資源為貴公司完成宣傳活動!
5、因為年年都有青協周慶活動，如條件允許的話，商家還可以同我們協會建立個長期友好合作關系，使商家在校園內外的知名度不斷加深，極具有長遠意義
6、我學院女生眾多，市場因贊助商的不同而差別分析！
三、活動介紹
1、活動目的：
本次活動是本著豐富校園文化，活躍校園氣氛，提高協會知名度，讓更多的人加入我們愛心服務中的型特色活動。
2、組織機構：
主辦單位：教育與管理系青年志愿者協會
贊助單位：待定
3、活動對象：全體學生
4、活動時間：待定
5、活動地點：待定
6、活動安排：
環節一：青協的介紹
環節二：20xx年的成果展示
環節三：才藝表演
環節四：游戲互動
【活動詳情：見活動策劃】
四、宣傳計劃
橫幅：懸掛在學校道，從活動開始前一星期懸掛到活動結束，一目了然，持續時間長，宣傳效果顯著。橫幅內容與商家有關如：“***祝教管系青協*周慶年化活動圓滿成功!”或在保證活動宣傳不受影響的前提下由商家自定內容。
海報宣傳：在全校各宣傳欄內張貼的型海報上注名本次活動的贊助商，海報背景可以使用商家所提供的標志圖案，在保證相關活動宣傳的情況下，可以體現贊助商的利益。宣傳欄處人流，觀看人員較多，宣傳效果極好。
展板宣傳：展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報(如果我校允許)
現場宣傳：在文藝表演中每張PPT的右上角印有貴公司的標志性圖案并在結尾由主持人鳴謝贊助商家。商家亦可提供噴繪做為舞臺背景。
材料宣傳：所有的評分表及節目單等材料上都印上贊助商名稱。
五、商家補償計劃
冠名權：家贊助擁有活動的冠名權，本次活動可以“×贊助商×”等來命名。
宣傳單：宣傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發公司的宣傳單，派學生在校外散發宣傳單（該項目可立，由商家自己提供）
展板宣傳：展板上可貼部分贊助商自身的1-2張海報(如果我校允許)
宣傳欄宣傳：贊助商的宣傳單和海報我方在校內宣傳欄家贊助擁有活動的冠名權
獎品宣傳：本次活動的部分獎品可以使用商家制定的商品，具體事宜待于和商家面議。
產品宣傳：公司產品可作為該活動的唯一指定用品
工作人員用品宣傳：工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現場的道具等該項目贊助可跨學院本學期所有活動
嘉賓發言：貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發言
現場鳴謝：活動結尾，公司名稱以口往謝形式出現備注：所有宣傳活動均有時間限制
義教招新策劃書3
一：招新目的：
為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入，有足夠高素質的后備力量，能更有效地開展義教工作，培養和壯大義教的干事隊伍，繼續服務社會，服務學院。
二：招新工作小組：
指導老師：鐘小立
策劃書、負責人：義教隊隊長黃磊晶
三：招新細則：
�。ㄒ唬� 招新對象：10屆全體新生
（二） 招新要求：
1。 承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵守義教的各項規章制度。
2。 思想品德好，工作積極主動，耐心細心，責任心強，肯吃苦耐勞。
3。 有一定的自我鍛煉，自我管理意識，有組織能力。
4。 具有團隊合作精神，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5。 有良好的寫作功底。
（三） 招新人數：18人（各部門6人）
（四） 招新形式：
在招新時間內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然后進行復試，合格后方可進入義教工作。個別才能優異者可不進入復試直接進入。
（五） 招新時間及地點：9月11至13號，飯堂門口
（六） 招新負責人聯系電話
黃磊晶：
謝志杰：
四：招新流程
1。具體流程
（一）利用海報的形式告知招新的信息。
（二）利用傳單形式宣傳招新信息，并且詳細介紹義教服務隊的.職責，發放招新表。
2。要求
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�。ǘ┬麄骱筚N在明顯地點，安排人手在飯堂門口進行前期宣傳。
�。ㄈ┬瞧谖逋砩�8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行宣傳，發放海報。
3。報名面試階段
具體流程：
a。 報名部分 統計報名人數 短信通知新生面試時間地點
b。 面試部分
�。�1） 時間：9月15至19號
（2） 面試內容：
a。 簡單自我介紹（不超過兩分鐘）。
b。 應聘者回答評委的問題（問題可以考慮新穎，思維角度靈活，事先準備一些常規問題備案）
c。 對應聘者某些方面能力有特殊要求的部門，可以進行現場測試。
d。 面試具體問題根據各部門特點，自行安排，形式不限。
e。 個部門面試人員嚴格按照時間安排進行面試，對每個應聘者一視同仁，公平公正，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，細心、耐心。
3）審核確定人員名單：
a。各部門相關人員，根據面試結果以及招收人數等信息和要求，初步確定各部門人選名單，并上報青協總隊。
b。總隊審核復查后簽字同意上報名單，并進行登記匯總。
c。公布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。
4）活動預算：略。
義教招新策劃書4
一：招新目標：
為了保證我們青協義教服務隊有新的血液輸入，有足夠高素質的后備氣力，能更有效地開展義教工作，培植和壯大義教的干事隊伍，持續服務社會，服務學院。
二：招新工作小組：
領導老師：鐘小立
負責人：義教隊隊長黃磊晶
三：招新細則：
（一）招新對象：10屆整個新生
（二）招新請求：
1.承認青協總隊章程和義教服務總隊章程，自覺遵循義教的各項規章制度。
2.思想品質好，工作積極主動，耐心仔細，責任心強，肯吃苦耐勞。
3.有必然的自我磨煉，自我管理意識，有組織能力。
4.具有團隊合作精力，能夠積極主動向義教服務隊靠攏。
5.有良好的寫作功底。
�。ㄈ┱行氯藬担�18人（各部門6人）
�。ㄋ模┱行虑閯荩�
在招新光陰內，申請人將個人簡歷及申請表交到指定地點進行登記。初步篩選之后，進行面試，然落后行復試，合格后方可進入義教工作。個別才干優良者可不進入復試直接進入。
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黃磊晶：
謝志杰：
四：招新流程
1.具體流程
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2.請求
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（二）鼓吹海報貼在明顯地點，布置人手在飯堂門口進行前期鼓吹。
（三）星期五晚上8：30在女生宿舍樓下集中，分配任務，9：00到大一宿舍進行鼓吹，發放海報。
3.報名面試階段
具體流程：
A.報名部分統計報名人數短信通知新生面試光陰地點
B.面試部分
�。�1）光陰：9月15至19號
�。�2）面試內容：
a.簡略自我介紹（不超過兩分鐘）。
b.應聘者回覆評委的問題（問題可以考慮新鮮，思維角度機動，事先籌辦一些慣例問題備案）
c.對應聘者某些方面能力有特別請求的部門，可以進行現場測試。
d.面試具體問題根據各部門特性，自行布置，情勢不限。
e.個部門面試人員嚴峻遵守光陰布置進行面試，對每個應聘者一視同仁，公道公道，對每個參加面試的同學根據自身具體情況進行面試，仔細、耐心。
3）審核斷定人員名單：
a.各部門相干人員，根據面試效果以及招收人數等信息和請求，初步斷定各部門人選名單，并上報青協總隊。
b.總隊審核復查后簽字批準上報名單，并進行登記匯總。
c.頒布錄取名單，并短信通知錄取者，發放工作證。
4）運動預算：略。
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