大學生校園招聘策劃書【集錦2篇】
工作在不經意間已經告一段落了，很快就要開展新的工作了，當然要定好新的目標，是不是需要好好寫一份策劃書呢？策劃書要寫哪些內容呢？下面是小編幫大家整理的大學生校園招聘策劃書，僅供參考，希望能夠幫助到大家。
大學生校園招聘策劃書1
一、大賽簡介
（一）大賽主題：職來職往，誰與爭鋒
（二）大賽目的：本次大賽旨在為同學們提供一個進一步了解自己的求職競爭平臺，從而引導學生培養自身的求職能力，樹立正確的職業價值觀，掌握面試禮儀,進一步幫助學生日后更好地就業。大賽將讓同學們感受接近真實的招聘氛圍，同時提高在校大學生的應聘和就業技巧，增強心理素質，提高社會競爭力，從而使學生在就業時從容應對嚴峻的就業形勢。
（三）比賽時間：4月1日至4月15日
（四）參賽對象：數學與計算科學學院全體在校本科學生
（五）大賽主辦單位：數學與計算科學學院團委綜合服務部
（六）大賽聯系方式：
二、大賽賽程安排（大賽具體時間可能會有變動，請各參賽人員留意綜合服務部相關通知。）
大賽階段
大賽活動內容
活動時間
宣傳階段
在學院內進行大賽宣傳
4月1日—10日
報名階段
報名參賽的'同學必須提交電子簡歷和書面簡歷各一份。
電子簡歷命名為“班級+姓名+應聘崗位+聯系方式”；紙質簡歷：“班級+姓名+聯系方式”。
請各團支書于4月10日收集選手簡歷，并于4月10日（星期五）下午17:30～18：00，將書面簡歷交至教一二樓學工辦，或撥打咨詢電話咨詢；將電子簡歷和各班報名表打包發送到綜服內部郵箱xxxxxxxxxxxxx，命名為“班級+參賽總人數”。
4月10日
崗位設定
崗位自擬（有崗位提供的職位）
自定
備注
方案內容根據具體情況，可做適當調整
三、獎項設置 (根據比賽需求，進行調整)
優秀簡歷獎20名
四、參賽注意事項
1.參賽學生的簡歷格式可為Word文檔、PPT、Excel等；所有參賽作品概不退還，請自行保留底稿。
2.所有參賽者均需準確、完整填寫個人信息，填寫不完整或填寫錯誤、內容虛假等將不被接納，因此而發生的任何爭議將由參賽者自行負責。參賽者必須是參賽作品的原創作者，并保證其擁有該作品的合法著作權。
3.作品如發現有抄襲、盜用、作弊等不法手段，或有出售、商業推廣及直接或間接商業目的的，或不符合規定及違反他人著作權的。即將取消其參賽資格、追回獎勵外，一切法律責任由參賽者自行負責。
4.所有參賽作品的著作權、版權歸參賽者和主辦方有權將所有入選作品匯集成冊出版發行等。任何機構或個人使用參賽作品均需征得主辦方書面同意。
5.所有參賽作品均不得涉及暴力、色情、非法宗教宣傳等與國家相關法律、法規相抵觸的內容。如遇此類投稿，主辦方有權自行決定對其采取不予評審、不予發表或刪除等措施。
6.參賽者若違反本比賽規程的任何條款，主辦方有權立即取消其參賽資格，或取消其已獲得的獎項，同時保留進一步追究損害賠償的權利。
7.本次大賽主辦方保留進一步補充本次比賽規程的權利。如參賽者對此有異議，可選擇退出大賽，并應及時通知大賽主辦方，但無權要求大賽主辦方返還因參賽發生的任何費用或承擔任何責任。
XX年3月31日
大學生校園招聘策劃書2
活動引言：隨著全國高校的擴招，以及近幾年經濟發展的狀況，高校大學畢業生的就業形勢日趨嚴峻，就業競爭的壓力日益增大。應對這樣一個大的形勢，我系將舉辦一年一度校園模擬招聘會，給我系學子一個社會實踐的機會，提高我系學生在未來求職道路上的競爭力，同時也為企業與學校、學生開展更廣泛的交流建立一個平臺。
一、活動名稱：
金融系模擬招聘會
二、活動的目的和意義：
舉辦大型模擬招聘是為我系同學提供最新的就業資訊，和增強就業實踐的有效渠道，大學生畢業面臨多方面的困境，通過本次活動，能夠讓廣大同學親身體驗現場求職的實況和氣氛，從而全方位多角度的了解市場，提升自我，同時，通過專職指導就業的教師進行交流與溝通，能夠更好的定位自己，并結合自身能力為自己盡早的規劃就業方向與目標，更加現實的認識自己的前程發展和就業形勢，從而獲得更多的技巧去面對將來的就業壓力。這不僅對即將畢業的大三學生來說是一次難得的'實踐機會，這更是對大一大二學生有良好的教育指導作用。讓我院學子能夠在就業之路上贏在起跑線上。
三、活動主題：
繽紛大學生活，和諧校園;揚就業之帆，啟夢想之旅!
四、活動單位：
1、主辦單位：金融系團委和招生就業處
2、策劃承辦單位：金融系學生會
贊助單位：
3、到場嘉賓：院團委、系團總支老師及招就辦老師
五、活動時間：
活動地點：
參與對象：金融系全體同學
六、活動流程：
前期宣傳階段：
1.招聘主持人 2.預備報名 3.確定合作商 4.培訓工作人員 5.禮儀準備 6.道具準備
活動進行階段：
1.有娛樂節目開始(由 提供節目一個)
2.開幕式：主持人宣布開始，致開幕詞，介紹嘉賓，介活動準則
3.正式報名：預備報名者到現場報名處登記填寫報名表，由社團工作人員介紹活動規則并引導面試。
4.現場測評：分為兩大區域。一是考官面試區。二是情景面試區。
5.綜合測試：在模擬現場，由評委進行測試，考查著裝，禮儀，表達能力，反映能力等。點評，積分。
結果公布：由綜合測評組評委公布評估結果，宣布能力優秀者，現場頒發獎品。
七、后期總結階段
招聘會的最終結果由我系宣傳部于一周之里向全系學生張榜，賀圓滿成功，同時積極做好戶外和室里的現場整理工作。此后在兩周之里上交活動總結，并做好模擬招聘會的調查問卷。
附：本次模擬招聘會虛擬中專院校的專場招聘會的現場，招募公司業務人員、銷售人員和操作人員。招聘會共有三個環節，分別是我行我秀、面試時間、職場小試。在“我行我秀”環節中，選手們需精彩紛呈的才藝表演以及獨具個性的自我展示。在“面試時間”環節，專家評委根據應聘者應征的職位提出相關專業的問題。最后，評委對每個應聘的行業進行現場分析，同時提出每個選手在面試過程中的不足點和需要注意的地方，并針對每個選手的優點和缺點，提出合適的意見和改正方法。
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