娛樂管理求職簡歷表格

時(shí)間：2022-10-09 01:46:10 求職簡歷表格

娛樂管理求職簡歷表格

基本信息

個人相片

姓　　名：

大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)

性　　別：

男

民　　族：

漢族

出生年月：

1984年10月10日

證件號碼：

婚姻狀況：

已婚

身　　高：

174cm

體　　重：

58kg

戶　　籍：

廣東湛江

現(xiàn)所在地：

廣東湛江

畢業(yè)學(xué)校：

湛江市高級技工學(xué)校

學(xué)　　歷：

中專

專業(yè)名稱：

機(jī)電一體化

畢業(yè)年份：

2003年

工作年限：

五年以上

職　　稱：

高級職稱

求職意向
職位性質(zhì)：	全職
職位類別：	餐飲/娛樂-餐飲/娛樂管理行政/后勤
職位名稱：	娛樂服務(wù) ; 經(jīng)理級別 ;
工作地區(qū)：	湛江市 ;
待遇要求：	可面議 ; 不需要提供住房
到職時(shí)間：	三天內(nèi)

技能專長
語言能力：
計(jì)算機(jī)能力：
綜合技能：

教育培訓(xùn)

教育經(jīng)歷：

時(shí)間	所在學(xué)校	學(xué)歷
2001年8月 - 2003年5月	湛江市高級技工學(xué)校	中專

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時(shí)間	培訓(xùn)機(jī)構(gòu)	證書
2007年5月 - 2007年9月	廣州市荔灣區(qū)安檢局	企業(yè)安全管理員證書

工作經(jīng)歷

所在公司：	廣州順華電子有限公司
時(shí)間范圍：	2004年5月 - 2004年10月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位：	業(yè)務(wù)員
工作描述：	拓展市場，推銷產(chǎn)品．
離職原因：	轉(zhuǎn)行

所在公司：	廣州市必愛歌娛樂有限公司
時(shí)間范圍：	2004年11月 - 2005年8月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	服務(wù)員＼部長
工作描述：	對所在區(qū)域崗位責(zé)任制進(jìn)行服務(wù)，監(jiān)督和落實(shí)上級的工作任務(wù)．
離職原因：

所在公司：	廣州城市會123俱樂部
時(shí)間范圍：	2005年8月 - 2006年5月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	行政主任
工作描述：	呈上啟下，落實(shí)上級工作要求，督促和規(guī)范人員的服務(wù)操作幾素質(zhì)．收取客人意見，總結(jié)工作做出相應(yīng)方案提交上級審商．部門資源合理使用及進(jìn)行有效控制，作好場所安全巡查．
離職原因：

所在公司：	廣州德勝娛樂城
時(shí)間范圍：	2006年5月 - 2006年7月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	副經(jīng)理
工作描述：	呈上啟下，落實(shí)上級工作要求，督促和規(guī)范人員的服務(wù)操作幾素質(zhì)．收取客人意見，總結(jié)工作做出相應(yīng)方案提交上級審商．部門資源合理使用及進(jìn)行有效控制，作好場所安全巡查．
離職原因：

所在公司：	廣州廣豐大酒店
時(shí)間范圍：	2006年7月 - 2007年7月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	行政副經(jīng)理
工作描述：	呈上啟下，落實(shí)上級工作要求，督促和規(guī)范人員的服務(wù)操作幾素質(zhì)．收取客人意見，總結(jié)工作做出相應(yīng)方案提交上級審商．部門資源合理使用及進(jìn)行有效控制，作好場所安全巡查．
離職原因：

所在公司：	廣州夜色俱樂部
時(shí)間范圍：	2007年8月 - 2009年8月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	行政經(jīng)理
工作描述：	在行政總監(jiān)的管轄下，直屬樓面全面管理工作，落實(shí)部長、服務(wù)員責(zé)任制。做好人員禮貌、紀(jì)律、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)華化和規(guī)范化，收集客人反饋的寶貴意見，反思內(nèi)部不足，匯報(bào)行政總監(jiān)并及時(shí)做出相應(yīng)措施，爭取短時(shí)間內(nèi)改善。響應(yīng)公司會議要求，積極配合和貫徹會議內(nèi)容，督促低層管理人員的工作效率及教育、培訓(xùn)等工作．
離職原因：

所在公司：	廣州市尚柏假日酒店
時(shí)間范圍：	2009年8月 - 2012年8月
公司性質(zhì)：	私營企業(yè)
所屬行業(yè)：	餐飲、娛樂、酒店
擔(dān)任職位：	行政總監(jiān)(主要負(fù)責(zé)夜總會監(jiān)管酒店整體運(yùn)作）
工作描述：	在總經(jīng)理的全面管轄下，直屬行政全面管理工作，落實(shí)行政部管轄范圍各部門經(jīng)理責(zé)任制。響應(yīng)總經(jīng)理工作要求，積極配合和貫徹行政工作理念：重管理，控成本，增利潤．審定長期運(yùn)銷經(jīng)營方案和預(yù)做短期促動活動等經(jīng)營策略．督促各層次管理人員的工作效率及教育、培訓(xùn)等工作，做好人員禮貌、紀(jì)律、衛(wèi)生、服務(wù)質(zhì)量的標(biāo)準(zhǔn)華化和規(guī)范化，收集客人反饋的寶貴意見，反思內(nèi)部不足，并及時(shí)做出相應(yīng)措施，爭取短時(shí)間內(nèi)改善。
離職原因：

其他信息
自我評價(jià)：	本人性格開朗、樂觀、耿直，對生活、事業(yè)充滿信心。鑒于對服務(wù)行業(yè)的熱誠，曾做２個月服務(wù)員的我開始與管理接軌，由此展開了長達(dá)７年的服務(wù)、娛樂行政管理工作．工作態(tài)度端正、認(rèn)真、負(fù)責(zé)，任職任何崗位，能善于不斷提高及完善職能職技，有較強(qiáng)的適應(yīng)和突破能力．善于歸納、總結(jié)、規(guī)劃、施行、監(jiān)督和檢查的管理步驟，認(rèn)真切實(shí)做到以效率為核心的管理工作．服務(wù)娛樂行業(yè)實(shí)踐中，樹立了冷靜、成熟、沉著的工作作風(fēng)．時(shí)刻切實(shí)做到以公司利益為前提，于講運(yùn)銷，做策略，重管理，控成本，增利潤５個要點(diǎn)而展開步驟式的實(shí)施，注重細(xì)節(jié)管理，務(wù)求做到精益求精．望能與貴公司同肩并上，創(chuàng)造價(jià)值！
發(fā)展方向：	鑒于個人原因，想在老家—湛江兼顧家庭因素發(fā)展。于現(xiàn)階段本人也在進(jìn)行市場小本生意的拓展，由于缺乏某種因素的作用，故望能找到一份適合穩(wěn)定未來發(fā)展的工作，主要定位在于貴公司是否是一個注重企業(yè)文化、人才發(fā)掘、人才和發(fā)展程章明晰，能否提供一個良好的發(fā)展前景、平臺。誠之?dāng)y貴公司共同前進(jìn)、成長，共創(chuàng)未來！
其他要求：

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