閩人才市場分析報告
眼下，正是2013年應屆大學畢業生求職高峰期，那么，福建省哪些行業最需要人才呢？哪些職位最受求職者歡迎呢？今日，2012年福建省人才市場行情分析報告發布，供求職者參考。
據了解，2012年，福建人才市場職位供求比為1.13：1，仍是供大于求。其中，互聯網/電子商務業行業需求人才最多， 最受求職者青睞的是行政/人事類職位。
學歷要求以大專為主
2012年，我省入市招聘的企業需求中，國有企業占4.97%，股份制企業占6.29%，港澳臺企業占1.55%，外企占0.90%，中外合資企業占2.09%，民營企業占84.20%，民營企業依然是人才需求大戶。
學歷需求層次上，要求“中專以下學歷”的占30.8%，要求“大專學歷”的占43.62%，要求“本科學歷”的占7.95%，要求“研究生學歷”的占0.17%。統計結果顯示，“大專及以上學歷”的需求比例達51.74%，說明用人單位更青睞有能力、有實踐經驗的人才。
互聯網行業最缺人
在各職業人才需求中，市場營銷以占比19.48%的優勢脫穎而出，排在2012年我省需求職業排行榜首位。
除此之外，人才需求量最大的其他九個職業依次是：計算機（7.67%）、營銷管理（5.94%）、技工/普工（4.77%）、酒店/賓館/餐飲旅游類（4.09%）、工業/工廠類（3.75%）、商店/零售服務類（3.60%）、行政/人事類（3.39%）、客戶服務類（3.38%）、建筑施工類（3.36%）。
而從行業分布來看，人才需求量最大的行業是互聯網/電子商務業（7.69%）。根據報告，電子商務最缺高層次管理人才、應用層次的人才、技術人才和綜合性人才。其中電商運營、技術性人才（IT、美工），推廣銷售人才、供應鏈管理人才需求量較大。
排在第二到第十位的分別是房地產/物業管理業（7.67%）、金融業（6.02%）、快速消費品業（5.60%）、貿易/商務/進出口業（5.41%）、建筑/裝潢業（4.79%）、批發零售業（4.14%）、計算機業（4.10%）、教育/培訓業（3.96%）、機械制造/機電設備/重工業（3.95%）。
行政人事類最受求職者青睞
從地區上看，沿海城市尤其是福州和廈門地區最受求職者青睞。其次為泉州、莆田、漳州、三明、寧德、龍巖、南平。省外地區按求職人氣高低依次是：廣東、上海、浙江、北京、江蘇等。
而最受求職者青睞的是行政/人事類職位，占到求職者的11.24%，其余職位分別為財務/審計類（10.27%）、計算機類（9.18%）、市場營銷（7.79%）、營銷管理（5.69%）、文秘類（5.21%）、經營/管理類（4.85%）、建筑施工類（4.40%）、貿易類（4.17%）、物流/采購類（4.02%）。前十名職業的求職人數占總求職人數的66.82%。
年輕一族最容易跳槽
在各種求職渠道中，網絡求職最為火爆。據統計，2012年我省網絡招聘量比2011年增加了24.3%。
在對求職者意向的抽樣調查中顯示，求職渠道排名如下：1：招聘網站求職；2：現場招聘會求職；3：親人、朋友推薦；4：報紙；5：獵頭；6：其他。網絡求職成為求職者首選渠道。
在求職者的工作年限分布上，“有0-3年工作經驗”的占54.77%（其中三分之一為應屆畢業生），“有4-6年工作經驗”的占19.37%，“有6-10年工作經驗”的占12.77%，“有10年以上工作經驗”的占13.09%。數據顯示，“有0-3年工作經驗”的求職者成為職場跳槽主力軍。
僅半數專業供需一致
通過對比，2012年我省供需雙方一致的專業為：市場營銷、計算機類、營銷管理、行政/人事類和建筑施工類，僅僅具有50%的一致性。
報告分析指出，有些專業相對集中，致使供給數量相對過剩，例如行政/人事類、財務/審計類、文秘類等專業；而技工/普工、市場營銷、營銷管理、酒店/賓館/餐飲旅游類等專業則供不應求。數據表明，人才競爭將日趨激烈，供求結構性矛盾突出，有些專業的競爭形勢十分嚴峻。
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