調(diào)研報告稱南通應屆畢業(yè)生平均月薪2657元
又到畢業(yè)季。南通高校畢業(yè)生想找一份什么樣的工作?他們的期望月薪是多少?智聯(lián)招聘昨天發(fā)布《2016年應屆畢業(yè)生就業(yè)力調(diào)研報告第二期》——南通應屆畢業(yè)生平均月薪2657元
就業(yè)不難擇業(yè)難
在智聯(lián)招聘第一期數(shù)據(jù)調(diào)查中，南通的應屆畢業(yè)生創(chuàng)業(yè)意愿普遍下降，但是創(chuàng)業(yè)群體仍然存在。與2015年調(diào)查結果相比，選擇“興趣所在”而創(chuàng)業(yè)的學生占比大幅提升，從2015年的23.45%提升至30.1%，而選擇“實現(xiàn)自己的理想”占比則從2015年的26.71%降至20.3%。這表明了90后應屆畢業(yè)生在擇業(yè)時更加關注自己的興趣和追求內(nèi)心的快樂，對夢想的認識更趨理性和落地。
通過智聯(lián)招聘的調(diào)查數(shù)據(jù)發(fā)現(xiàn)，南通高校2016年應屆畢業(yè)生認為就業(yè)難的首要原因是期望值和現(xiàn)實之間落差太大，占28.7%;其次是大學所學知識無法滿足實際工作所需，占25.0%;再次是對職場和職業(yè)信息了解不充分，占19.26%，以及缺乏實效性的職業(yè)發(fā)展建議，占11.5%。由此可以發(fā)現(xiàn)，大學生就業(yè)難主要是因為大學生們“理想豐滿，現(xiàn)實骨感”，實際表現(xiàn)為“就業(yè)不難擇業(yè)難”。
智聯(lián)招聘專家分析，大學生對自己能達到企業(yè)要求的工作不是特別滿意，而各方面都很滿意的工作，自己又無法達到用人單位的要求，因此雙方呈現(xiàn)出一定的結構差異。
互聯(lián)網(wǎng)吸納近四成畢業(yè)生
智聯(lián)招聘調(diào)查顯示，南通畢業(yè)生期望就業(yè)的三大行業(yè)依次為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子、房地產(chǎn)/建筑/建材/工程、金融/銀行/投資/基金/證券;從實際就業(yè)行業(yè)來看， IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)成為應屆生就業(yè)吸納大戶，占比39.1%。其次為房地產(chǎn)/建筑/建材/工程和金融/銀行/投資/基金/證券/保險行業(yè)，分別占比20.8%和16.6%。其中，IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子的迅猛發(fā)展，加大了行業(yè)對人才的需求和搶奪，吸納了近四成的南通2016年應屆畢業(yè)生。
根據(jù)智聯(lián)招聘的調(diào)查結果顯示，2016年南通應屆畢業(yè)生期望月薪的平均值為3879元，而實際簽約月薪為2657元，期望薪資與實際簽約薪資落差較大。對比不同畢業(yè)生簽約的薪資水平，可以發(fā)現(xiàn)，平均月薪最高的為IT/互聯(lián)網(wǎng)/通訊/電子行業(yè)，應屆生平均薪資水平為4019元;其次是金融行業(yè)和快消品行業(yè)，平均薪資水平分別為3780元和3259元。
專家分析發(fā)現(xiàn)，簽約月薪大于等于期望月薪的比例僅占26.7%，高達73.3%的受訪者月薪達不到期望值。
平均投遞簡歷19份
調(diào)查數(shù)據(jù)顯示，有38.1%的學生投遞了10~30份簡歷，所占比例最大;其次是10份以下，占32.4%;有29.5%的學生投遞了大量簡歷：其中投了30~50份簡歷的比例達到15.1%，50份以上的比例達到14.4%。總體來看，南通2016年應屆畢業(yè)生平均投遞19份簡歷。
從獲得面試的數(shù)量來看，獲得3~5個面試機會的達到39.6%;隨后是5~10個，占31.4%;3個以下和10個以上的分別占13.3%和13%。總體來看，南通2016年應屆畢業(yè)生平均獲得5個面試機會。
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