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        辦法

        河南省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法

        時間:2020-09-16 13:14:38 辦法

        河南省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法

          導(dǎo)語:《河南省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法》已經(jīng)2010年12月17日省政府第78次常務(wù)會議通過,現(xiàn)予公布,自2011年4月1日起施行。下面是小編收集的河南省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理辦法,歡迎閱讀。

          第一條  為規(guī)范事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置,加強事業(yè)單位編制管理,根據(jù)《地方各級人民政府機構(gòu)設(shè)置和編制管理條例》,結(jié)合本省實際,制定本辦法。

          第二條  本省由國家機關(guān)舉辦或者其他組織利用國有資產(chǎn)舉辦并納入各級機構(gòu)編制委員會辦公室(以下簡稱機構(gòu)編制管理機關(guān))管理范圍的事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置、編制管理以及對機構(gòu)編制工作的監(jiān)督管理,適用本辦法。法律、法規(guī)和國家另有規(guī)定的,從其規(guī)定。

          第三條  事業(yè)單位機構(gòu)編制管理應(yīng)當遵循政事分開、事企分開、精簡效能的原則,實行總量控制、分類管理和動態(tài)調(diào)整。

          第四條  事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作,實行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級管理的體制。省機構(gòu)編制委員會統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)全省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作。省轄市、縣(市、區(qū))機構(gòu)編制委員會分別負責本行政區(qū)域事業(yè)單位機構(gòu)編制管理工作。

          各級機構(gòu)編制管理機關(guān)具體負責本行政區(qū)域事業(yè)單位機構(gòu)編制管理日常工作,并接受上級機構(gòu)編制管理機關(guān)的指導(dǎo)和監(jiān)督。

          第五條  依照國家和省規(guī)定的程序設(shè)置的事業(yè)單位和核定的事業(yè)編制,是崗位設(shè)置、聘用(錄用)、調(diào)配工作人員、配備領(lǐng)導(dǎo)成員和核撥經(jīng)費的依據(jù)。

          縣級以上人民政府應(yīng)當建立事業(yè)單位機構(gòu)編制、人員工資與財政預(yù)算相互制約的機制。禁止擅自設(shè)立事業(yè)單位和增加事業(yè)編制。對擅自設(shè)立事業(yè)單位、增加事業(yè)編制和編制外增加人員的,不得核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費。

          第六條  上級人民政府工作部門不得要求下級人民政府及其工作部門設(shè)立與其業(yè)務(wù)對口的事業(yè)單位,不得對下級的事業(yè)單位機構(gòu)編制事項作出具體規(guī)定。

          第七條  事業(yè)單位機構(gòu)編制事項,由專項的機構(gòu)編制規(guī)章、規(guī)范性文件規(guī)定。其他規(guī)章、規(guī)范性文件不得就機構(gòu)編制作出具體規(guī)定。機構(gòu)編制具體事項,應(yīng)當按照規(guī)定權(quán)限和程序由機構(gòu)編制管理機關(guān)專項辦理。

          第八條  事業(yè)單位機構(gòu)設(shè)置管理包括下列事項:

          (一)事業(yè)單位的設(shè)立、合并、分設(shè)和撤銷;

          (二)事業(yè)單位的名稱、規(guī)格、內(nèi)設(shè)機構(gòu)和主管部門的確定或者變更;

          (三)事業(yè)單位職責任務(wù)的確定或者調(diào)整;

          (四)需要管理的其他事項。

          第九條  設(shè)立事業(yè)單位,應(yīng)當具備下列條件:

          (一)有明確的主管部門和職責任務(wù);

          (二)有規(guī)范的機構(gòu)名稱、固定的工作場所和必要的.設(shè)施;

          (三)有明確的經(jīng)費來源;

          (四)法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件。

          第十條  設(shè)立事業(yè)單位,應(yīng)當向機構(gòu)編制管理機關(guān)提出申請。申請應(yīng)當包括下列內(nèi)容:

          (一)法律和法規(guī)依據(jù)、必要性、可行性;

          (二)主管部門、機構(gòu)名稱、規(guī)格、職責、內(nèi)設(shè)機構(gòu);

          (三)編制數(shù)額、領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)、人員編制結(jié)構(gòu)比例、經(jīng)費來源。

          第十一條  事業(yè)單位名稱應(yīng)當與其承擔的職責任務(wù)相一致,并與黨政機關(guān)、企業(yè)和社會團體的名稱相區(qū)別。事業(yè)單位一般稱院、校、所、臺、站、社、團、館、中心等。

          事業(yè)單位名稱冠“中國”、“中華”、“全國”、“國家”和“國際”等字樣的,應(yīng)當報國務(wù)院審批;省轄市以下事業(yè)單位名稱冠“河南省”、“河南”、“全省”等字樣且不冠所在省轄市、縣(市、區(qū))名稱的,應(yīng)當報省機構(gòu)編制管理機關(guān)審批。

          第十二條  事業(yè)單位有下列情形之一的,應(yīng)當申請變更:

          (一)名稱、職責、規(guī)格、主管部門、內(nèi)設(shè)機構(gòu)、經(jīng)費供給形式發(fā)生變化的;

          (二)合并或者分設(shè)的。

          第十三條  事業(yè)單位有下列情形之一的,應(yīng)當申請撤銷:

          (一)依照法律、法規(guī)應(yīng)當予以撤銷的;

          (二)主管部門決定撤銷的;

          (三)職責任務(wù)消失的;

          (四)性質(zhì)改變的;

          (五)因其他事由需要撤銷的。

          第十四條  除法律、法規(guī)另有規(guī)定外,新設(shè)立的下列單位,不得批準為事業(yè)單位:

          (一)應(yīng)用開發(fā)型科研機構(gòu);

          (二)社會中介服務(wù)機構(gòu);

          (三)新建賓館、飯店、招待所等經(jīng)營性單位;

          (四)各類協(xié)會、學(xué)會、研究會、基金會等機構(gòu);

          (五)國家和本省規(guī)定的其他單位。

          第十五條  事業(yè)單位編制管理包括下列事項:

          (一)編制數(shù)額;

          (二)人員編制結(jié)構(gòu)比例;

          (三)經(jīng)費供給形式;

          (四)領(lǐng)導(dǎo)職位設(shè)置及職數(shù)的確定或者變更。

          人員編制依據(jù)編制標準核定;無編制標準的,根據(jù)職責任務(wù)、發(fā)展規(guī)模等,參照同類事業(yè)單位的同等情況核定。

          第十六條  事業(yè)單位經(jīng)費供給形式分為財政全額撥款、財政差額補貼和經(jīng)費自理。事業(yè)單位經(jīng)費供給形式在事業(yè)單位設(shè)立時根據(jù)其性質(zhì)、類型和職責任務(wù)確定。

          第十七條  事業(yè)單位人員編制核定后,因職責任務(wù)變化需要調(diào)整的,由其主管部門或者事業(yè)單位向同級機構(gòu)編制管理機關(guān)提交調(diào)整方案。調(diào)整方案應(yīng)當包括調(diào)整編制的理由和依據(jù)、編制數(shù)額及人員編制結(jié)構(gòu)比例。

          第十八條  事業(yè)單位人員編制不得與國家機關(guān)人員編制或者其他組織人員編制混合使用,國家機關(guān)和其他組織不得占用事業(yè)單位人員編制。

          第十九條  核定事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),應(yīng)當遵守下列限額規(guī)定:

          (一)編制數(shù)額在10名以下的,核定1至2職;

          (二)編制數(shù)額在11名至50名的,核定2至3職;

          (三)編制數(shù)額在51名至200名的,核定3至4職;

          (四)編制數(shù)額在201名至1000名的,核定4至5職;

          (五)編制數(shù)額在1001名至3000名的,核定5至6職;

          (六)編制數(shù)額在3000名以上的,不超過7職。

          第二十條  核定事業(yè)單位內(nèi)設(shè)機構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)職數(shù),應(yīng)當遵守下列限額規(guī)定:

          (一)編制數(shù)額在5名以下的,核定1職;

          (二)編制數(shù)額在6名至10名的,核定2職;

          (三)編制數(shù)額在11名以上的,核定3職。

          第二十一條  經(jīng)批準合并、分設(shè)的事業(yè)單位應(yīng)當重新核定事業(yè)編制;經(jīng)批準撤銷的事業(yè)單位,原核定的事業(yè)編制應(yīng)當核銷。

          第二十二條  全省事業(yè)編制總額,由省機構(gòu)編制管理機關(guān)提出方案,報省機構(gòu)編制委員會審批。省轄市、縣(市、區(qū))機構(gòu)編制管理機關(guān)在上級機構(gòu)編制管理機關(guān)下達的編制總額內(nèi),按照審批和管理權(quán)限對本行政區(qū)域的事業(yè)編制進行審批管理。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事業(yè)編制總額的調(diào)整,經(jīng)縣級機構(gòu)編制管理機關(guān)報省轄市機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后,報省機構(gòu)編制管理機關(guān)審批。

          第二十三條  設(shè)立納入財政預(yù)算管理的事業(yè)單位和核定事業(yè)編制,由其主管部門提出方案,經(jīng)機構(gòu)編制管理機關(guān)審核后,報機構(gòu)編制委員會審批;在編制總額內(nèi)的合并、分設(shè)、變更名稱及調(diào)整由機構(gòu)編制管理機關(guān)審批。

          第二十四條  省和省轄市按照正廳級、副廳級管理的事業(yè)單位的設(shè)立、變更、撤銷,由省機構(gòu)編制管理機關(guān)審核,按照規(guī)定程序報批。

          省轄市、縣(市、區(qū))按照正處級、副處級管理的事業(yè)單位的設(shè)立、變更、撤銷,由省轄市機構(gòu)編制委員會審核,報省機構(gòu)編制管理機關(guān)按照規(guī)定程序?qū)徟?/p>

          縣(市、區(qū))按照正科級、副科級管理的事業(yè)單位的設(shè)立、變更、撤銷,由縣(市、區(qū))機構(gòu)編制委員會審核,報省轄市機構(gòu)編制管理機關(guān)按照規(guī)定程序?qū)徟?/p>

          第二十五條  縣級以上機構(gòu)編制管理機關(guān)應(yīng)當按照管理權(quán)限,對事業(yè)單位機構(gòu)編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查或者會同監(jiān)察機關(guān)和其他有關(guān)部門對事業(yè)單位機構(gòu)編制管理的執(zhí)行情況進行監(jiān)督檢查。有關(guān)組織和個人應(yīng)當予以配合。

          第二十六條  違反本辦法,有下列行為之一的,由機構(gòu)編制管理機關(guān)給予通報批評,并責令限期改正;情節(jié)嚴重的,對直接負責的主管人員和其他直接責任人員,依法給予行政處分:

          (一)擅自變更事業(yè)單位職責的;

          (二)擅自設(shè)立、合并、分設(shè)和撤銷事業(yè)單位的;

          (三)擅自變更事業(yè)單位名稱、規(guī)格及其內(nèi)設(shè)機構(gòu)的;

          (四)擅自增加事業(yè)編制和事業(yè)單位領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)的;

          (五)擅自占用事業(yè)編制的;

          (六)擅自調(diào)整人員編制結(jié)構(gòu)比例及經(jīng)費形式的;

          (七)擅自在事業(yè)編制外聘用人員的;

          (八)超出編制限額調(diào)配財政供養(yǎng)人員、為超編人員核撥財政資金或者挪用其他資金安排其經(jīng)費、以虛報人員等方式占用編制并冒用財政資金的;

          (九)擅自超職數(shù)、超規(guī)格配備領(lǐng)導(dǎo)成員的;

          (十)違反規(guī)定干預(yù)下級事業(yè)單位的機構(gòu)設(shè)置和編制管理的;

          (十一)違反機構(gòu)編制管理規(guī)定的其他行為。

          第二十七條  機構(gòu)編制管理機關(guān)工作人員在機構(gòu)編制管理工作中濫用職權(quán)、玩忽職守、徇私舞弊,不構(gòu)成犯罪的,依法給予行政處分;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責任。

          第二十八條  本辦法自2011年4月1日起施行。本辦法施行前已經(jīng)成立的事業(yè)單位,應(yīng)當按照本辦法的有關(guān)規(guī)定逐步規(guī)范。1997年8月21日發(fā)布的《河南省事業(yè)單位機構(gòu)編制管理規(guī)定》(豫政〔1997〕50號)同時廢止。

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