免疫規劃自查報告范文
篇一：浩門鎮免疫規劃工作自查總結
為貫徹落實門源縣衛生局關于《青海省衛生廳關于做好迎接2011年全國擴大免疫規劃和疫苗管理檢查工作的通知》的文件精神。按照縣疾控中心的要求，掌握我鎮免疫規劃工作實施進展，為進一步推動擴大免疫規劃工作的落實和管理，對全鎮免疫規劃工作進行了自查，及時發現和解決了存在的問題，督促落實相關的政策，總結經驗，先將自查結果總結如下；
一 預防接種服務管理情況
全鎮共有人口12960人，7歲以下兒童1352人，接種點16個，其中鄉級接種點2個，村級接種點14個，接種人員15人，全部實行月免疫服務周期，全部取得預防接種上崗資格。
二 免疫規劃接種率評價；
入戶調查了行政村，共查08—09年兒童107名，其中卡證不符11人，其余全部合格接種。鄉村兩級各類資料齊全，歷年資料已裝訂；村級接種人員對擴大免疫規劃工作知識掌握不透徹。
三 免疫規劃信息化建設情況
兒童預防接種信息管理完善，客戶端建立完整，配備專用電腦進行兒童信息錄入，從2007年1月1日期共錄入兒童712人，其中男372人，女340人，全部實行了信息化管理。
四 經費投入及使用情況
2009年計劃免疫項目經費共計13168元，其中村級接種人員平均工資823元；2010年計劃免疫項目經費7743元，其中村級接種人員平均工資553元；全部來源于公共衛生補助。
五 冷鏈設備及疫苗管理情況；
鄉級現有冷鏈設備冰箱2臺，冰箱運轉正常整潔；會自動溫度監測記錄儀；村級現有新配發的冷藏背包17個，冰排70個； 冰箱溫度記錄及時合格；冷藏背包全部由衛生院統一管理配發；疫苗賬目清晰，出入庫登記詳細，有原始記錄。
六 存在問題
通過這次自查，我鎮部分地區仍然存在卡證填寫模糊和涂改現象，特別是通過擴大國家免疫規劃之后，隨著免疫程序的復雜化和疫苗數量增加，部分鄉醫重視不夠，導致出現了卡證不符現象。
下半年我鎮在上級主管部門的領導下，繼續加強村級防保人員的培訓質量，建立和完善兒童預防接種信息化管理建設，提高工作質量，有效控制相應傳染病的發生流行，為迎接全國擴大免疫規劃和疫苗管理檢查工作奠定基礎。
篇二：竹根灘鎮擴大國家免疫規劃和疫苗管理自查報告
市疾控中心：
根據市衛生局轉發省衛生廳《關于開展2011 年全省擴大國家免疫規劃和疫苗管理工作檢查的通知》（鄂衛辦函〔2011〕64 號）的文件精神，結合我鎮實際，現將我鎮自查情況作如下報告：
一、預防接種機構的自查
我鎮總人口52623人，33個行政村，設免疫接種點一個，工作人員5人，具體接種人員3人，負責全鎮擴大免疫接種工作。自2005年1月起至今出生的兒童進行了微機管理，每月由衛生室室長負責對轄區內的兒童進行調查、核實、填卡，對未接種兒童入戶通知，并進行了宣傳，使我鎮的擴大免疫工作做好了接種工作。
二、接種設備及制品管理自查情況
接種設備管理是關系到接種質量的關鍵，我們對接種設備是派專人負責管理，時刻對接種品材進行監控，對運行的情況作好記錄，出現問題及時報告維修。對冷鏈制品專人管理，對制品實行進銷存管理，每季度進行盤存、庫存、制品是否相符，并對制品出廠日期，有效使用日期、廠名、批號，進行了登記、保證制品質量及接種有效安全，至今接種未出現任何糾分。
三、認真開展產科系統的錄入的工作，落實產科系統信息卡收集人和數據錄入。
加強“新生兒信息采集卡”的收集、整理、保存工作。新生兒出生婦產科做到及時通知其家屬、督促其24h內到接種門診辦理接種證（卡）和兒童保健手冊，接種門診及時為新生兒接種卡介苗、乙肝疫苗并完成新生兒信息采集卡。進一步落實免疫安全措施，嚴格執行接種安全管理、醫療廢棄物處置等各種相關制度。
四、摸清全鎮兒童異動情況，提高個案覆蓋率和及時率，提高常規疫苗的按種率。
將預防接種電子檔案重新梳理一遍，做到不重復、不漏人；完善兒童預防接種電子檔案基本資料和及時更正其信息。購置票據打印機一臺用于接種證機打專用。
篇三：帕鄉免疫規劃自檢自查報告
喀什市帕哈太克里鄉衛生院根據市衛生局及市疾病預防控制中心的部署要求自從2014年8月份以來進行了免疫規劃專項整治工作；現將免疫規劃專項整治工作以來存在的問題匯報如下：
一、存在問題
（一）編制嚴重不足。
目前喀什市帕哈太克里鄉有總人口1.5萬多人，但我院有17名編制，但從事免疫規劃的專職人員只有1人，工作任務多、壓力大，致使很多工作開展不到位。
（二）兒童流動性大，難以完成全程合格接種。
由于外出務工人員較多，人口流動頻繁，部分兒童在外地出生后才隨父母返回或是兒童剛出生即隨父母外出打工，待村醫將其作為新增目標進行管理時，該兒童年齡已超過疫苗合格接種的時間，另外，有的兒童父母在外打工時，將到接種加強針劑的兒童接往外地上學，導致加強接種率不高。
（三）預防接種異常反應處理難度大。
雖然國家頒布有《預防接種異常反應處理條例》、《疫苗流通和預防接種管理條例》等法律法規，但僅強調的是疫苗安全和偶合反應等。在實際操作中，有很大一部分的偶合反應不能讓受種者家屬滿意，導致一些不必要的矛盾糾紛，使部分接種人員害怕開
展接種工作。
二、下步工作建議
（一）解決人員編制。
我院人少事多，既要參與鄉政府安排的其它工作，又要安排好鄉的傳染病疫情監測、處理、培訓，免疫規劃的疫苗運轉、督導檢查，慢性非傳染病的管理、督導等工作，工作量較大。
我院專職從事免疫規劃工作的人員僅1人，工作量大、精力投入大。建議政府增加人員編制。
（二）加強部門協作，齊抓共管做好免疫規劃工作。
免疫規劃工作是一個多部門合作的社會效益性工作，需要多部門的合作和全社會參與，需建立工作責任制和責任追究制，加強傳染病防治工作的目標考核，強化督導，確保傳染病防治的職能落實到位，確保傳染病防治各項工作措施落到實處，并形成長效，共同開展好免疫規劃工作。
（三）認真履行職責，健全免疫規劃體系。
進一步健全我院免疫規劃管理等相關體系。逐步提高業務素質，完善管理制度，切實提高疫情監測、院感控制和救治能力，降低病死率和感染率。
以上報告，如有不當，懇請批評指正。
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