最新關(guān)于社區(qū)矯正規(guī)章制度
矯正對象每周一次電話向司法所報(bào)到，匯報(bào)其所在位置及上周活動(dòng)情況，思想狀況。下面是小編為您精心整理的關(guān)于社區(qū)矯正規(guī)章制度全文內(nèi)容，僅供大家參考。
一、聯(lián)席會(huì)議制度
社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室每季度召開一次例會(huì)通報(bào)工作進(jìn)展情況和存在問題，根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)小組會(huì)議決議，制定本轄區(qū)社區(qū)矯正工作規(guī)劃，協(xié)調(diào)各部門和單位落實(shí)各項(xiàng)措施，擬定社區(qū)矯正重大問題解決方案，指導(dǎo)、檢查社區(qū)矯正工作的正常開展。
二、請示報(bào)告制度
社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)對社區(qū)矯正工作中出現(xiàn)的重大問題要及時(shí)上報(bào)。遇有緊急情況要邊處置邊報(bào)告。
三、教育培訓(xùn)制度
社區(qū)矯正工作機(jī)構(gòu)要定期分層次組織對社區(qū)矯正專兼職人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高社區(qū)矯正工作人員的工作技能和水平。社區(qū)矯正人員每年培訓(xùn)時(shí)間不少于40學(xué)時(shí)，社區(qū)志愿者培訓(xùn)每年不少于30學(xué)時(shí)。
四、責(zé)任追究制度
社區(qū)矯正工作人員要嚴(yán)格遵守各項(xiàng)規(guī)章制度，恪盡職守。矯正對象出現(xiàn)擅自離開所在地域、重新犯罪等情況，屬工作人員失職導(dǎo)致的，實(shí)行責(zé)任追查，追究其行政乃至法律責(zé)任。
五、統(tǒng)計(jì)報(bào)表制度
正確、及時(shí)、完整上報(bào)社區(qū)矯正工作各類報(bào)表。
六、檔案管理制度
司法所和社區(qū)必須建立包括矯正對象個(gè)人檔案和工作檔案。全部檔案需用鋼筆或碳素筆填寫，必須字跡清晰，內(nèi)容準(zhǔn)確。按期解除矯正的，矯正檔案保存十年，被收監(jiān)執(zhí)行或因重新犯罪被處理的，檔案材料隨之轉(zhuǎn)執(zhí)行部門。
七、接收制度
審判機(jī)關(guān)、監(jiān)獄管理機(jī)關(guān)、公安機(jī)關(guān)看守所在法律文書生效的七日內(nèi)，將矯正對象的各類法律文書及其相關(guān)材料送達(dá)其長期固定居住地司法所，并責(zé)令矯正對象在法律文書生效七日內(nèi)到居住地司法所辦理登記手續(xù)。
八、管理制度
公安機(jī)關(guān)要依法加強(qiáng)對矯正對象的管理，對不服從教育矯正的矯正對象及時(shí)采取訓(xùn)誡等措施，對脫逃監(jiān)控的及時(shí)抓捕，對重新犯罪的及時(shí)處理，確保不脫管、漏管。
九、教育制度
司法所要逐一對矯正對象進(jìn)行分析，制定矯治個(gè)案。通過定期談話、專家心理咨詢、社會(huì)幫教、公益勞動(dòng)等多種形式加強(qiáng)對矯正對象的教育矯正工作。
十、考核及獎(jiǎng)懲制度
司法所要建立考核制度。對確有悔改和立功表現(xiàn)的分別給予表揚(yáng)、物資獎(jiǎng)勵(lì)和減刑獎(jiǎng)勵(lì);對不服從管理、嚴(yán)重違反有關(guān)規(guī)定，或違反社會(huì)公德造成惡劣影響的，分別給予警告、治安處罰、收監(jiān)執(zhí)行、撤消假釋、撤消緩刑的處罰。表揚(yáng)、物資獎(jiǎng)勵(lì)及警告由司法所提議，街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議批準(zhǔn);減刑、收監(jiān)、撤消假釋、撤消緩刑由司法所提議，街道(鄉(xiāng)、鎮(zhèn))社區(qū)矯正工作領(lǐng)導(dǎo)小組審議通過，報(bào)請?jiān)鷾?zhǔn)機(jī)關(guān)批準(zhǔn)。
十一、社會(huì)保障制度
勞動(dòng)和社會(huì)保障部門，要為沒有自謀職業(yè)能力的矯正對象提供培訓(xùn)機(jī)會(huì)并指導(dǎo)就業(yè)。矯正期在三個(gè)月以上的矯正對象，凡符合低保條件的，經(jīng)民政部門審核后，納入城鄉(xiāng)最低生活保障范圍，按現(xiàn)行規(guī)定享受最低生活保障待遇。司法所負(fù)責(zé)向勞動(dòng)和社會(huì)保障部門、民政部門提供有關(guān)情況。
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