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        制度

        道路安全生產管理制度

        時間:2024-07-04 13:59:41 制度

        道路安全生產管理制度

          在充滿活力,日益開放的今天,越來越多地方需要用到制度,制度是指要求大家共同遵守的辦事規程或行動準則。我敢肯定,大部分人都對擬定制度很是頭疼的,下面是小編整理的道路安全生產管理制度,歡迎閱讀與收藏。

        道路安全生產管理制度

        道路安全生產管理制度1

          一.安全生產責任制

          1.認真貫徹執行"安全第一,預防為主"的方針,遵守國家法律法規和安全生產操作規程,守法經營,落實各級交通主管部門的安全生產管理規定,組織學習安全生產知識,最大限度地控制和減少道路交通事故的發生。

          2.道路運輸經營者負責經營許可范圍內的安全生產工作,是安全生產第一責任人,對安全生產工作負總責。

          3.聘請符合道路運輸經營條件的駕駛人員,并與駕駛員簽訂安全生產責任書,將責任書內容分解到每個工作環節和工作崗位,職責明確,責任分清,層層落實安全生產責任制。

          4.積極參與各項安全生產活動,設立安全生產專項經費,保證安全生產工作的開展。

          5.落實事故處理"四不放過"的`原則,即:事故原因不查清不放過;事故責任者沒處理不放過;整改措施不落實不放過;教訓不吸取不放過。

          6.建立營運車輛維護,檢修工作制度,督促車輛按時做好綜合性能檢測及二級維護,確保車輛技術狀況良好。

          二.安全生產操作規程

          1.嚴格遵守安全生產法律法規及工作規范,嚴肅安全生產操作規程,落實各項安全生產工作制度,組織開展安全生產活動和安全知識學習,提高全員安全生產意識。

          2.對道路運輸駕駛人員要求做到"八不"。即:"不超載超限,不超速行車,不強行超車,不開帶病車,不開情緒車,不開急躁車,不開冒險車,不酒后開車"。保證精力充沛,謹慎駕駛,嚴格遵守道路交通規則和交通運輸法規。

          3.做好危險路段記錄并積極采取應對措施,特別是山區道路行車安全,要做到"一慢,二看,三通過"。

          4.不運輸法律,行政法規禁止運輸的貨物,法律,行政法規規定必須辦理有關手續后方可運輸的貨物,應當按規定查驗有關手續,符合要求的方可承運。

          5.保持車輛良好技術狀況,不擅自改裝營運車輛。

          6.做到反三違:不違反勞動紀律,不違章指揮,不違反操作規程。

          7.發生事故時,應立即停車,保護現場,及時報警,搶救傷員和貨物財產,協助事故調查。

          8.采取必要措施,防止貨物脫落,揚撒等。

          9.不違章作業,駕駛人員連續駕駛時間不超過4小時。

        道路安全生產管理制度2

          1、做好應急運輸保障工作,在發生自然災害、突發性事件時,要服從縣級以上人民政府或者交通主管部門的統一調度、指揮。

          2、報告:遇有自然災害、突發性事件發生,應立即在最短時間內逐級向交通主管部門報告(在異地遇有自然災害、突發性事件的應同時向當地人民政府和交通主管部門報告)。

          3、車輛:投入應急運輸車輛使用年限不超過5年,并經檢測合格的在用車;車輛運行單程在500公里以上必須配備2名駕駛員,每位駕駛員連續駕駛時間不得超過3小時。

          4、人員:參運人員年齡在20至50歲之間,符合道路運輸經營條件的駕駛人員,且技術過硬、作風正派、身體健康。

          5、接受應急運輸任務后,運輸車輛、人員必須整合待命,在規定時間內到達指定地點集合,且必須由道路運輸經營者親自帶隊。

          6、執行應急運輸任務時,運輸車輛及參運駕駛人員要遵守應急預案的'有關規定,服從交通主管部門的統一調度、指揮,遇事主動請示、匯報,協調解決好各項工作事務。

          7、完成應急運輸任務后,必須向各有關部門匯報任務完成情況,及時做好車輛維護、保修,總結經驗,提高應急應變能力和處置能力。

          8、根據應急運輸保障工作的需要,做好相關應急物資的儲備,完成交通主管部門交給的其他運輸任務。

        道路安全生產管理制度3

          一、為全面貫徹安全生產管理法律法規及單位各項安全管理制度,提高從業人員素質,杜絕事故發生,特制定本制度。

          二、從業人員的資格及聘用。

          (1)、駕駛員應有與駕駛車型相適應的駕駛證、相應類別的從業資格證。

          (2)從業人員年齡不超過60周歲。

          (3)從業人員須經相應培訓考試合格持有效合格證件方可上崗。

          (4)單位與聘用人員簽訂聘用合同前須向道路運輸管理機構和公安部門查詢擬聘用從業人員相關情況,簽訂聘用合同后應在從業人員資格證上加蓋單位公章。

          (5)聘用非本地籍從人員從業時間超過3個月的,在簽訂聘用(或解聘)合同15日內到轄區運輸管理機構備案。

          (6)不與沒有固定住所或居所、患有嚴重疾病、休息時間得不到保證的從業人員簽訂聘用合同。

          三、各崗位從業人員須嚴格遵守本公司各項規章制度,嚴格按照崗位操作規程進行作業,嚴禁在崗期間從事與工作無關或影響安全的行為,嚴禁脫崗。

          四、本單位從業人員應參加單位組織的例會和教育培訓活動,不斷提高安全生產思想認識和安全操作水平。

          五、安全例會制度

          1、單位負責人每月召開一次安全例會。

          2、安全例會由單位負責人負責召集。

          3、安全例會由安檢員、全體駕駛員等相關人員參加,實行簽到制。

          4、例會內容:

          (1)傳達國家、省市及主管部門關于安全生產的'形勢、會議、文件精神;

          (2)聽取各部門、有關崗位的工作匯報;

          (3)對本單位的安全隱患進行通報、分析,安排相應的整改措施;

          (4)對發生的安全生產事故進行分析,研究對有關負責人員的處理;

          (5)布置下階段安全生產工作。

          5、會議由安檢員負責記錄,會議記錄要妥善保管。

          六、安全培訓和教育學習制度

          1、安全培訓和教育學習工作由單位負責人負責組織。

          2、安全培訓和教育學習由安檢員、全體駕駛員等相關人員參加,實行簽到制,請假人員事后必須補課。

          3、安全培訓和教育學習的內容:

          (1)安全生產法、道路交通安全法、消防法、道路運輸條例等法律法規;

          (2)各崗位的安全操作規程;

          (3)典型事故的案例分析警示教育;

          (4)事故應急處理及現場自救知識;

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