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        演講稿

        競聘演講

        時間:2022-10-05 21:41:38 演講稿

        競聘演講模板

          競聘演講是演講的一種,因此,它具有口語性、群眾性、時限性、臨場性、交流性等演講的一般特點,來看下小編為大家帶來的關于競聘演講ppt模板:

        競聘演講模板

          競聘演講ppt模板【1】

          尊敬的各位領導、各位同事:

          大家好!

          秋天是金色的季節,也是收獲的季節。

          今天我們齊聚一堂,我的心情是那樣的激動、高興。

          我演講的題目是《在奉獻中成長,讓青春飛揚》。

          有人說我們是圣潔的天使。

          美麗的白衣、柔弱的外表,卻有著“燃燒自己,照亮別人”的堅韌信念。

          像春風,拂去人們的疾苦;用熱血,溫暖寒冷的心腹;用愛的絲線,縫合病人身心的創傷……曾經也有人說過,“拉開人生帷幕的人是護士,拉上人生帷幕的人也是護士。

          是啊,在人的一生當中有誰會不需要護士的細致關心和悉心照顧呢?x年的工作經歷練就了我堅實的護理技藝,也培養了我尊重生命、熱愛生活的好習慣。

          今天競聘護士長,就是我熱愛工作、渴望把自己更多的智慧和力量獻給護理事業。

          競聘護士長,我具有以下優勢:

          一、具有扎實的業務經驗

          多年的崗位磨練,不僅練就了我嫻熟的業務技能,也磨練了我的責任心、進取心。

          這些都得益于我平時細心的病情觀察和護理實踐。

          在工作中,我一直要求用“四心”服務來為病患護理。

          即要用“愛心、耐心、細心、責任心”,來保證服務質量和服務規范,從病患和親屬的需要出發,關注他們的身心健康,時刻做到微笑服務、細心服務。

          二、具有較強的親和力

          工作多年來,目睹了太多病患對病魔的恐懼和無助,也見證了太多因我們共同努力而康復的感人事例。

          因此,我深知患者及其家屬對我們的期待。

          多年的工作實踐,讓我學會了如何與病患溝通,撫平他們恐懼的心靈,待他們如親人一般。

          同時,我還善于與其它科室、部門溝通協作,也善于用良好的服務態度和溝通技巧來說服患者,配合我們護理工作。

          遇到病人或家屬的不理解、不配合,我都始終毫無怨言,我都會想方設法做通他們的思想工作,配合我們的治療。

          三、甘于奉獻,工作作風優良

          不記得有多少個日日夜夜,黑白顛倒,穿梭于不同的病房之間。

          在我匆匆的腳步下,是我多年來對工作的執著,對工作的堅守。

          由于工作忙,我常常無暇照顧家里,孩子托給家人照顧。

          自己則和同事們一道,無怨無悔地堅守在崗位上。

          我覺得能和大家一起在科室這個大家庭里面同心同德、齊心協力干事業,把護理事業推向新的臺階是一件光榮的任務。

          如果這次競聘成功,走上護士長的工作崗位,我一定有信心也有能力做一名稱職的護士長,為我院的發展、為護理事業作出更多的貢獻。

          一、堅定信念,不斷提升個人素質

          我將在院長、主管副院長的正確領導和科長的直接領導下,堅持“以病人為中心”,把病人是否滿意作為衡量服務質量的尺度,努力提高自身的服務能力和水平。

          二、率先垂范,確保護理工作上水平

          我將切實履行崗位職責,努力學習和了解國內外護理學科的最新動態,率先垂范,帶頭組織護士學習新業務、新知識,努力提高每位護士的服務意識和業務水平,從而提高護理質量。

          同時,堅持以病人為中心,嚴格管控,做好詳實的護理記錄,定期開展工作檢查,查找不足,及時整改,確保工作水平上臺階。

          另外,還可以積極創新思路,制定出具有本科室特色的病人滿意問卷調查表。

          從病人住院到出院前以記名形式填寫。

          根據調查結果,每月評出最佳護士及最佳護理單元,并對護士長工作進行評議。

          這樣,不斷激勵和鞭策我們護理人員共同進步。

          三、擺正位置、團結一心,共同開創護理工作新局面

          我將正確擺正自己的位置,正確處理好與上下級的關系,專注于科室和諧氛圍的營造,團隊精神的凝聚,對上認真執行領導的工作指示和要求,對下加強溝通協調、聯系員工,團結大家一起做好護理工作。

          同時,精準把握好工作崗位的角色定位,做到管理無巨細,參謀不決斷,助手不攬權,不越權,不越位,不缺位,工作要到位。

          各位評委、各位領導、同志們,今天我的演講,很普通、很平常,沒有豪言壯語,不動人、不精彩,但我向大家展示了自己一顆赤誠的心,表明了自己的態度和意志,愿把自己的聰明和才智、辛勤和汗水融進實際工作中,獻給我所熱愛的醫療護理事業,決不辜負大家對我的厚望。

          最后,我向在座的各位評委、各位領導、同志們表個態:無論我這次競聘成功與否,我都將始終如一。

          因為既然我選擇了神圣的護理事業,今生便無怨無悔。

          我堅信:“乘風破浪會有時,直掛云帆濟滄海”。

          我的演講完了,謝謝大家!

          競聘演講ppt模板【2】

          尊敬的各位領導、各位評委、同志們:

          大家好!首先感謝各位領導對我的信任,給我這次競聘內勤主任的機會。

          我叫xx,今年27歲,本科學歷,助理經濟師, 1997年畢業于南開大學金融系金融專業,同年參加農村信用社工作。

          曾在 信用社任出納、會計,在聯社原資金組織科任統計員,現任 信用社會計。

          之所以參加競聘內勤主任,是因為我具有以下四個方面優勢:

          一是具有豐富的金融理論知識。

          我于1993年考入南開大學金融系金融專業,大學四年中,先后學習了貨幣銀行學、會計基本原理、信貸管理等課程,打下了較為扎實的金融理論基礎,參加工作五年來,我始終不忘充實自己,堅持學中干,干中學,立足本職,勤思鉆研,不斷豐富自我,完善自我,提高自我,使我的理論水平又有了進一步的提高,所經辦的業務從未出現差錯和失誤,圓滿完成了領導分配的各項工作任務。

          二是具有較強的工作能力。

          我在日常工作中腳踏實地,誠實待人,“心誠則路正,路正則事業成”,經過多年學習和鍛煉,自己的組織協調能力、分析判斷能力、處事應變能力、文字組織能力、社會交往能(更多精彩文章來自“秘書不求人”)力都有了很大提高。

          熟練掌握了會計操作流程和計算機新業務操作,能夠獨立完成信用社的會計核算,工作能力得到領導和同事的肯定。

          三是具有強烈的事業心、進取心和開拓創新意識。

          我充分認識到只有改革和創新才是農村信用社發展的生命力所在,才能在激烈的競爭中不斷發展壯大,才能促進管理水平和經營效益的進一步提高。

          正因為有了這種認識,我在會計工作崗位上深深感到自己的責任重大,堅定了干好工作的信念,促使我更加熱愛本職工作,珍惜自己的崗位,兢兢業業、一絲不茍、認認真真的做好每項工作。

          四是我年富力強、身體健康,精力旺盛,具有較好的年齡優勢。

          接受能力比較強,對新業務比較敏感,能夠創造性的開展工作,進入角色迅速, 并且有信心、有決心,也有能力在聯社領導的正確領導下,圓滿完成上級分配的各項工作任務。

          競聘不是為了爭官。

          競聘是為了充分發揮自己的水平,體現自己的能力,實現自我價值。

          如果競聘成功,我的工作思路是:堅決服從上級領導安排,積極配合主持工作主任,以改革創新為動力,以健全規章制度為基礎,以完善管理為手段,以提高工作質量和經濟效益為目標,當好助手、參謀,求真務實,創造性地開展工作。

          第一,根據新形勢下業務發展的需要,不斷充實自我、完善自我。

          首先,在理論方面,要認真研讀政治、經濟和金融理論書籍,進一步提高理論水平,樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。

          在工作中要堅定不移地執行黨的路線、方針和政策,嚴以律己,廉潔奉公,政治立場堅定。

          其次,制定學習計劃,有針對性的學習必要的管理知識,更加深入掌握各項規章制度、操作規程和業務知識,理論聯系實際,將所學知識充分運用到工作當中,不斷提高業務質量和工作能力。

          第二,圍繞提高經濟效益,加大內控管理力度,完善崗位責任制,使各項規章制度與業務運行相適應。

          嚴格按照聯社的部署安排,以經營為中心,效益為目標,端正經營思想,強化效益意識,健全內控制度,加強三防一保,強化檢查輔導和審計監督,確保規范、安全經營,對營業網點的制度執行、重要憑證管理等方面加強檢查,促進經濟效益的不斷提高。

          第三,搞好員工業務學習,組織技術練兵,提高全員素質。

          新業務的迅速開展需要員工素質的不斷提高。

          在切實關心職工工作和生活的基礎上,利用一切時間和機會,抓好員工的政治、業務學習,組織好崗位技術練兵,督促員工認真學習相關金融理論和金融知識,拓寬服務領域,增強服務功能,為社會提供更加優質的金融服務。

          第四,充分發揮自己的理論優勢,努力完成業務經營目標。

          要做到及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料,為領導決策提供可靠數據、有效依據。

          并根據實際經營狀況的變化,隨時提出針對性措施,實現經營目標的最終實現。

          尊敬的各位領導,作為一名大學生職工,根據我本人目前的理論知識、學識水平、業務實際和工作能力,已經完全具備一個內勤主任所必須的條件,請各位領導、評委和同志們,根據我的現實表現、素質能力和工作實績進行評議打分,讓我伴著新年的鐘聲實現心中的美好愿望,象我們的信合事業一樣,在新的一年有一個良好的開端!

          我的演講完畢,謝謝大家。

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