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        心得體會(huì)

        嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

        時(shí)間:2023-07-24 13:36:10 心得體會(huì)

        關(guān)于嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

          嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì),權(quán)利是一把雙刃劍,下面是小編帶來的嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì),歡迎閱讀!

        關(guān)于嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)

          嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)【1】

          領(lǐng)導(dǎo)干部和普通群眾的最大不同莫過于手中有權(quán)、肩上有責(zé)。

          如何對待權(quán)力,怎么使用權(quán)力,是衡量一個(gè)干部是否合格的重要標(biāo)準(zhǔn),也是“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的重要內(nèi)容。

          嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)定、按法律行使權(quán)力,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不謀私,做廉潔自律的“清白人”。

          嚴(yán)以用權(quán),就是要依法用權(quán),按制度辦事,堅(jiān)持用權(quán)為民,心系百姓。

          嚴(yán)以用權(quán),就是要堅(jiān)持用權(quán)為民,按規(guī)則、按制度行使權(quán)力,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的“籠子”里,任何時(shí)候都不搞特權(quán)、不謀私。

          人不以規(guī)矩則廢,黨不以規(guī)矩則亂。

          全面推進(jìn)依法治國,用法律明確權(quán)力邊界,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子,構(gòu)筑規(guī)范權(quán)力運(yùn)行的制度軌道。

          當(dāng)前,國務(wù)院正在按照“法無授權(quán)不可為”原則加快建立和完善權(quán)力清單制度,讓權(quán)力的任性空間越來越小直至完全“馴服”。

          無論是明文規(guī)定的黨章、黨紀(jì)、國家法律,還是長期形成的優(yōu)良傳統(tǒng)和工作慣例,都是每一個(gè)黨員必須自覺遵守的規(guī)矩,沒有人有資格搞特殊、當(dāng)例外,任何級別的領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán)。

          衡量一個(gè)干部合不合格,懂法律、守規(guī)矩是一條重要標(biāo)準(zhǔn)。

          嚴(yán)守規(guī)矩是共產(chǎn)黨人的政治基因。

          在艱苦卓絕、危機(jī)四伏的革命戰(zhàn)爭年代,一次不起眼的逾矩、不經(jīng)意的越界,可能就關(guān)系到自己和組織的生死存亡。

          有人說,現(xiàn)在我們條件好了,時(shí)代環(huán)境今非昔比,如果太強(qiáng)調(diào)規(guī)矩,未免有些僵化、不近人情;何況,黨員干部也是人,只要不是原則問題,某一時(shí)某一地稍微突破一下,無關(guān)大局、不傷大雅,“問題不大”。

          類似這種心理,值得引起重視,必須嚴(yán)加防范。

          領(lǐng)導(dǎo)干部更要心中有戒,帶頭遵守法律、法規(guī),才能更好地履行黨和人民賦予的神圣職責(zé)。

          領(lǐng)導(dǎo)干部要甘當(dāng)人民公仆,把人民群眾的根本利益維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好、發(fā)展好,把群眾滿意作為行使權(quán)力的根本標(biāo)準(zhǔn),堅(jiān)持用權(quán)為民,做到心中有責(zé)。

          好干部焦裕祿、楊善洲幾十年里不知幫多少百姓解過憂困,但從沒有讓子女占公家一點(diǎn)便宜,從沒有用公權(quán)為親屬辦過一件私事,從沒有給親友批過一張違背原則的條子。

          焦裕祿、楊善洲能做到“三個(gè)從沒有”,就因?yàn)樗麄儼压伯a(chǎn)黨人的權(quán)力觀當(dāng)成了終生信仰,各級領(lǐng)導(dǎo)干部都應(yīng)像焦裕祿、楊善洲那樣牢固確立正確權(quán)力觀,秉公用權(quán)。

          用好手中權(quán)力,真正做到為人民盡職盡責(zé),最根本的是要在世界觀人生觀上過關(guān)。

          作為領(lǐng)導(dǎo)干部,要弄清人為什么活著這個(gè)問題,要弄清為誰掌權(quán)、為誰服務(wù)的問題,在黨和人民的考驗(yàn)面前要像焦裕祿、孔繁森同志那樣,心里想著人民群眾,把為人民謀利益作為自己最高行為準(zhǔn)則。

          有了這樣的情感,就會(huì)把群眾的呼聲、疾苦當(dāng)作大事,把黨的溫暖送到人民群眾之中;有了這樣的情感,就會(huì)兢兢業(yè)業(yè)、奮不顧身地工作,運(yùn)用手中權(quán)力為人民謀利益。

          如果做官不做事、做官當(dāng)老爺,如果空話套話連篇,說一套做一套,搞形式主義、花架子,弄虛作假、浮夸虛報(bào),甚至民權(quán)謀私、搞權(quán)錢交易,臺(tái)上講勤政廉政,臺(tái)下搞不正之風(fēng),那就會(huì)喪失領(lǐng)導(dǎo)資格,就會(huì)使手中的權(quán)力變味、變質(zhì),失去人民群眾的信任和支持。

          權(quán)力意味著責(zé)任,沒有不承擔(dān)責(zé)任的權(quán)力。

          官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的擔(dān)子就越重,越應(yīng)該做出實(shí)實(shí)在在的成績。

          在其位,謀其政。

          用好權(quán)力,首先就要明確職責(zé)所在、要求為何,對該干的事做到胸中有數(shù),不能當(dāng)“糊涂官”,行其權(quán),盡其責(zé)。

          職責(zé)范圍的事,就當(dāng)盡心盡力,決不能遇到矛盾繞道走、碰到困難往后退,滿足于當(dāng)“太平官”。

          有權(quán)必有責(zé),失責(zé)必追究。

          若只得意于手中的權(quán)力,淡漠或忽略自己應(yīng)盡的責(zé)任,就會(huì)導(dǎo)致瀆職,甚至謀私。

          不論什么人,不論職務(wù)高低,一旦權(quán)力不作為,亂作為,責(zé)任主體就必須付出相應(yīng)的代價(jià)。

          結(jié)合自身實(shí)際,我認(rèn)為在嚴(yán)以用權(quán)方面還存在以下問題需要及時(shí)糾正。

          第一,群眾觀念不強(qiáng),為民服務(wù)的宗旨意識淡化。

          作為分管司法局基層工作的領(lǐng)導(dǎo),自己不能經(jīng)常深入基層,傾聽基層干部和群眾的呼聲,即便下基層調(diào)研,也僅僅到司法所簡單地了解情況,很少入村入戶,很少與當(dāng)?shù)厝罕娪忻鎸γ娴慕涣鳎w察民情民意,有時(shí)存在走過場的情形。

          第二,對待不正之風(fēng)抵制不夠堅(jiān)決。

          對下屬的請吃,顧及面子,做不到嚴(yán)加拒絕。

          參加公務(wù)接待、會(huì)議招待等活動(dòng),注重場面、排場,對經(jīng)費(fèi)使用把關(guān)不嚴(yán),有超標(biāo)情況的發(fā)生。

          第三,擔(dān)當(dāng)意識不足,敢抓敢管的意識差。

          在工作中由于害怕得罪人,所以存在刻意回避矛盾和問題的情況,好面子,怕麻煩,搞無原則的一團(tuán)和氣。

          因此,結(jié)合“三嚴(yán)三實(shí)”教育實(shí)踐活動(dòng),尤其是對“嚴(yán)以用權(quán)”方面的學(xué)習(xí),我深刻思考權(quán)力該如何用的問題。

          我認(rèn)為,權(quán)力必須嚴(yán)用、慎用。

          嚴(yán)以用權(quán),要善用底線思維,嚴(yán)格“限權(quán)”,把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子。

          為官用權(quán)當(dāng)如履薄冰、如臨深淵、自警自危,官越大、權(quán)越重,為人民服務(wù)的責(zé)任就越大、擔(dān)子就越重。

          把權(quán)力關(guān)進(jìn)“籠子”,無異于用制度強(qiáng)化了底線、強(qiáng)化了準(zhǔn)繩、強(qiáng)化了權(quán)力邊界,讓人不敢也無法越雷池一步。

          嚴(yán)以用權(quán),要善用法治思維,嚴(yán)格“制權(quán)”,使權(quán)力遵循法律的軌跡。

          “法無授權(quán)不可為”,任何領(lǐng)導(dǎo)干部都沒有法外之權(quán),更不能法外用權(quán)。

          權(quán)力只有在法律的框架內(nèi)、在法治的軌道上運(yùn)行,才能讓行使權(quán)力的人步步受“制”,讓掌握權(quán)力的手規(guī)矩起來,從而打消一切僥幸心理、投機(jī)心理。

          嚴(yán)以用權(quán),要善用監(jiān)督思維,嚴(yán)格“亮權(quán)”,讓權(quán)力在陽光下運(yùn)行。

          陽光是最好的防腐劑,提高權(quán)力運(yùn)行的透明度、能見度,讓權(quán)力接受最廣泛、最嚴(yán)格的監(jiān)督,暗箱操作就無處藏身,權(quán)力尋租就無租可尋,潛規(guī)則自然就會(huì)“見光死”。

          此外,還要進(jìn)一步強(qiáng)化廉政教育,提高自身的思想政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),進(jìn)一步樹立正確的權(quán)力觀,堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民,把紀(jì)律和規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行。

          二要堅(jiān)持民主和重大事項(xiàng)集體討論決策的原則,針對關(guān)系群眾利益、全局利益的問題,努力做到不壓人,注重從制度、機(jī)制上解決問題,按規(guī)矩辦事。

          敢于接受來自各方的批評和意見。

          三要強(qiáng)化正風(fēng)肅紀(jì),對于不正之風(fēng),始終保持零容忍的態(tài)度,時(shí)刻牢記“手莫伸,伸手必被捉”的道理,對條規(guī)戒尺心存敬畏。

          作為領(lǐng)導(dǎo)還要對下屬干部強(qiáng)化教育和監(jiān)督。

          四要推動(dòng)我局制度和機(jī)制的建立健全,為權(quán)力的行使?fàn)I造好的制度條件,讓領(lǐng)導(dǎo)的權(quán)力在陽光下運(yùn)行,接受其他干部和人民群眾的監(jiān)督。

          嚴(yán)以用權(quán)心得體會(huì)【2】

          現(xiàn)實(shí)生活中,常會(huì)聽人講,我也不是官我也沒有權(quán),沒有必要約束自己。

          但我想,官不是權(quán)的代名詞,權(quán)亦不是官的專屬稱謂。

          有權(quán)的不一定都是官,簡單的例子:學(xué)校的老師是官嗎?不是,但他(她)們很有權(quán),所教學(xué)生的調(diào)度皆由他(她)們;幼兒園的阿姨是官嗎?不是,但她們很有權(quán),所有的孩子都得聽她們的;普通的工作人員是官嗎?不是,但他(她)們面對服務(wù)對象的時(shí)候,他(她)們又都很有權(quán);一個(gè)人別看在單位是個(gè)白丁,可回到家卻又神氣起來了,因?yàn)槔掀拧⒑⒆拥寐犓,他有?quán)了……

          嚴(yán)以用權(quán)從黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的層面講,責(zé)無旁貸必須踐行。

          作為一名黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須清醒地認(rèn)識到自己手中的權(quán)力是人民給的,它不是你身份的擺設(shè),而是你真正服務(wù)于人民的多與少,接近人民的多與少。

          現(xiàn)在一個(gè)很奇怪的現(xiàn)象,職位越高,老百姓見的難度越大。

          久而久之成了老百姓心中可望不可即的擺設(shè),完全走向了老百姓當(dāng)家人貼心人的反面。

          如果任其發(fā)展蔓延,就真的成了老百姓眼中的空中樓閣岌岌可危了。

          作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,必須時(shí)刻躬下腰來,接地氣,和老百姓打成一片,把老百姓的事捧在手上,放在心上,落在行動(dòng)上,才稱上真正的為老百姓用好權(quán)當(dāng)好官。

          否則,總是仰起頭,接空氣,必將隨空氣而流走,終將被老百姓所唾棄不留念想。

          嚴(yán)以用權(quán)從普通工作人員的層面講,亦應(yīng)責(zé)無旁貸必須踐行。

          作為一名普通的工作人員來講,不論你是不是黨員,單位給了你一攤工作,就給了你一個(gè)平臺(tái)一份責(zé)任,這個(gè)平臺(tái)直接面對著你所服務(wù)的對象,這份責(zé)任直接反映著你服務(wù)的好與壞。

          過去常聽老百姓形容一些部門存在的“門難進(jìn)、臉難看,話難聽”衙門作風(fēng),而現(xiàn)實(shí)中,這一衙門作風(fēng)是否得到根除,直接取決于每一名迎接老百姓的工作人員。

          工作人員的一言一行,關(guān)乎的不僅僅是他個(gè)人的形象問題,更關(guān)乎著整個(gè)單位的榮辱走向。

          過去曾到一銀行辦事,遇該銀行一名職員對一儲(chǔ)戶的需求非常不耐煩,結(jié)果儲(chǔ)戶當(dāng)即將公司上百萬元的資產(chǎn)轉(zhuǎn)移到其它銀行。

          結(jié)果,銀行失去了一個(gè)好的大客戶,這名職員勢必也要為自己的沖動(dòng)付出代價(jià)。

          再比如,前一段電視、報(bào)紙和網(wǎng)絡(luò)曝光的某些幼兒園私下給入園孩子服藥一事。

          所造成的影響更是觸目驚心。

          嚴(yán)以用權(quán)對普通工作人員來講,亦真的不是兒戲。

          嚴(yán)以用權(quán)從個(gè)人家庭的層面講,更是責(zé)無旁貸必須踐行。

          當(dāng)今家庭中比較流行的就是妻管炎,可妻官炎的最大弊端就圖片在于日益把丈夫推到了犯錯(cuò)的風(fēng)口浪尖。

          試想,你管得他口袋總是一清二白,可作為一名男人他總得有應(yīng)酬有交往吧。

          怎么辦?一來二去,天長日久,小金庫不可能不產(chǎn)生。

          可一旦小金庫產(chǎn)生了,不露是好手。

          但世間畢竟沒有不透風(fēng)的墻,總會(huì)有露的那一天。

          露了怎么辦?有的人會(huì)怒不可遏,大打出手;有的人會(huì)靜坐寧思,反躬自問;而真正的智者,會(huì)從此留有空間,多一份包容與理解,把家中的獨(dú)權(quán)變成兩人的共享,其結(jié)果自然是家和萬事興。

          教育孩子也是一樣,不能父母一個(gè)往東一個(gè)往西,讓孩子無所適從。

          在孩子的成長過程中,父母是他的第一任老師,父母的一言一行直接影響著孩子的一言一行,為此父母更應(yīng)慎言慎行,不要隨便行使家長的權(quán)利,給孩子以包容,率先垂范潛移默化中引導(dǎo)孩子學(xué)會(huì)執(zhí)著永不言棄,學(xué)會(huì)感恩知恩圖報(bào),學(xué)會(huì)鉆研勤學(xué)不倦。

          這樣我們的家長權(quán)才是最佳的把握。

          正因如此,權(quán)對于個(gè)人的家庭而言,真的應(yīng)嚴(yán)以用權(quán),慎者用權(quán)。

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