慰問信員工家屬去世
親人去世是一件令人痛心的事情，作為公司管理者來說，如果員工在職期間去世，我們應該給員工家屬給予最大的慰問和幫助!
員工家屬去世慰問信【1】
XXX(同事/員工/先生)：
近悉令尊因XXXX不幸去世，公司領導及同仁們對此表示深深的哀悼，并對你和你家的家人表示親切的慰問。
令尊是一位值得尊敬的好人，他熱愛黨，熱愛祖國，奉公守法，工作中勤勤肯肯，任勞任怨，愛崗敬業;生活中為家庭嘔心瀝血，對子女言傳身教。他的一生，因平凡而真實，因深沉而寬廣，他的一生，值得大家用心去銘記……
希望你能節哀順變，化悲痛為力量，振作精神代替父親照顧好你母親和你的家人。同時，不要辜負父輩們的期望，在工作中不斷進步，成為讓你父親驕傲的好兒女。
XXXX公司
年 月 日
員工家屬去世慰問信【2】
XX員工家屬：
公司為職工購買團體意外傷害保險，但并未指明受益人是誰，當公司一名職工發生車禍死亡后，公司在保險公司領了5萬元保險賠償，針對這筆保險金到底是公司的還是遺產，死者家屬和公司鬧上了法庭。近日，XX市人民法院對這起返還保險賠償金糾紛作出了一審判決：公司返還
死者家屬保險賠償金5萬元。
XXXX年4月19日，XX市某鐵合金有限公司為黃明等職工購買了中英團體意外傷害保險，但并未指明受益人。同年8月7日，黃明在回家途中突然遭遇一場車禍當場死亡。
由于購買了意外傷害險，同年10月23日，該公司在黃明之妻何芳的委托下，從中英人壽保險有限公司四川分公司處代領了5萬元的保險賠償金，但這筆賠償金黃的家人并沒得到，而是被鐵合金公司私自扣留了。
作為黃明法定繼承人的黃的父母、孩子以及妻子要求鐵合金公司給付其幫忙代領的保險賠償金。但鐵合金公司告知他們該保險不屬于職工福利，而是公司為了彌補沒有購買工傷保險給公司造成的損失，所以這筆保險賠償金應歸公司。同年11月2日，黃的家人以鐵合金公司侵犯其合法的財產權利為由，把公司告上法庭，請求判令
其給付四原告保險賠償金5萬元。
法院經審理認為：根據《中華人民共和國保險法》第六十四條有關規定，黃明在發生意外事故身亡后，四原告作為黃明的法定第一順序繼承人，理應獲得保險賠償金。
而被告在幫四原告代領保險賠償金后，私自扣留保險賠償金拒不給付的行為侵害了四原告的合法權益，故四原告的訴訟請求依法應該予以支持。為此，法院依法作出一審判決，鐵合金有限公司返還四原告保險賠償金5萬元。
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