人事代理委托合同

時間：2025-12-04 15:52:16 委托合同

人事代理委托合同范本

　　隨著人們對法律的了解日益加深，人們運用到合同的場合不斷增多，合同是企業發展中一個非常重要的因素。那么我們擬定合同的時候需要注意什么問題呢？下面是小編收集整理的人事代理委托合同范本，歡迎閱讀，希望大家能夠喜歡。

人事代理委托合同范本

　　甲方：________

　　乙方：________

　　甲乙雙方本著平等自愿、協商一致的原則，現就乙方委托甲方提供人力資源服務外包達成如下協議：

　　一、甲方與乙方委托服務的人員系人事代理關系，無勞動關系（人才派遣除外）。乙方員工與乙方簽訂勞動合同，形成勞動關系，全面接受乙方的勞動管理，乙方承擔用人單位的義務。

　　二、甲方義務和權利

　　（一）甲方為乙方提供下列人力資源外包服務

　　一、檔案托管（免費）

　　人事檔案管理l調整檔案工資

　　根據檔案提供各種證明l工齡核定

　　出國政審l轉正定級

　　二、人力資源事務外包（A類1—7，B類1—10，C類1—14，D類1—20）

　　1、代辦員工錄用、退工

　　2、代辦寄住證手續

　　3、辦理畢業生聘用合同鑒證備案

　　4、職稱申報等需要的相關手續

　　5、代為組織人才測評

　　6、人才引進和流動服務

　　7、集體戶掛靠

　　8、代辦、代交養老、工傷、失業、生育保險

　　9、代辦、代交醫療、大病保險

　　10、代辦、代交住房公積金

　　11、遠程電子檔案查閱

　　12、人力資源信息和政策咨詢

　　13、相關法律法規和政策咨詢

　　14、企業勞動人事辦事流程指導

　　15、代辦工資卡

　　16、代發工資

　　17、代辦個人所得稅申報

　　18、幫助組織入職體檢、年度體檢

　　19、代辦商業保險

　　20、幫助協調勞動人事爭議

　　三、人力資源管理擴展服務

　　招聘方案設計、信息發布、組織實施¨調薪方案設計

　　人才租賃、勞務派遣員工滿意度調查

　　企業內訓¨管理測評和人才評估

　　企業組織架構和崗位設計¨員工的選拔、培訓發展和職業生涯設計

　　薪資調查¨獵頭服務

　　（二）在乙方支付外包服務費、社會保險等各項費用后，甲方應及時準確為乙方員工繳納社會保險和住房公積金等費用。

　　三、乙方義務和權利

　　1、按甲方要求，及時提供與委托服務內容相關的有關材料，以及委托服務人員的新增進檔材料。

　　2、根據選擇的人力資源事務外包服務項目，乙方向甲方支付外包服務費元/月·人。選擇人力資源擴展服務項目的，一事一議。

　　3、簽定本合同時向甲方提交企業營業執照或事業法人登記證副本復印件、組織機構代碼證復印件和人民銀行開戶許可證復印件各一份。

　　4、如果與所委托服務的人員解除聘用合同、勞動合同，或合同到期后不再續簽，應在十五天內將名單和終止合同證明一式兩份以書面形式寄（送）達甲方。

　　5、乙方有權對甲方的服務提出意見和建議，甲方有義務做出回應及對服務質量進行改進。

　　四、雙方認為需要約定的其他事項

　　1、乙方聘用人員的服務起止日期為乙方聘用之日起至解除合同之日止；解除合同人員乙方須于當月25日前書面通知到甲方，否則，如因乙方原因當月未能及時停保的，乙方仍應為該解除（勞動）合同人員繳納下一個月的各項保險。

　　2、甲方每月15日前將各項費用明細發給乙方核對，乙方須在當月20日前根據清單支付當月各項費用。以上費用逾期，如發生滯納金，由乙方承擔。

　　五、本協議自雙方簽署日起一年內有效，次年到期前30天，雙方如無書面異議，本合同自動延長一年，依此類推。

　　六、本協議任何一方欲提前終止，須提前三個月向對方書面申請，或承擔三個月外包服務費用的違約責任。

　　七、協議中未盡事宜，國家有規定的按國家規定辦理。國家無規定的，由甲乙雙方協商解決，或簽訂附件另行約定。

　　甲方（公章）：_________乙方（公章）：_________

　　法定代表人（簽字）：_________法定代表人（簽字）：_________

　　_________年____月____日_________年____月____日

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