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        守則

        發型助理工作守則

        時間:2024-10-07 06:02:38 守則

        發型助理工作守則

          發型助理工作雖然簡單,但也瑣碎,需要有一定的守則。下面是發型助理工作守則,為大家提供參考。

          1、遵守公司各項規章制度,嚴于律已,自行安排的作息時間,做到不遲到、不早退、不曠工。

          2、發型助理請假,一小時至二天內向助理主管申請審批,超于當月規定假期以外的向店經理申請審批。

          3、每月規定假期4天,員工休假日期由店經理規定安排或自由安排,員工之間須換休可向同事互換,但必須支會上級同意。

          4、凡電話請假上級可按實際情況視乎工作人員是否足夠作出審批,如因工作人員不足理由可作請假無效。

          5、病休者必須事先電話向上級請假,假后出示病假證明等審批生效。

          6、因營業需要,臨時安排工作或下班時間已過但仍在場內的員工,上級有權要求員工為客人服務,不得以任何借口拒絕為客服務。

          7、上班遲到兩小時以上者可當即日曠工論處,按曠工處理。

          8、春節前一個月內公司不接納員工辭職批準,強行離職者當自行離職處理,公司不作任何補償及培訓費的發放。

          9、發型助理應具備個人良好的素質,注意儀容儀表,做好個人衛生,在營業廳注重自己的坐姿,站姿和保持良好的形象。

          10、發型助理工作期間,應認真負責,一視同仁,本著顧客滿意為本的宗旨,使用文明語言,給顧客高素質,高質量的服務,做到熱情周到。

          11、發型助理為顧客服務后,應主動收拾、整理工作崗位的物品,保持崗位清潔整齊。

          12、發型助理不得為客人設計發型、嚴格遵守價格標準,所售產品或所做項目不能超于公司所授預的打折權限。

          13、不準隨便使用公司材料為本店員工或自己做電、   、染,如有需要者必須向經理申請同意后方可使用,否則一起處分。

          14、員工離職必須提前一個月向公司交辭職書面申請書,批準同意離職的員工必須先向交還所屬公司的一切用品、物品、員工手冊等方可結算工資離開,。

          15、公司在每月十五日發放上月工資,最多不延遲三天,如有需要預支的規定在每月的十到二十五號內可申請預支,助理最多可預支300元,發型師最多可預付500元。

          16、發型助理淡妝上班,上班時不準穿拖鞋,不準穿裙。

          17、發型助理之間搞好團結,不得在工作期間爭吵或打架,不準與客人發生爭執,對待顧客要有耐心,對自己的工作要有信心,工作要公平競爭。

          18、發型助理在上班期間,不準嬉笑,打鬧、瞌睡,吃零食等與工作無關的事,保持良好的個人形象。

          19、發型助理工作期間不能飲酒,不吃帶異味的食物,不允許在營業大廳吸煙,保持口氣清新。

          20、發型助理應愛護店內一切公共設施,不得浪費產品、物品,養成勤儉節約的良好習慣。

          21、發型助理應積極主動參于公司所組織的一切活動,包括社會義務活動和公益活動,并不得以各種理由拒絕。

          22、節假日或客人高峰期間,公司有權終止員工的休假,所有員工應積極響應號召,加班工作。

          23、發型助理應尊重上司,服從領導,服從安排調動,見到經理以上領導應主動問好,打招呼。

          24、任何項目必須讓客人清楚明確價錢,如因與客人溝通不清而出客人少付錢的所差金額自付。

          25、為客人服務完后一定要問客人現在買單或跟某人一起,如某客未完成,則應將水單交到幫其服務的另一位員工的臺面并交待清楚是一起,如不交待清楚出一亂單、跑單現象者,所差金額自付。交到收銀處必須交待清楚后才能離開,否則后果自負。

          26、有事外出半小時內向助理班長或店經理申請反水牌,超過半小時者下牌。

          27、上班遲到兩上時以上者當即日曠工論處,按曠工處理。

          28、每月遲到,早退累計達9小時以上者,可作惰性工作自動離職處理。

          29、以上規定員工必須嚴格遵守、若有違反者將視情節輕重按公司規定的給予處理。

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