申訴書的格式

時間：2025-01-21 15:45:18 秀容申訴狀

申訴書的格式（通用13篇）

　　一份合格的申訴書應該怎么寫呢？大家了解過申訴書的格式嗎？以下是小編為大家準備的申訴書的格式，歡迎閱讀！

　　申訴書的格式 1

　　申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。（申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

　　被申訴人：姓名、性別、出生年月、民族、文化程度、工作單位、職業、住址。（被申訴人如為單位，應寫明單位名稱、法定代表人姓名及職務、單位地址）

　　申訴人因___（寫明案由，即糾紛的性質）一案不服___人民法院（寫明原終審法院名稱）___第_號___判決，現提出申訴，申訴請求及理由如下：

　　請求事項：（寫明提出申訴所要達到的目的）

　　事實和理由：（寫明申訴的'事實依據和法律依據，應針對原終審判決認定事實、適用法律或審判程序上存在的問題和錯誤陳述理由）

此致

___人民法院

申訴人：

　　20___年___月___日

　　申訴書的格式 2

　　申訴人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址。（如是刑事案件申訴人在押的，還應寫明現押處所；要是被告人的辯護人、親屬、其他公民申訴的.，應寫明申訴人姓名、職業、同被告人關系，并加一段介紹被告人個人基本情況）。

　　對方當事人：姓名、性別、年齡、民族、籍貫、職業、住址。

　　申訴人_因_一案，不服___人民法院于19___年xx月xx日___字第___號刑（民）事判決，提出申訴。

　　申訴的理由和請求如下：

此致

___人民法院

　　申訴人：（簽名蓋章）

　　20___年xx月xx日

　　申訴書的格式 3

　　申訴人（原審原告）：___電腦硬件公司

　　地址：___市___路___號

　　法定代表人：A職務：經理

　　被申訴人（原審被告）：___網絡公司

　　地址：___市___路___號

　　法定代表人：B職務：經理

　　案由：硬件購銷合同糾紛

　　申訴人對___市___區人民法院___年___月___日（19___）x字x號判決不服，特向人民法院提起申訴。

　　請求事項：

　　1、撤銷___市___區人民法院（19___）x字x號判決；

　　2、退還貨款___萬元人民幣并支付違約金___萬元人民幣。

　　事實和理由：

　　（應祥述，此略。）

　　基于上述事實，特向人民法院提起申訴，請求人民法院重新審理本案，撤銷原判決，判令___網絡公司返還貨款___萬元人民幣并支付違約金___萬元人民幣，以維護申訴人合法權益。

此致

___省高級人民法院

　　申訴人：

　　20___年___月___日

　　附：

　　1、原審判決書一份；

　　2、申訴人與被申訴人硬件購銷合同一份。

　　申訴書的格式 4

　　申訴人：___，男，19xx年x月x日出生

　　身份證號：；電話：

　　被訴人：___市___有限公司

　　地址：

　　法定代表人：；電話：__________

　　仲裁請求：

　　一、裁決被訴人向申訴人支付___年1月7日至___年9月7日未簽訂書面勞動合同的雙倍工資差額22400元；

　　二、裁決被訴人向申訴人支付___年1月至___年8月期間申訴人墊付的社保費2052.84元；

　　三、裁決被訴人向申訴人支付非法解除勞動合同的賠償金5600元；

　　四、裁決被訴人向申訴人支付___年7月至9月7日克扣及拖欠的`工資4883.68元，并支付25%的經濟補償金1220.92元。

　　事實與理由：

　　申訴人于20___年12月7日入職被訴人，擔任商場部銷售員，月工資2，800元（基本工資2500+300元車補）。___年7月，被訴人將申訴人調入團購部。___年9月7日，被訴人將申訴人辭退。申訴人認為，被訴人存在以下違法情形：

　　一、申訴人入職后，被訴人一直未與申訴人簽訂書面勞動合同。被訴人曾于___年8月擬與申訴人補簽勞動合同，但申訴人簽名后，被訴人并未向申訴人提供其簽章的勞動合同。根據《勞動合同法》第八十二條，被訴人應支付未簽訂書面勞動合同的雙倍工資22400元（2800元x8個月）。

　　二、申訴人在職期間，被訴人一直未為申訴人繳納社保，申訴人被迫通過另一家公司自費繳納社保，其中由單位承擔的社保費共計2052.84元，該社保費應由被訴人向申訴人返還。

　　三、___年9月7日，被訴人在沒有任何事實依據的情況下，以申訴人違反公司制度為由非法辭退申訴人。根據《勞動合同法》第八十七條，被訴人應向申訴人支付非法解除勞動合同的賠償金5600元（2800元x2）。

　　四、申訴人___年7月的工資，被訴人僅支付1360元。被訴人辭退申訴人時，也未結清申訴人___年8月至9月7日的工資，以上克扣及拖欠的工資共計4883.68元（7月份拖欠工資為2800—1360=1440，8月份拖欠工資2800元，9月份拖欠工資為2800x5/21.75=643.68），同時，被訴人應依法支付拖欠工資25%的經濟補償金1220.92元。

　　因此，申訴人特向貴委提起仲裁，懇請貴委依法維護申訴人的合法權益。

　　此致。

___市___區勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：

　　日期：20___年___月___日

　　申訴書的格式 5

　　通訊：

　　地址必須詳細、真實、有效郵編：

　　被投訴人名稱：

　　（姓名）必須全稱住所主要生產、經營地址：

　　主要負責人姓名性別聯系電話：

　　郵編：

　　請求事項：（常見內容填寫提示）

　　一、依法支付20___年x月—x年x月被拖欠的工資、被克扣工資、延長工作時間工資、最低工資差額___元。

　　二、依法辦理20___年x月—x年x月社會保險參保手續。

　　三、依法訂立、返還勞動合同。

　　四、依法退還押金___元、扣押的___證書、強迫集資入股___元。

　　五、依法辦理檔案轉移、社會保險關系轉移手續。

　　六、其他。

　　事實與理由：（常見內容填寫提示）

　　我于20___年x月進入該單位，在___部門（崗位）從事___工作，是否簽訂勞動合同，是否參加社會保險，每月工資___元。（以下根據請求事項寫明有關事實經過）

　　1、單位何時、以何理由拒絕簽訂勞動合同或扣押勞動合同。

　　2、單位何時、以何理由收取押金___元，扣押什么證書，以何種形式集資入股___元，是否開具收據。

　　3、單位以何理由拒絕辦理社會保險，是否要求過提供辦理保險的材料。

　　4、單位何時、以什么理由扣減或拖欠工資___元，是否開具扣工資的書面決定，是否開具欠工資的欠條。

　　5、單位工作時間、班次如何安排，如何考勤；在什么時間加班、加點，累計___小時，是否或如何支付加班工資的，自己計算單位還應補發加班工資___元。

　　6、單位何時、以何理由終止、解除勞動合同或勞動關系，是否出具了書面決定，什么原因不辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

　　7、其他情況。

　　說明：

　　1、勞動保障監察機構對投訴人無法定保密義務，投訴人堅持要求保密，則視為舉報處理。

　　2、投訴人所填聯系電話、通訊地址必須真實有效，否則由其本人承擔有關內容不能通知到的'法律后果。

　　本人已閱讀并認可以上說明。

　　投訴人（簽名）：劉___

　　20___年___月___日

　　申訴書的格式 6

　　申訴人(刑事案件的當事人及其法定代理人、近親屬、委托律師)(寫明姓名、性別、出生年月日、民族、籍貫、職業或工作單位和職務、住址等基本情況，律師只需寫明姓名及其所在律師事務所名稱)

　　申訴人對人民法院___年___月___日( )字第______號刑事判決(或裁定)，提出申訴。

　　請求事項

　　(寫明請求事項的要點)

　　事實與理由

　　(寫明基本的'案情事實、審判結果以及具體的申訴理由和法律依據)

此致

__________人民法院

　　申訴人：

　　年月日

　　(附：原審________書抄件一份)

　　申訴書的格式 7

　　申訴人：_

　　性別：女；年齡：24歲；籍貫：___；現住址：____。

　　被訴人：___有限公司

　　地址：_______

　　法定代表人或主要負責人：___；性別：x；職務：總經理。

　　請求事項：

　　___

　　事實和理由(包括證據和證據來源，證人姓名和住址等情況)：

　　___

此致

_勞動爭議仲裁委員會

申訴人：

　　20___年___月___日

　　申訴書的格式 8

　　申訴人：______，男，______歲，___族，______市______公司員工，住______市______路___樓___號。

　　被申訴人：______，男，______歲，___族，本市人，______廠工人，住______市______路______號。

　　申訴人因B傷害一案，不服______區人民檢察院______年______月______日作出的[1998]___字第___號不起訴決定書，現依法提出申訴。

　　請求事項：請求上級檢察機關查明案情，對B作出起訴決定，追究其刑事責任。

　　事實與理由：

　　（應祥述事實和理由，此略。）因此，我認為應當對B提起公訴。根據《中華人民共和國刑事訴訟法》第145條的.規定，我特向貴院提出申訴。

此致

______市人民檢察院

　　申請人：______

　　______年______月______日

　　申訴書的格式 9

　　申訴人：_________，女，__________年__________月__________日出生，住市_________號。

　　第一被訴人：武漢_________住所：武漢市_________法定代表人：________

　　第二被訴人：武漢_________住所：武漢市經濟技術開發區_________街法定代表人：_________

　　請求事項：

　　1、解除申訴人與第一被訴人之間的;

　　2、由兩被訴人連帶向申訴人支付經濟補償金11613.8元;

　　3、由被訴人連帶向申訴人支付及其11974.45元;

　　4、由被訴人連帶向申訴人支付3000元;

　　5、由被申訴人連帶為申訴人補辦和;

　　6、費用由被訴人連帶承擔。

　　事實與理由：申訴人于_____年進入第一被訴人處工作并與其簽訂了為期3年的勞動合同，_____年_____月_____日合同期滿后雙方分別于_____年_____月和_____年_____月又續簽了為期3年的合同，合同于_____年_____月_____日到期。

　　_____年_____月，申訴人被第一被訴人派遣到由其控股的子公司武漢_________有限責任公司工作，仍于第一被訴人保持勞動合同關系，申訴人在被申訴人處先后從事精漿、配漿、dcs操作員、行政文員等工作。

　　在合同履行期間，被申訴人違反合同關于工作時間的規定，經常要求申訴人在加班加點卻不按照國家的規定支付加班加點的工資;

　　申訴人從事危害身體健康的工作，被申訴人從沒按照合同的約定定期對申訴人進行健康檢查，也不為申訴人辦理工傷保險，;

　　申訴人作為育齡婦女，被申訴人也不給其辦理生育保險，繳納保險費;

　　合同期間，被申訴人還多次擅自調低申訴人的.工資標準。

　　_____年_____月，在沒有辦理任何手續的情況下，被申訴人口頭通知申訴人，讓申訴人不要再來上班。

　　為維護申訴人合法權益，申訴人特依法提出上述仲裁請求，請仲裁委依法裁決。

　　此致

武漢市勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：

日期：

　　申訴書的格式 10

　　申訴人：______市_______養雞場(一審被告、二審上訴人)，場址：_______市_______區______鄉。辦公電話：________________。

　　法定代表人：孟________，男，______年出生，系該場場長。

　　委托代理人：李________，男，______年出生，系該場飼料采購員。

　　對方當事人：_______市______魚粉廠(一審原告、二審被上訴人)，廠址：_______市________區_____街_____號。

　　法定代表人：劉________，男，系該廠廠長。辦公電話：_____________。

　　因_______市_______魚粉廠訴_______市養雞場合同糾紛一案，申訴人不服_____市_____區人民法院_____年_____月____日(______)_____字第______號民事判決和_______市中級人民法院的_______年______月______日(_____)______字第_____號民事判決，現提出申訴。申訴的理由和請求如下：

　　________年________月_______日，被申訴人_______市_______魚粉廠的廠長劉_________，來到申訴人_______市養雞場，與該場場長孟________簽訂了一份購銷魚粉的合同。合同規定了4項內容，如魚粉的數量、質量、價款和交接貨時間、訴訟法等，沒有“貨到付款”的'規定，更沒有逾期付款必須為銷方支付滯納金的規定。所以，一、二審的判決責令申訴人為被申訴人支付滯納金是錯誤的。交接貨之后，被申訴人確實多次到申訴人單位索要魚粉款，但申訴人沒有及時付款，一是當時確實無錢，沒有能力支付，二是在合同中沒有規定付款的具體時間，盡管沒有及時付款，但不能稱為違反合同規定，因為合同沒有這方面的規定。現在，申訴人已經將全部貨款付清，在此基礎上，又讓申訴人支付貨款滯納金，既無事實依據，也無合同根據。故此提出申訴。申訴的具體請求事項如下：

　　一、請求______市中級人民法院撤消本案的一、二審判決，發回一審法院重新審判。

　　二、請求法院查清事實，判決被申訴人索要魚粉滯納金無理，不予支持。

此致

_______市中級人民法院

　　附：1.購銷魚粉合同復印件1份。

　　2.一、二審判決書復印件各1份。

　　3.________市_______區人民法院駁回申訴通知書1份。

申訴人：_______

　　________年_____月_____日

　　申訴書的格式 11

　　申訴人：_______，男，_____族，生于________年_____月_____日，_____公司職工，住_____縣_____路_____號，電話：___________。

　　被訴人：__________公司，地址：__________縣_____路_____號。

　　法定代表人：_______，職務：_______。

　　申訴請求：_______________

　　1、依法裁決解除申訴人與被訴人之間的勞動關系；

　　2、依法裁決被訴人支付克扣的_____個月工資及經濟補償金共計________元。

　　事實與理由：_______________

　　________年_____月申訴人進入被訴人處工作，________年_____月、________年_____月各簽訂為期一年的勞動合同。________年_____月_____日雙方又簽訂自________年_____月_____日起至________年_____月_____日止為期_____年的勞動合同，合同約定“安排乙方（申訴人）從事_____工作”。合同簽訂后申訴人即按合同履行，并因工作努力出色而于________年_____月被任命為營業部副經理。由于工作量大，單位經常加班拖點。________年_____月_____日又因工作加班至21時許，返家途中因車禍致重傷住院四十余天。這期間被訴人不但不關心申訴人的傷情與治療，反而停發了申訴人工資。基于生存問題和自身權益，申訴人曾多次向被訴人提出補發工資的請求，均被以還需要再研究為由拖至今日。

　　鑒于被訴人的做法嚴重違反《中華人民共和國勞動法》及其他相關規定，剝奪了申訴人依法享有的按國家法律法規規定的.合法權益。為維護勞動合同的嚴肅性及申訴人的合法權益，根據《中華人民共和國勞動爭議調解仲裁法》的相關規定，特向貴委提出申訴，請予支持為謝。

此致

_____縣勞動爭議仲裁委員會

　　申訴人：_______

　　________年_____月_____日