安徽省偏遠鄉鎮補貼
安徽省偏遠鄉鎮補貼就是為大家提供的關于機關、事業單位艱苦邊遠地區津貼實施辦法內容，來看下面：
安徽網友咨詢鄉鎮補貼實施范圍獲回應
【網民留言】
請問鄉鎮補貼實施范圍到底是什么?是只要在鄉鎮工作的機關事業單位人員都有嗎?鄉鎮里出了鎮政府，還有學校、醫院、還有公路局的分局，稅務局的分局，市場監督局的市場監督所，公安局的派出所等等。
煩請給個鄉鎮機關事業單位所屬人員的具體描述。
答復意見：
尊敬的網友：您好! 您在人民網上給省長留言，主要咨詢鄉鎮工作補貼實施范圍問題。
我廳高度重視，認真研究辦理，現將有關情況答復如下： 人社部、財政部《關于鄉鎮機關事業單位工作人員實行鄉鎮工作補貼的通知》(人社部發〔2015〕7號)和人社部辦公廳、財政部辦公廳《關于完善機關事業單位工資制度實施中有關問題的通知》(人社廳發〔2015〕47號)明確規定，鄉鎮工作補貼的執行范圍，限于鄉鎮(不含街道)機關和事業單位的正式工作人員，包括上級政府長期(6個月以上)派駐鄉鎮機構的工作人員。
您若需要進一步了解相關政策，請與我廳工資福利處聯系，聯系電話：0551-62663212。
感謝您對我們工作的關注與監督，歡迎您繼續對我們的工作多提寶貴意見和建議。
安徽省人力資源和社會保障廳 2015年8月26日
【網民留言】
李省長您好:我是一名農民工包工頭，2010年在池州東至縣做工程，因在東至縣開發區承包了葛公新村的工程，從2010年至今工程款一直拿不到，2012年-2013年協商讓他把工人工資先結清，至今沒結果，東皖房地產公司是東至縣政府招商引資來的，去年至今年我和工人去縣政府有關部門討薪給我們答復:別打電話了，別煩他們了，現在我們是無職業游民，工人天天在我家里鬧，自己先找人借錢把工人的工資結清，已經負債很多了，但上有老人，下有馬上要上學的孩子，學費生活費還等著工程款下來，肯請領導幫忙，這個房地產公司什么時候能把工程款給我們?
答復意見：
關于網友反映開發東至縣葛公新村項目的房地產公司拖欠剩余工程款問題的辦理回復 尊敬的網友：您好! 您在人民網上給省長留言，反映開發東至縣葛公新村項目的房地產公司拖欠剩余工程款問題。
池州市人民政府高度重視，立即責成東至縣人民政府核實辦理，現回復如下： 葛公新村項目由合肥興皖房地產公司開發，共建設房屋8幢，建筑面積約23000平方米。
由兩家建筑公司承建，其中，1—4號樓由合肥東皖建筑公司承建，您承包了1—4號樓的木工工程，東皖建筑公司拖欠您工程款17萬元。
2014年11月，您向東至縣人民法院依法提起訴訟。
經調解，約定東皖建筑公司2015年2月底前支付，但到期仍未履約。
今年3月，您向法院申請強制執行，東至縣人民法院委托合肥瑤海區人民法院執行。
近日，東至縣人民法院再次協調合肥瑤海區人民法院加大執行力度，待合肥興皖房地產公司開發的房屋售出后，直接將售房款支付給您。
感謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與東至縣人民政府聯系。
聯系人：齊濟勇 電話：15345662739 池州市人民政府辦公室 2015年8月27日
【網民留言】
淮南市田家庵區洞山迎賓路老市委南門籃球場有兩個籃球架歪了，請淮南市有關部門更換兩架新籃球架，防止出事故，砸死人不得了的!
答復意見：
尊敬的網友：您好! 您在人民網上給省長留言，反映老市委體育設施更新的問題，淮南市政府主要領導高度重視，立即責成市機關事務管理局認真調查，現將有關情況答復如下： 經了解，該處籃球場設施是所在地中興社區于2013年向市體育局申請的全民健身項目，目前市機關事務管理局已與社區聯系溝通，將共同做好體育設施的維護保養和更新工作。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與市機關事務管理局聯系。
聯系人：尚維新 聯系電話：0554-6678527
【網民留言】
淮南市田家庵區洞山迎賓路老市委南門籃球場場地何時能修建一下，淮南市有關部門能否撥款修建一下籃球場場地，建議修建成PU塑膠場地，這也是民生工程了，希望淮南市政府能為民服務，有作為!
答復意見：
尊敬的網友：您好! 您在人民網上給省長留言，反映老市委體育設施更新的問題，淮南市政府主要領導高度重視，立即責成市機關事務管理局認真調查，現將有關情況答復如下： 經了解，該處籃球場設施是所在地中興社區于2013年向市體育局申請的全民健身項目，目前市機關事務管理局已與社區聯系溝通，將共同做好體育設施的維護保養和更新工作。
謝謝您對我們工作的關心與支持!如有不清楚的地方，請與市機關事務管理局聯系。
聯系人：尚維新 聯系電話：0554-6678527
內容拓展：
機關、事業單位艱苦邊遠地區津貼實施辦法
根據《機關工作人員工資制度改革方案》和《事業單位工作人員工資制度改革方案》中關于建立艱苦邊遠地區津貼的規定，現對實行艱苦邊遠地區津貼制定如下實施辦法：
一、艱苦邊遠地區津貼的實施范圍和津貼類別，原則上按國務院批準的原勞動人事部《關于邊遠地區范圍的通知》(勞人科局(1983) 064號)執行，并在該文件劃分的一、二、三類基礎上，將海拔四千米以上地區列為第四類。
少數矛盾突出的地區，報經國務院批準后，再作適當調整。
二、艱苦邊遠地區津貼標準，一、二、三、四類分別按每人每月平均增加十四元、二十四元、四十五元和八十五元掌握。
國家按此標準核定各地區艱苦邊遠地區津貼總額。
三、國家按照各類艱苦邊遠地區一九九三年九月三十日機關、事業單位編制內在冊正式職工人數(包括中央單位在該地區人數)及離退休人數，將新增艱苦邊遠地區津貼總額劃撥給各有關省、自治區。
各有關省、自治區將新增津貼指標與經國家批準的工資區類別補貼、地區生活費補貼、高原地區臨時補貼和地區性津貼等總額合并使用，制定具體實施意見，報國務院批準后執行。
中央在艱苦邊遠地區的單位，按當地的標準和辦法執行。
四、艱苦邊遠地區津貼的發放形式，按職工工資的百分比計發。
機關工作人員按本人職務工資、級別工資、基礎工資和工齡工資之和的百分比計發;技術工人按本人崗位工資、技術等級工資和獎金(按國家規定的標準)之和的百分比計發;普通工人按本人的崗位工資和獎金(按國家規定的標準)之和的百分比計發。
事業單位專業技術人員和職員按本人職務工資和津貼(按國家規定的標準)之和的百分比計發;技術工人按本人技術等級工資和崗位津貼(按國家規定的標準)之和的百分比計發;普通工人按等級工資和津貼(按國家規定的標準)之和的百分比計發。
新參加工作人員按試用期或見習期臨時工資的百分比計發。
艱苦邊遠地區津貼計發基數變化時，津貼數額相應變化。
五、艱苦邊遠地區津貼的實施范圍、標準等均由國家確定和管理。
任何地區、部門和單位不得擅自調整。
六、工作人員調入艱苦邊遠地區以及在艱苦邊遠地區之間調動的，執行調入地區的艱苦邊遠地區津貼標準;工作人員調出艱苦邊遠地區的，其艱苦邊遠地區津貼即行取消。
七、離退休人員按本人離退休時所在地的艱苦邊遠地區津貼標準執行。
如何發放，由各有關省、自治區人民政府確定。
縣以上城鎮集體所有制事業單位以及各類臨時人員，如何實行艱苦邊遠地區津貼，由各有關省、自治區人民政府根據各地區的具體情況自行確定。
八、實行艱苦邊遠地區津貼所需資金，仍按現行經費渠道開支。
九、艱苦邊遠地區津貼從一九九三年十月一日起實行。
十、本實施辦法由人事部負責解釋。
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