社保十五年能領(lǐng)多少錢(qián)
社保現(xiàn)在基本是每個(gè)人都會(huì)買(mǎi)的保險(xiǎn)，一般社保是交滿15年即可，那么社保十五年能領(lǐng)多少錢(qián)一個(gè)月呢?是如何計(jì)算的呢?小編整理了退休后社保領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)，希望可以幫助大家!
1、養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿規(guī)定的最低年限(一般是15年)，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。自由職業(yè)者退休年齡按當(dāng)?shù)匾?guī)定。 養(yǎng)老保險(xiǎn)必須繳費(fèi)滿15年，到退休年齡(男職工60周歲、女職工50周歲、女干部55周歲)才可以享受養(yǎng)老金待遇。
2、如果有單位，即使繳滿15年，但職工還未退休，企業(yè)還得繼續(xù)繳費(fèi)，直至退休;個(gè)人繳納社保的話，可停繳，也可繼續(xù)繳納，根據(jù)當(dāng)?shù)卣撸隙ㄒ彩抢^續(xù)繳納好，養(yǎng)老保險(xiǎn)是遵循“多繳多得”的原則，繳費(fèi)基數(shù)越高、年限越長(zhǎng)，退休時(shí)領(lǐng)取養(yǎng)老金也越多。一旦停繳，將直接影響到退休后養(yǎng)老金待遇。
3、月基本養(yǎng)老金的計(jì)算方法為：本人退休時(shí)當(dāng)?shù)厣夏甓嚷毠ぴ缕骄べY×20%+個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額/120。停繳后養(yǎng)老金還是按停繳時(shí)上年度的社平工資計(jì)算，而且繳費(fèi)年限短，個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額就少，這樣退休后領(lǐng)取的養(yǎng)老金的檔次跟著降低。
退休后社保領(lǐng)取標(biāo)準(zhǔn)
交滿15年社保退休能領(lǐng)多少錢(qián)的計(jì)算公式：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中：基礎(chǔ)養(yǎng)老金=(全省上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×繳費(fèi)年限×1%
月基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
過(guò)渡性養(yǎng)老金=退休時(shí)上年度全省在崗職工月平均工資×本人平均繳費(fèi)工資指數(shù)×1997年12月31日以前的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1.4%
以江西南昌市為例：
在江西，結(jié)合國(guó)家的38號(hào)文件，在2006年8月，我省下發(fā)《關(guān)于改革城鎮(zhèn)企業(yè)職工基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法的通知》，規(guī)定了基本養(yǎng)老金、過(guò)渡性養(yǎng)老金等新的計(jì)發(fā)辦法，以及新老基本養(yǎng)老金計(jì)發(fā)辦法銜接方式。
我省計(jì)算方式與各設(shè)區(qū)市平均工資掛鉤
根據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法，以參加工作時(shí)間來(lái)劃分，分為兩塊：
1995年10月1日后參加工作：基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
其中：
基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資+本人指數(shù)化月平均繳費(fèi)工資)÷2×個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限)×1%
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=退休時(shí)個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷本人退休年齡相對(duì)應(yīng)的計(jì)發(fā)月數(shù)。
1995年9月30日前參加工作：
基本養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金+過(guò)渡性養(yǎng)老金
其中：過(guò)渡性養(yǎng)老金=參保人員退休時(shí)所在設(shè)區(qū)市上年度在崗職工月平均工資×本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)×參保人員1995年9月30日前的視同繳費(fèi)年限×1.1%。
我省的計(jì)算公式與網(wǎng)上流傳的計(jì)算公式相似，但不完全相同，其中重要的不同是，我省涉及“在崗職工平均工資”一項(xiàng)，是相應(yīng)設(shè)區(qū)市的工資數(shù)據(jù)，而網(wǎng)上的公式則為“全省在崗職工平均工資”。關(guān)于“在崗職工平均工資”，江西省統(tǒng)計(jì)局每年會(huì)發(fā)布全省及各設(shè)區(qū)市的情況。
推算在南昌繳費(fèi)滿15年將能領(lǐng)多少養(yǎng)老金?
1995年10月1日后參加工作的：養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人賬戶養(yǎng)老金
假設(shè)李先生2007年開(kāi)始繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，以最低15年繳費(fèi)年限計(jì)算。根據(jù)江西省統(tǒng)計(jì)局公布的數(shù)據(jù)，2007年至2011年，南昌市這幾年月在崗職工平均工資分別為1914元、2141元、2538元、2920元、3318元，每年分別比上一年增223元(2007年比2006年增額)、227元、397元、382元、398元，5年年平均增長(zhǎng)325元。以此平均增長(zhǎng)數(shù)計(jì)算，到2021年南昌市月在崗職工平均工資約為：1914+(15×325)=6789元。
根據(jù)規(guī)定，“本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)”每個(gè)單位是不相同的，一般在0.6至3之間，即以計(jì)算年度在崗職工平均工資60%至300%為基數(shù)繳費(fèi)，主要是考慮收入水平的差異，收入高繳費(fèi)指數(shù)就高，但不超過(guò)3。2022年李先生退休，最高領(lǐng)取基礎(chǔ)性養(yǎng)老金=(6789+6789×3)÷2×15×1%=2037元。
個(gè)人賬戶養(yǎng)老金，含當(dāng)年繳費(fèi)本金、當(dāng)年本金生成的利息、歷年累計(jì)儲(chǔ)存額生成的利息，當(dāng)年繳費(fèi)本金為個(gè)人上一年工資總額的8%，即個(gè)人繳的部分(單位繳20%部分不劃入個(gè)人賬戶)。假設(shè)李先生2007年后年均工資5萬(wàn)元，那個(gè)人年繳4000元，15年繳6萬(wàn)元。個(gè)人賬戶養(yǎng)老金=個(gè)人賬戶儲(chǔ)存額÷計(jì)發(fā)月數(shù)(50歲為195月、55歲為170月、60歲為139月，60歲以上統(tǒng)一120月)，李先生60歲退休，那月領(lǐng)：60000÷139=462元。
即李先生2022年退休，可月領(lǐng)養(yǎng)老金：2037+462=2499元。
1995年9月30日前工作的：職工本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)前推3年
依據(jù)我省2006年8月下發(fā)的養(yǎng)老金計(jì)發(fā)新辦法，1995年9月30日前參加工作的人員，職工本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)在現(xiàn)行計(jì)算辦法的基礎(chǔ)上，從1995年10月1日起前推3年，每年按1.0計(jì)算。1995年10月1日后建立個(gè)人賬戶的單位，其職工1995年10月1日至建立個(gè)人賬戶時(shí)的繳費(fèi)工資指數(shù)，每年按其建立個(gè)人賬戶后的實(shí)際繳費(fèi)工資平均指數(shù)計(jì)算。本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)從其參加工作起按規(guī)定計(jì)算。
假設(shè)王女士1992參加工作，2007年退休，其本人繳費(fèi)工資平均指數(shù)為1，個(gè)人賬戶養(yǎng)老金總額為3萬(wàn)元。據(jù)南昌市統(tǒng)計(jì)局發(fā)布的數(shù)據(jù)，2006年南昌月在崗職工平均工資為1691元。那過(guò)渡性養(yǎng)老金：1691×1×15×1.1%=279元;基礎(chǔ)性養(yǎng)老金：(1691+1691×1)÷2×15×1%=254元;月個(gè)人賬戶養(yǎng)老金：30000÷139=216元。
即王女士月領(lǐng)養(yǎng)老金：279+254+216=749元。
社保養(yǎng)老金的更多相關(guān)問(wèn)題
【養(yǎng)老金如何計(jì)算】
養(yǎng)老金的計(jì)算有個(gè)公式：月養(yǎng)老金=基礎(chǔ)養(yǎng)老金+個(gè)人帳戶養(yǎng)老金。
基礎(chǔ)養(yǎng)老金：本人退休時(shí)上年本市職工月平均工資的20%;個(gè)人帳戶養(yǎng)老金：本人帳戶存額除以120。
從這個(gè)公式可以看出來(lái)，你退休時(shí)的社會(huì)平均工資占了養(yǎng)老金的重要部分，所以那些假設(shè)工資幾十年不變的計(jì)算，都是錯(cuò)的。
以北京為例，2013年，社會(huì)月平均工資為5793元，假設(shè)平均工資按照每年4%增長(zhǎng)，那么30年后，社會(huì)平均工資為19218元。
假設(shè)你22歲時(shí)月工資4000元，每年工資漲4%，繳納30年社保，等你退休時(shí)，能領(lǐng)到的養(yǎng)老金大概為8000多元，聽(tīng)起來(lái)挺多的，但其實(shí)只是屆時(shí)社會(huì)平均工資的45%左右，要想維持退休前的生活水平，你必須手上有足夠的存款。
【你將靠哪個(gè)城市養(yǎng)老?】
1.戶口在A地，工作在A地，已交滿10年社保
由A地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受A地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
2.戶口在A地，工作在B地，已交滿10年社保
由B地負(fù)責(zé)辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受B地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇
3.戶口在A地，工作在B地，未交滿10年社保
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系將轉(zhuǎn)回上一個(gè)繳費(fèi)年限滿10年的原參保地辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
4.戶口在A地，曾在B、C、D等地工作，都未交滿10年社保
基本養(yǎng)老保險(xiǎn)關(guān)系及相應(yīng)資金歸集到A地，由A地按規(guī)定辦理待遇領(lǐng)取手續(xù)，享受A地基本養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇。
綜上所述，最好在平均工資高的地方交滿10年社保，這樣退休后可以領(lǐng)到相對(duì)較高的養(yǎng)老金。
【異地工作如何交社保劃算】
如果你在北上廣深等一線城市社保交了9年，打算明年回老家，如果不是非常好的機(jī)遇，建議你緩一年，在大城市交滿10年社保。一線城市和你老家的平均工資相差懸殊，這樣退休時(shí)，可以選擇在一線城市享受養(yǎng)老待遇，只要在一線城市補(bǔ)齊5年的社保費(fèi)用。
【你將遭遇的醫(yī)保問(wèn)題】
1、未到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿15年，可以只交醫(yī)保嗎?
目前的國(guó)家政策規(guī)定，要交醫(yī)療保險(xiǎn)，必須交養(yǎng)老保險(xiǎn)。養(yǎng)老保險(xiǎn)可以單交，但醫(yī)療保險(xiǎn)不行。
2、未到退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿15年，醫(yī)保也繳滿了年限，是否可以停繳醫(yī)保?
退休前，一旦停繳醫(yī)保將不再享受醫(yī)療保險(xiǎn)。只有到了退休年齡，并辦理了退休手續(xù)后，方可享受退休人員醫(yī)保待遇。
3、到達(dá)退休年齡，養(yǎng)老保險(xiǎn)已繳滿15年，但醫(yī)療保險(xiǎn)不夠年限怎么辦?
這時(shí)只需要繼續(xù)交納醫(yī)療保險(xiǎn)到規(guī)定年限就可以了，同時(shí)可以正常領(lǐng)取養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
養(yǎng)老雖然離很多人還很遠(yuǎn)，但是也要未雨綢繆喲~~
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