關于聘用合同范文合集八篇
隨著人們對法律的了解日益加深,合同的使用頻率呈上升趨勢,合同協調著人與人,人與事之間的關系。那么一份詳細的合同要怎么寫呢?以下是小編幫大家整理的聘用合同8篇,希望能夠幫助到大家。

聘用合同 篇1
甲方:吉安市高級技工學校
(監管部門:學生科)
乙方: 性別: 年齡:歲 文化程度:
根據學校工作需要,經甲乙雙方協商同意,甲方聘用乙方負責學校安全保衛工作(以下簡稱:保安)。雙方同意簽訂勞動合同共同遵守本合同所列各項條款。
一、 乙方工作職責:
1、 嚴格遵守工作規范,認真履行工作職責,注意儀容儀表,講究團結協作。保安上崗時間必須穿著統一的保安服裝。值班時間不得脫崗、誤崗、擅自調崗。
2、 保安人員全面負責校園內的安全保衛工作,執行學校的各項管理規定,服從學校的安全工作調度。保安人員全年實行每天24小時輪崗值班制(時間見安排表),值班期間執行校園巡邏。上下班必須交接清楚,并將值班情況記錄在《保安工作情況登記表》中,方可交接班。
3、 要全面了解校園內的電力設施、水路管道、消防設施、監控和報警設備的基本狀況,掌握搶險、滅火、防護的基本技能。如校園內發生打架斗毆、盜竊、火災、破壞財產等事件后,應沉著處理,并同時報告值班人員或校領導處理。
4、 學校實行半軍事化封閉式管理,保安應協助值班人員從周一至周五早上出操催寢工作,保證上、下午上課期間沒有學生在宿舍內逗留和在校園內溜達,負責學生就寢時間的巡邏和處理緊急事件;周六、日協助學生科或教務科做好教師、學生活動保衛工作
二、 甲乙雙方權利和義務:
1、 甲方應給乙方提供必要的`工作條件,保安冬夏服裝由甲方提供,但乙方須繳納每套100元押金。
2、 甲方給乙方的月工資為:1000元/。工作滿一年后,工資每月增加30元(叁拾元);若滿兩年,則每月增加60
元(陸拾元);以此類推。工資發放時間為:當月發放上月工資。
3、 若發現保安人員脫崗或巡邏不到位,導致工作失誤或對校園內的打架斗毆、破壞公物等事件沒有及時制止,每班每人扣罰50元;因脫崗、擅離職守導致重大事件發生的,扣除當月工資,甲方有權提前解除乙方,終止合同。
4、 甲乙雙方若要解除合同,應提前通知對方;若乙方提出解除合同,則應將書面報告提前30天送監管部門,經主管校長批準后,由甲方監管部門辦理解除合同手續,并退還服裝押金。
5、 乙方有事須先請假,經甲方同意后方可離開,病、事假1天扣當天日工資,無故曠工1天,扣除本人日工資的2倍。
6、 試用期為一個月。
7、 未盡事宜,雙方協商解決。
8、 此協議一式四份,甲方及監管部門和財務、乙方各執一份,簽字生效。
甲方:(蓋章)
年 月 日
乙方簽名: 身份證號碼: 家庭住址: 年 月 日
聘用合同 篇2
甲 方:____________________________________
乙 方:____________________________________
性 別:________________年齡:____________
居民身份證號碼:________________________________
根據《中華人民共和國勞動法》,甲乙雙方經平等協商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。
一、勞動合同期限
第一條 本合同為活期合同。
本合同生效日期 年 月 日,其中試用期3個月。
二、工作內容
第一條 乙方同意根據甲方工作需要,擔任甲方安排的工作。
第二條 乙方應按照甲方的'要求,按時完成規定的工作數量,達到規定的質量標準。
第三條 乙方確保甲方店內物品、衣物無任何損壞丟失。如有任何損壞丟失,照價賠償。
第四條 乙方每月工資1200元。品牌衣物賣出一件提成10元,非品牌衣物賣出一件提成5元。工作時間早10點至晚8點。每月有2天休息時間。
第五條 甲方每月5號發放乙方上月工資
第六條 如乙方辭職,需提前10天向甲方提出申請。
第七條 此協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字生效。
甲方:
乙方:
年 月 日
聘用合同 篇3
甲乙雙方根據國家有關法規、規定,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本合同。
第一條 合同期限
自 20xx年___月___日至20xx年___月___ 日止(其中20xx年___ 月___日至20xx年___月___日為試用期合同期滿聘用關系自然終止,如需續約或解約提前一個月通知對方)
所需證件:乙方身份證復印件,擔保人身份證復印件
第二條 甲乙雙方權利及義務
1.甲方有權單方面終止本合同,有權利和義務對店內事務提出合理的指導性建議。
2.甲方有義務為乙方做好工作中的后勤準備。
3.甲方有義務在每月15號之前發放乙方上月工資,但必須是在盤點清楚后發放。
4.乙方有義務搞好店內衛生,乙方須按照甲方要求陳列貨品。嚴格按照甲方設定的價格進行銷售,有責任使店內干凈整潔無異味,有利于銷售工作,每天必須打掃衛生一次,可以觸摸到的商品無灰塵,電腦應在盡量保持銷售狀態,不下載無關的軟件和游戲,保證電腦的正常運行
5.乙方有義務對店內的商品數量嚴格把關防止丟失,如期末盤點中出現差異,有乙方負責按照折扣價賠償。
6.乙方應該處理好于顧客之間的關系,和睦相處,多多發展老顧客。如出現糾紛應盡量自己解決,導致店內物品損壞的均由乙方負責。
7.乙方有義務必須于每天11點前將前一天銷售款存入甲方賬戶,特殊原因除外。
8.乙方有義務照顧好自己及孩子的安全,防止孩子因奔跑或摔倒造成的身體損傷,如發生此類突發事件甲方有義務協助乙方盡快處理妥當,費用乙方自理。
9.如上述乙方應盡義務未能及時完成,或者電腦中毒影響到銷售,甲方有權從其工資中適當扣除10100元做為處罰,如多次發生,甲方可解除此聘用合同。
第三條 聘用合同的'變更、終止和解除
1.合同期內如果乙方提出辭職,最少提前20天告知甲方,否則甲方有權扣除乙方剩余工資做為店內經濟損失。
2.乙方在征求甲方同意并庫存盤點數據無誤差后方可離開。
3.如遇不可抗力導致合同終止的,甲方應適當補償乙方月基本工資的20%做為生活補償。
4.如遇乙方突然失蹤并造成甲方店內經濟損失的,均視為盜竊行為,甲方有權向當地公安部門報案,并追究乙方刑事責任。
本合同一式兩份,甲方一份,乙方一份,經甲、乙雙方簽字后生效。 表示雙方同時承認上述條款,受法律保護,如發生糾紛提交當地法院解決,甲方對本合同具有最終解釋權。
甲方
乙方 身份證號碼:
合同簽訂日期
聘用合同 篇4
聘請單位: (以下簡稱甲方) 受聘人(含身份證號): (以下簡稱乙方)
為了達成**公司專業技術領域更上臺階,特邀乙方與甲方合作,甲乙雙方根據國家相關法律法規,按照自愿、平等、協商一致的原則,簽訂本協議。
一、聘請時間:
1、聘請有效期:自 年月日至 年月日止,共 年。
二、聘請合作方式及內容:
1、合作方式:聘請乙方為甲方項目研發專家及專業咨詢教授;
2、合作內容:
(1)甲方項目專業和技術的研發及培訓;
(注: )
三、聘請酬金:
1、甲方每月支付乙方 元的酬金。
(注: )
四、甲乙雙方的權利和義務:
1、甲方的權利和義務:
(1)甲方應遵守國家相關法律規定,公平、公正的與乙方進行合作;
(2)甲方應按協議規定給乙方支付酬金;
(3)甲方不得在未經乙方同意的情況下借助乙方進行廣告效應類的宣傳及炒作;
(4)甲方在與乙方合作期間,因甲方原因造成乙方利益的損失,則甲方要承擔相應的責任和損失;
(5)甲方在合作期間發現乙方有違法行為,經證實后有提前解除合約的權利;
2、乙方的權利和義務:
(1)乙方應遵守國家的法律法規進行項目專業及技術的研發;
(2)乙方在合作期間應按協議要求完成合作內容;
(3)乙方在與甲方合作期間,因乙方原因造成甲方利益損失,則要承擔相應的責任和損失;
(4)乙方在合作期間發現甲方有違法行為,經證實后有提前解除合約的'權利;
五、聘請協議的變更、終止和解除:
1、協議生效后,雙方必須履行協議規定的義務,任何一方不得擅自變更協議。如需變更,經雙方應協商一致,可變更協議。雙方未達成一致意見,原協議繼續有效。
2、協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時,協議即自行終止。在協議期滿一個月前,經雙方協商同意,可以續簽協議或按協議內容終止。
3、在合作期間,雙方因自然災害、國家變動等不可抗因素造成協議不能正常履行時,經雙方協商一致,可提前解除協議;
4、合作期間,經甲乙雙方協商一致,協議可提前解除。
六、其它事項
1、甲乙雙方因合作發生人事爭議,可先自行協商解決,如協商無效,可按法律規定申請仲裁,如對仲裁裁決不服,可向人民法院提起訴訟。
2、本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經甲、乙雙方簽字后生效。
甲方(蓋章):乙方(簽字):
支付賬號:酬金收入賬號:
地址: 地址:
電話: 電話:
日期: 日期:
聘用合同 篇5
甲方:_______________________公司
法定代表人或委托代理人:_________
乙方:___________________________
性別:___________________________
出生日期:_______________________
家庭住址:_______________________
所屬街道辦事處:_________________
一、甲、乙雙方經平等協商,同意簽訂本勞動協議書,共同信守本協議所列條款,共同執行《_________公司實行全員勞動協議制實施細則》。
二、勞動協議的期限
本協議期限為_________年,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。其中試用期為_________個月,自_________年_________月_________日起,至_________年_________月_________日止。
三、生產(工作)任務
1.甲方根據本企業生產(工作)需要,安排乙方_________生產(工作)崗位,為乙方提供必要的生產(工作)條件。
2.乙方同意根據甲方生產(工作)的需要,服從甲方所安排的工種、崗位,遵守甲方所規定的各項勞動紀律和規章制度。
3.乙方必須按照甲方關于本崗位生產(工作)任務和責任制的要求完成規定的數量、質量指標和工作任務。具體工作任務見《崗位協議書》。
四、勞動保護和勞動條件
1.甲方根據國家規定,按工種、崗位要求發給乙方勞保用品和配置生產、工作所必需的勞動工具,提供保障乙方安全、健康的生產、工作環境。
2.其它必要的生產、工作條件。
五、甲方的權利和義務
(一)甲方的權利
1.根據國家有關規定及公司的管理制度對乙方進行管理和獎懲。
2.協議期間因工作需要,甲方有權調整乙方的生產、工作崗位。
3.具有下列情況之一的,甲方可以解除勞動協 議:
(1)試用期內發現乙方不符合錄用條件的;
(2)按照國務院《國營企業辭退違紀職工辦法》,乙方違紀應予辭退的;
(3)乙方患病或非因工負傷,醫療期滿后(包括經甲方批準延長的醫療期)不能從事原工作也不能從事甲方另行安排的工作的;
(4)乙方在病、事、延長產假和醫療期及脫產學習期間本人或為他人及親友從事各種生產經營服務活動的;
(5)乙方因病在十二個月內兩次不按甲方規定按時上交病假證明的。
(6)協議期內乙方由于個人原因一年內兩次被勞動組合下崗或下崗待業期間兩次不服從分配的。
(二)甲方的義務
1.遵守國家的法律、法規、政策,尊重職工的主人翁地位,創造有利于職工發揮積極性和創造性的企業環境。
2.負責對乙方進行政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、安全生產、遵紀守法和規章制度的教育與培訓。
3.確實保障職工民主管理的權利,接受職工代表大會對甲方履行勞動協議的監督檢查。
4.具有下列情況之一,乙方又無違紀行為的,甲方不得解除勞動協議:
(1)勞動協議期限未滿,又不符合本協議書第五條第(一)款第3項的;
(2)乙方患病或非因工負傷,在規定的醫療期內的;
(3)乙方患有職業病或因工負傷致殘;并經甲方勞動鑒定委員會確認的;
(4)乙方為女職工,在孕期、產期和哺乳期間的;
(5)應征入伍,在義務服兵役期間的;
(6)按國家規定錄用、接收的復員、退伍軍人、退役運動員和建設征地農轉工人員,在企業工作未滿三年的;
(7)符合國家有關政策的。
六、乙方的權利和義務
(一)乙方的權利
1.在協議期間乙方享有參與企業民主管理,獲得政治榮譽和物質鼓勵的權利。
2.有權享受國家和本企業規定的調整工資、晉級獎勵、勞動保護、勞動保險和福利待遇。
3.因疾病治療需要,有申請延長醫療期的權利。
4.具有下列情況之一的,乙方可以解除勞動協議:
(1)甲方不能按勞動協議的規定支付勞動報酬的;
(2)經國家有關部門確認,甲方勞動安全、衛生條件惡劣,嚴重危害職工身體健康的;
(3)經甲方同意,自費考入中等專業以上學校學習的;
(4)甲方不履行勞動協議或違反國家政策、法規,侵害乙方合法權益的;
(5)經甲方同意,屬于正常工作調動的;
(6)乙方在勞動組合中下崗,要求自謀職業的;
(7)對新錄用人員,試用期內甲方未履行招工簡章的;
(8)經甲方同意,因私出國進修或定居的。
(二)乙方的義務
1.遵守國家法律、法規和政策,樹立主人翁責任感,維護企業合法利益。
2.積極參加甲方組織的政治思想、職業道德、專業技術、企業管理知識、安全生產、遵紀守法和企業規章制度等方面的培訓。
3.遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方管理。
4.努力完成生產、工作任務,并達到經濟責任制中規定的.各項指標。
5.按甲方要求完成技術培訓任務,并達到考核標準。
6.如有違章違紀行為,應接受甲方的批評教育。
七、勞動報酬
1.甲方根據乙方所在崗位及崗位對勞動技能、工作能力的要求和乙方實際勞動貢獻,按《_________公司崗位結構工資實施細則》或《_________公司崗位技能工資制試行辦法》按月付乙方勞動報酬。
2.甲方根據企業的經濟效益及乙方在生產、工作方面的貢獻,給予乙方適當的物質獎勵。
八、勞動保險和福利待遇
1.乙方在協議期間享受國家規定的各種公休假日、補貼、勞動保險和福利待遇。
2.乙方因工負傷或非因工負傷、患病期間的待遇,按國家有關規定執行。
3.女職工孕期、產期和哺乳期間的待遇按國家或公司有關規定執行。
4.患有精神分裂癥、癌癥、癱瘓等難以治愈的疾病和因工負傷致殘的職工,經指定醫院確診、由勞動鑒定委員會討論并經職代會批準,可享受長期醫療期。
5.乙方供養的直系親屬,按國家規定享受勞動保險待遇。
6.甲方按月為乙方存本人月工資總額的_________%的補充養老保險金。
7.乙方因協議期滿終止協議至社會待業或屬于本協議中第五條第一款第3(3)、(5)、(6)項,第六條第一款第4(1)、(2)、(3)、(4)、(6)、(8)項規定情況解除勞動協議時,甲方按照其工作年限,每滿一年發給乙方本人相當一個月累計工資的生活補助費,最多不超過十二個月的本人累計工資。
九、勞動紀律
1. 乙方應遵守甲方的各項勞動紀律和規章制度,服從甲方的管理教育。
2.乙方如違反勞動紀律和規章制度,甲方有權進行批評教育。經教育不改者,甲方可視其錯誤性質、情節、影響和本人態度給予必要的紀律處分。
十、終止、變更、續訂、解除勞動協議的手續
1.勞動協議期限屆滿,即終止執行。勞動協議期限屆滿前,如雙方需要續訂協議時應提前30天書面通知對方,并辦理續訂協議手續。
2.協議期內甲方生產、經營、工作發生重大變化,經與乙方協商同意,可以變更協議的相關內容,并辦理變更手續。
3.任何一方解除勞動協議,應提前30天書面通知對方,方可辦理解除勞動協議手續。
4.按照國務院《國營企業辭退違紀職工暫行規定》和《_________公司辭退違紀職工辦法》,乙方屬于應予辭退的,應說明因違紀而解除勞動協議的原因。
5.乙方被開除、除名、勞動教養以及被判刑時,勞動協議自行解除。
十一、違反勞動協議應承擔的責任
任何一方違反勞動協議或給對方造成經濟損失,應當根據其后果和責任大小,按照《_________公司實行全員勞動協議實施細則》第_________條的規定償付違約金和進行經濟賠償。
十二、其它具體事項
1.乙方因終止、解除勞動協議時,甲方應協助乙方辦理社會待業手續。
2.甲乙雙方履行協議中發生的勞動爭議應及時由勞動爭議調解委員會協商解決。當事人不愿協商或協商不成的,按國務院發布的《中華人民共和國企業勞動爭議處理條例》中有關規定處理。
3.本協議未盡事宜,凡屬國家有規定的按有關規定執行;凡屬國家沒有規定的,甲乙雙方可以協商修訂、補充。
4.本協議一式兩份,甲乙雙方各執一份,經_________勞動局鑒證后,自簽訂之日起具有法律效力。本協議由甲方主管部門______勞動局監督執行。
十三、《崗位協議書》、《病休協議書》、《休延長產假協議書》、《離崗休養協議書》、_________、_________為本協議書的附件,與本協議一并生效。
甲方(蓋章):_________
_________年____月____日
乙方(簽字):_________
_________年____月____日
聘用合同 篇6
聘用單位(甲方)
具體部門:
電話:
受聘人(以下簡稱乙方)
身份證號碼:
聯系電話:
受聘崗位:醫生()護士()技師()其他()
受聘人的擔保人(以下簡稱丙方)
身份證號碼:
茲有聘用單位(甲方)決定聘用乙方(受聘人)從事相關工作,經甲、乙雙方協商一致,達成如下協議:
第一條、聘用期限:
自年月日至年月日止,聘期壹年,其中含試用期自年月日至年月日止,共月。聘期滿前壹月經甲乙雙方認可協商后可續簽合同。
第二條、xx待遇與獎懲
1、試用期月xx為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
2、正式聘用期月xx為:醫生元、護士元、技師元、其他元。
3、考慮到醫療風險及工作的持續、穩定,每月xx扣除50元作為保證金,至試用期滿或聘用期滿后雙方交接無異議一次退還。
4、試用期與正式聘用期月xx中均包含醫療、養老保險等費用,具體手續乙方自行辦理。
5、聘用期享受所在部門(科室)相應職稱獎金,具體數額科室根據工作表現在本院連續工作時間長短自定,報院財務備案。
6、正式聘用期內勞保、值班及加班補貼與正式職工相同。
7、聘用期內對醫院作出突出貢獻或者因勞動紀律、規章制度及質量考核等情況而出現的獎懲時,等同于本院職工標準實施獎罰。
第三條、甲方的權力與義務:
1、積極為乙方提供開展工作所需的辦公場所、設施及必要的用品,由具體聘用部門負責安排。
2、及時按相關標準向乙方兌現xx及獎懲資金。
3、試用期根據工作表現可隨時提出解除聘用,但需提前7天通知乙方;聘用期內若乙方不能勝任本職工作或因為違法行為及重大醫療事故等情況時,甲方有權單方面解除聘用,同時應提前15天通知乙方,并于解聘之后30天內將應支付給乙方的xx等費用兌現。此款中提前通知期限對財物、信息等特殊部門視具體情況而定,不參照本條款。
4、對相關技術工作,依法要求相應資格證及其他證件的,甲方有權要求乙方提供并備查,同時協助指導乙方辦理具體手續(醫生、技師由醫務科,護士由護理部,其他人員由院辦公室協助指導)
5、聘用期內如乙方工作積極主動,工作能力強,或對本院的發展作出了突出貢獻,同時符合用人調入標準,雙方自愿的前提下,可考慮辦理調動手續。
第四條、乙方的權力與義務:
1、試用期內乙方可根據情況隨時提出解除聘用,但需提前7天通知甲方,作好各方面交接工作。聘用期內原則上不準辭職,無故提出辭職者,需提前15天通知甲方并作好各項交接工作,交接后30日內領取相應xx等報酬,但保證金不再退還。
2、試用過程中有意繼續聘用者,須在試用期積極辦理好各種變更注冊和登記手續,利于聘用期工作的開展。
3、嚴格遵守甲方的規章制度、勞動紀律、相關技術操作規程,服從甲方的.工作安排,尤其對必要的值班、加班等工作不得無理拒絕。
4、工作時間同本院在職職工,除法定的節假日之外,不再享受其他休假,確有特殊情況需要休息的,須征得部門負責人同意后,按本院請假制度辦理,根據具體時間扣除相應xx。未經同意自行休息者,7天以內按曠工對待,超過7天甲方有權單方面解聘,當月xx獎金及全部保證金等均扣除。
5、不得將甲方的技術資料、病歷文件和其他技術信息透露給第三方,否則扣除保證金并承擔相應的法律責任。
甲方(簽字):____________________ 乙方(簽字):____________________
____年____月____日 _____年____月____日
聘用合同 篇7
甲方:
乙方:(乙方)為我公司兼職老師。
根據《中華人民共和國勞動法》,結合具體實際,經甲乙方雙方協商一致,簽定本協議。
一、乙方請嚴格遵守我公司的紀律制度及管理條例。
二、乙方在聘期內,不得擅自辭職、離職。
三、根據本協議及我公司有關規定取得甲方支付的報酬。
四、乙方有特殊情況,不能按時上課,必須提前三天通知甲方。如未提前通知,有意缺勤曠課的,甲方有權酌情處理。
五、乙方在教學和工作中,造成學生人身傷害的',一律由自己承當學生的醫療等費用。損壞公物的照價賠償,一切后果由乙方自行負責解決,甲方不予干涉和承當任何責任。
六、乙方是我公司的兼職教師,上課地點在。乙方所得酬金暫按授課每課時元。
七、本協議中甲方支付乙方的報酬只限于乙方受聘于甲方而應得的課時酬金,不包括醫療、保險等費用。
八、本協議經甲乙方簽字、蓋章后生效。一式兩份,甲乙方各執一份。
九、此聘用合同自年月日起至年月日止。并約定試用期自年月日起至年月日止。聘用合同期滿,經雙方協商一致,可續訂聘用合同。
十、乙方有特殊情況要求中途離職和解除合同,需提前一個月通知甲方。乙方如未提前一個月通知甲方,造成的甲方損失由乙方賠償,甲方有權保留追究乙方法律責任的權利。
本協議一式兩份,甲、乙雙方在相互守信、平等、自愿的情況下,雙方簽字生效。
甲方:乙方:
(蓋章)
年月日年月日
聘用合同 篇8
甲方(單位):
乙方:
甲、乙雙方于 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同。
甲、乙雙方在履行合同過程中,因工作需要,經漳平市xx(指主管部門)和人事局同意,乙方調整 工作。甲、乙雙方就解除合同,經協商一致自愿達成如下協議:
一、解除 年 月 日簽訂 〔XX〕 號聘用合同;
二、甲、乙雙方互免對方賠償(補償)解除合同的經濟補償金。
三、上述協議,符合有關法律規定,甲、乙雙方簽名(蓋章)后,即發生法律效力。
四、本協議一式三份,甲、乙雙方各執一份,一份存放在乙方個人檔案。
甲方簽名(蓋章): 乙方簽名:
日期: 日期:
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