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        聘書(shū)

        顧問(wèn)聘書(shū)格式

        時(shí)間:2022-10-09 00:23:40 聘書(shū)

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          1、標(biāo)題。在第一行正文的正中寫(xiě)“XX申請(qǐng)書(shū)”。

          2、稱(chēng)謂。即申請(qǐng)人對(duì)組織的稱(chēng)呼,一般寫(xiě)“敬愛(ài)的XX組織”。頂格書(shū)寫(xiě)在標(biāo)題的下一行,后面加冒號(hào)。

          3、正文。主要內(nèi)容包括:①對(duì)XX的認(rèn)識(shí)、動(dòng)機(jī)和對(duì)待入XX的態(tài)度。寫(xiě)這部分時(shí)應(yīng)表明自己的加入XX愿望。②個(gè)人在政治、思想、學(xué)習(xí)、工作等方面的主要表現(xiàn)情況,等等。③今后努力方向以及如何以實(shí)際行動(dòng)爭(zhēng)取加入。

          4、結(jié)尾。一般在正文后寫(xiě)“此致”,再在另一行頂格寫(xiě)“敬禮”。

          5. 署名和日期:在結(jié)尾下一行的后半行(右下方)寫(xiě)出“申請(qǐng)人:×××”,并另?yè)Q一行寫(xiě)上“××××年×月×日”。

          此外,為了使XX組織對(duì)自己有較全面的了解,申請(qǐng)人可另寫(xiě)一附加材料,附加材料包括:(1)個(gè)人的履歷,和推薦人。(2)自己的政治面貌情況和獎(jiǎng)懲情況。本人***,競(jìng)聘的崗位是恒邦公司生產(chǎn)副經(jīng)理。

          一、個(gè)人簡(jiǎn)歷

          尹建超,男,31歲,山東微山人,中共黨員。華東師范大學(xué)應(yīng)用電子系畢業(yè),大專(zhuān)學(xué)歷,工程師,現(xiàn)任選煤廠機(jī)電車(chē)間主任。

          1994年10月-1995年7月在選煤廠機(jī)電車(chē)間實(shí)習(xí);

          1995年7月-1998年11月任選煤廠技術(shù)組技術(shù)員,助理工程師;

          1998年11月至今,任選煤廠機(jī)電車(chē)間主任,2000年獲工程師技術(shù)稱(chēng)職。

          二、競(jìng)聘優(yōu)勢(shì)

          我的優(yōu)勢(shì)主要體現(xiàn)在以下三個(gè)方面:

          一是具有豐富的專(zhuān)業(yè)技術(shù)知識(shí)。自94年參加工作以來(lái),我一直在一線從事機(jī)電技術(shù)及治理工作,并努力做到理論聯(lián)系實(shí)際,大力開(kāi)展技術(shù)革新。其中1998年《選煤廠工資微機(jī)治理的應(yīng)用》項(xiàng)目,獲集團(tuán)公司科技三等獎(jiǎng);20XX年《末精煤脫水回收系統(tǒng)的完善》項(xiàng)目,獲省煤礦工會(huì)科技創(chuàng)新優(yōu)秀成果獎(jiǎng)和集團(tuán)公司一等獎(jiǎng)。同時(shí),由我牽頭組織的選煤廠機(jī)電設(shè)備改造項(xiàng)目共28個(gè),均產(chǎn)生了較好的使用效果和可觀的經(jīng)濟(jì)效益。

          二是具有基層治理經(jīng)驗(yàn)。在5年的基層治理工作中,我在全車(chē)間先后推行了班組優(yōu)化組合,實(shí)現(xiàn)了人員雙向選擇,動(dòng)態(tài)流動(dòng),進(jìn)行了班組整合,將7個(gè)專(zhuān)業(yè)組合并精簡(jiǎn)為3個(gè),大大提高了工作效率,實(shí)施了設(shè)備包機(jī)到人,制定包機(jī)責(zé)任制共6章48條,堅(jiān)持了每季一次的技術(shù)測(cè)試,在分配上實(shí)行了競(jìng)崗分配。通過(guò)這些治理措施,逐步把平均年齡只有29歲的機(jī)電車(chē)間職工,煅造成了技術(shù)過(guò)硬、紀(jì)律嚴(yán)明的機(jī)電維修隊(duì)伍。20XX年度,機(jī)電車(chē)間取得了機(jī)電設(shè)備臺(tái)時(shí)0.58小時(shí)/萬(wàn)噸的好成績(jī),在全公司所有選煤廠中名列前茅。

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