單位辦公室主任崗位競聘書
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
大家好!
我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中專文化，中共黨員，現(xiàn)任xxx單位辦公室主任兼黨支部書記。這次單位開展的人事機構(gòu)改革，實行競聘上崗，是干部人事制度改革的一項重大舉措，我堅決擁護并積極參加競聘，希望通過競聘演說，展示自我，接受評判，靠自身的能力贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任。借此機會，我對多年來一直給我以關(guān)心幫助和厚愛的各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁表示衷心地感謝!
我沒有輝煌的過去，但有信心把握好現(xiàn)在和未來。今天，我參加單位辦公室主任職位的競爭，主要基于以下幾個方面的考慮：
一方面我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一職位的基本素質(zhì)。
一是有吃苦耐勞、無私奉獻的精神。我在單位工作已有二十多個年頭，干過護理、人勞管理、分部辦公室主任等職務(wù)，不管干什么，我都自覺做到愛崗敬業(yè)，工作踏踏實實，兢兢業(yè)業(yè)，一絲不茍，吃苦在前，樂于奉獻，努力把工作做好。
二是有虛心好學(xué)、開拓進取的意識。我在不同的崗位上，都能做到謙虛好學(xué)，不恥下問，特別是擔(dān)任中層干部近十年來，能熟悉掌握業(yè)務(wù)管理知識及有關(guān)政策、法律法規(guī)和規(guī)章制度，基本具備了勝任本職工作所必需的業(yè)務(wù)知識和政策水平。同時我思想解放，樂于接受新事物，對工作始終保持飽滿的熱情和充足的干勁。
三是有嚴(yán)于律己、誠信為本的優(yōu)良品質(zhì)。我信奉誠實待人、嚴(yán)于律己的處世之道，在日常生活和工作中，注意加強個人修養(yǎng)和黨性鍛煉，以“老老實實做人，勤勤懇懇做事”為信條，嚴(yán)格要求自己，尊敬領(lǐng)導(dǎo)，團結(jié)同志，多年來，與領(lǐng)導(dǎo)、同事和下屬建立了同志式的深厚感情。
四是有堅持原則、求真務(wù)實的工作作風(fēng)。由于多年人勞工作的經(jīng)歷，培養(yǎng)了我堅持原則、秉公辦事、求真務(wù)實的工作作風(fēng)，養(yǎng)成了遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習(xí)慣，造就了我不唯書、不唯上、只唯真、只唯實的工作態(tài)度，不管做什么事，都堅持上不愧黨、下不欺民，只求對得起組織的培養(yǎng)，只求無愧自己的良心。
另一方面，我認(rèn)為自己具備擔(dān)任這一工作的能力。
一是有一定的政治素養(yǎng)。我平時注重關(guān)心社會生活中的大事，注重政治理論學(xué)習(xí)，對黨的方針政策較為了解，具備較高的思想政治覺悟。做到自覺堅持四項基本原則，在思想和行動上與黨中央保持高度一致，能夠自覺用“三個代表”重要思想指導(dǎo)工作，始終保持堅定的政治立場和較高的政治敏銳性，具備一定的政治鑒別力。
二是有較強的組織管理和協(xié)調(diào)能力。我擔(dān)任分部綜合辦公室主任三年來，在上情下達，下情上達，貫徹實施院領(lǐng)導(dǎo)有關(guān)決策，協(xié)調(diào)上下左右關(guān)系等等方面，都取得了較好的效果。
三是有較為豐富的工作經(jīng)驗和相關(guān)知識。經(jīng)過在中層干部崗位上多年的磨練，使我對分部的業(yè)務(wù)、人員等有了相當(dāng)熟悉的了解，對本崗位的職責(zé)、任務(wù)和工作方法比較熟悉，自認(rèn)為可以勝任這一崗位。
通過這次競聘，如能繼續(xù)擔(dān)任分部辦公室主任我將不負(fù)眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。
我的任職目標(biāo)是：以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認(rèn)真做好分部辦公室工作，教育全體辦公室人員遵紀(jì)守法，提高職業(yè)道德素質(zhì)，樹立急臨床所急、幫臨床所需的觀念，腳踏實地，全心全意為臨床第一線服務(wù)，為病人服務(wù)。督促各職人員完成好本職工作，做好上情下達、下情上達，協(xié)調(diào)好各科之間的工作，堅決服從醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)，并按醫(yī)院要求和規(guī)定，組織好貫徹實施，不斷提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率。
我的任職措施是：
第一、加強學(xué)習(xí)，提高素質(zhì)。一方面要加強政治理論的學(xué)習(xí)，努力實踐“三個代表”重要思想，為斷提高自己的政治理論修養(yǎng)和運用理論指導(dǎo)實踐的能力。另一方面，是加強業(yè)務(wù)知識和現(xiàn)代高新技術(shù)知識的學(xué)習(xí)，緊跟時代步伐，不斷充實自己，使自己更加勝任本職工作。
第二、扎實工作，銳意進取。既發(fā)揚以往好的作風(fēng)、好的傳統(tǒng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，扎實工作，又注重在工作實踐中摸索經(jīng)驗、探索路子，充分發(fā)揮分部全體人員的工作積極性，使每一個人對工作都能精益求精，不斷提高工作水平和服務(wù)質(zhì)量。
第三、勇于創(chuàng)新，強化分部辦公室管理工作。進一步搞好信息傳遞和上下內(nèi)外溝通，及時傳達貫徹領(lǐng)導(dǎo)的決策，確保政令暢通。加強督辦檢查，促進決策的貫徹落實。認(rèn)真落實崗位責(zé)任制，營造分工合作、密切配合的工作氛圍，把分部凝聚成為團結(jié)戰(zhàn)斗的集體，使全體員工一條心，扎扎實實、井然有序地完成本部門的各項工作任務(wù)。同時，加強分部黨組織建設(shè)，發(fā)揮好支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的模范帶頭作用，以黨風(fēng)促醫(yī)風(fēng)，推動分部醫(yī)療服務(wù)工作再上新臺階。
我的演說完了，謝謝大家!
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