選礦工程簡(jiǎn)歷模板
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| 選礦工程簡(jiǎn)歷模板 |
| 姓 名： |
|
性 別： |
男 |
暫無照片 |
| 出生日期： |
|
民 族： |
漢 |
| 戶 籍： |
中國(guó) 云南 |
身 高： |
176 |
| 婚姻狀況： |
已婚 |
學(xué) 歷： |
本科 |
| 畢業(yè)院校： |
昆明工學(xué)院 |
專 業(yè)： |
不限::選礦工程 |
| 政治面貌： |
群眾 |
第二專業(yè)： |
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| 身份證： |
************ |
現(xiàn)有職稱： |
中級(jí) |
畢業(yè)時(shí)間：
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1985-06-01 |
現(xiàn)所地點(diǎn)： |
云南 |
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| 求職意向 |
| 求職類型： |
全職 |
月薪要求： |
月薪[15000]RMB |
| 應(yīng)聘職能類型一： |
總工/副總工程師 |
應(yīng)聘職能類型二： |
選礦工程師 |
| 應(yīng)聘職能類型三： |
選礦廠長(zhǎng) |
應(yīng)聘職能類型四： |
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| 應(yīng)聘職能類型五： |
冶金工程師 |
應(yīng)聘職能類型六： |
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| 希望工作地區(qū)： |
云南,不限 |
其他地區(qū)： |
不限 |
| 可到職日期： |
一個(gè)月 |
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| 相關(guān)工作經(jīng)歷及特長(zhǎng) |
| 人才類型： |
普通求職 |
相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)： |
20年 |
| 外語語種： |
英語 |
外語水平： |
一般 |
| 其它外語語種： |
無 |
其它外語水平： |
無 |
| 普通話程度： |
優(yōu)秀 |
計(jì)算機(jī)能力： |
良好 |
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| 教育/培訓(xùn)經(jīng)歷 |
1980年8月至1985年6月 昆明理工大學(xué)（原昆明工學(xué)院） 采選系 有用礦物精選專業(yè) 本科
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| 工作經(jīng)驗(yàn) |
1985年8月 - 1990年1月：昆明鋼鐵公司
技術(shù)部： 技術(shù)員
1990年1月 - 1995年1月：創(chuàng)辦經(jīng)營(yíng)小型機(jī)械加工企業(yè)
總經(jīng)理
1995年1月 - 2000年1月：昆明東丹礦業(yè)公司
生產(chǎn)及技術(shù)部： 選礦工程師
日處理量500噸 氧化銅礦，硫化銅礦
解決選冶過程中的技術(shù)難題，該企業(yè)銅礦選礦收率只有50~55%，尾礦中含有硅孔雀石，屬于較難選礦石，經(jīng)過2個(gè)月的小實(shí)驗(yàn)和中試，最終將研究成果用于生產(chǎn)中，使收率提高12，取得較好的經(jīng)濟(jì)效益。
2000年1月 - 2005年1月：云南騰沖蜢南礦業(yè)有限公司
生產(chǎn)及技術(shù)部： 選礦總工程師
日處理量300噸 黑鎢礦，白鎢礦
負(fù)責(zé)選礦廠生產(chǎn)技術(shù)體系建設(shè)、指導(dǎo)、審查生產(chǎn)各單位編制技術(shù)改造工程設(shè)備更新，對(duì)選冶工作成本、技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)進(jìn)行控制；該企業(yè)原有流程是重選，經(jīng)過研究和試驗(yàn)，將原有重選改為“重—重—浮”聯(lián)合流程，并引進(jìn)較為先進(jìn)重選設(shè)備，使原來的收率得到很大的提高，取得較高的經(jīng)濟(jì)效益。
2005年1月 - 2008年11月：昆明安寧榮豐冶煉廠
總生產(chǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃部： 總工程師
稀有金屬礦膠硫鉬礦
全面負(fù)責(zé)選礦工藝及濕法冶金技術(shù)及選廠設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理。負(fù)責(zé)對(duì)膠硫鉬鎳礦的小試中試和選礦流程設(shè)計(jì)和及濕法冶金的流程設(shè)計(jì)，冶煉鉬鐵設(shè)計(jì)，及設(shè)備選型，負(fù)責(zé)對(duì)員工培訓(xùn)，技術(shù)指標(biāo)的定制及操作規(guī)范并負(fù)責(zé)實(shí)施。
膠硫鉬鎳礦其含碳高多金屬共生粒度細(xì)物質(zhì)組成復(fù)雜結(jié)構(gòu)緊密，有可容鋅，有硫鎳，有硫鐵，鉬是輝鉬還銅和其他雜質(zhì)，選礦程度相當(dāng)難，經(jīng)過4個(gè)月試驗(yàn)將碳降到5以下，并將有用元素鋅鎳鐵分離，并生產(chǎn)出合格的氧化鉬和鉬鐵，將原來的廢水處理后再利用，節(jié)約60%生產(chǎn)成本，有用元素鋅鎳鐵的提出又使生產(chǎn)成本降到0，使企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益增大。
2009年 老撾黃金公司
總生產(chǎn)設(shè)計(jì)規(guī)劃部： 總工程師
日處理量1000噸 多金屬含金礦
主要負(fù)責(zé)原礦的小試中試，流程設(shè)計(jì)，設(shè)備選型，生產(chǎn)計(jì)劃，解決生產(chǎn)中的各種技術(shù)問題。
1998年 -2009年
赴多個(gè)不同規(guī)模選礦廠和濕法冶煉廠進(jìn)行選場(chǎng)的設(shè)計(jì)，指導(dǎo)生產(chǎn)各單位編制技術(shù)改造工程，對(duì)各單位選冶成本，經(jīng)濟(jì)技術(shù)指標(biāo)進(jìn)行控制，協(xié)助礦山解決選冶過程中的技術(shù)難題，為先進(jìn)的選冶生產(chǎn)工藝提供技術(shù)支持。
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| 工作技能 |
精通金、銀、銅、鉛、鋅、鉬、鎢、鎳、錫等金屬礦的選礦技術(shù)，特別是對(duì)稀貴金屬稀有金屬：鉬、鎢、、鎳的濕法冶金和金、鉑的的濕法冶金和精煉有深入的研究和實(shí)際經(jīng)驗(yàn)，參與多個(gè)不同規(guī)模選礦廠和濕法冶煉廠的設(shè)計(jì)、施工、安裝調(diào)試，承擔(dān)了許多礦種的小試中試，有豐富的選廠冶煉廠設(shè)計(jì)生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)驗(yàn)，勝任總工程師、副總經(jīng)理。
20年以上大中型企業(yè)礦山生產(chǎn)技術(shù)管理任職工作經(jīng)驗(yàn),在選礦廠設(shè)計(jì),選礦工藝流程整合以及難選礦攻關(guān)有獨(dú)到的經(jīng)驗(yàn)本文來源于httP://m.cndgj.cn和能力．全面負(fù)責(zé)選礦工藝及濕法冶金技術(shù)及選廠設(shè)計(jì)、建設(shè)、管理以及選礦工藝流程設(shè)計(jì)、選礦設(shè)備選型、安裝調(diào)試等。精通各類先進(jìn)的采、選工藝技術(shù)；熟悉國(guó)家選礦技術(shù)規(guī)范、流程；熟悉選礦廠的生產(chǎn)、技術(shù)和安全工作；熟悉對(duì)原礦、尾砂、精礦、尾水等的取樣和送檢及相關(guān)問題的處理 ，具備選礦生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力；善于處理礦物加工中的技術(shù)難題，十分擅長(zhǎng)有色金屬礦物的選礦流程和濕法冶金技術(shù)，能獨(dú)立完成選礦流程中的中試和小試，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)和研究能力及團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)管理能力，能夠獨(dú)立起草制定各項(xiàng)規(guī)章制度并推進(jìn)實(shí)施和執(zhí)行監(jiān)督完善各階段工作任務(wù)。
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| 個(gè)人評(píng)價(jià) |
個(gè)人整體綜合素質(zhì)較高，性格開朗穩(wěn)重。具有工程師專業(yè)技術(shù)任職資格，20年以上選礦設(shè)計(jì)技術(shù)管理經(jīng)驗(yàn)，工作本文來源于httP://m.cndgj.cn責(zé)任心較強(qiáng)，認(rèn)真負(fù)責(zé)，踏實(shí)勤奮,有良好溝通能力和團(tuán)隊(duì)組織協(xié)調(diào)能力,精通礦山生產(chǎn)工藝流程，具備礦山生產(chǎn)組織管理、生產(chǎn)技術(shù)事故處理的能力；個(gè)人職業(yè)品德優(yōu)良，為人謙和，工作責(zé)任心強(qiáng),學(xué)習(xí)能力和動(dòng)手能力強(qiáng),對(duì)工作中遇到困難從不放棄,精通選礦設(shè)備及電器的使用和維修,有獨(dú)立起草及制定相關(guān)的管理制度并監(jiān)督執(zhí)行能力,有能力定期組織生產(chǎn)技術(shù)人員相關(guān)培訓(xùn)工作，提高管理工作水平，負(fù)責(zé)對(duì)下屬的工作指導(dǎo)，績(jī)效改進(jìn)和職業(yè)生涯規(guī)劃。 有國(guó)家安全員資質(zhì)，身體素質(zhì)好，能適應(yīng)長(zhǎng)期在外工作。
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