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        命令

        嘉獎令

        時間:2024-05-12 16:30:06 命令

        2017年嘉獎令范文大全

          公司嘉獎令怎么寫呢?下面是小編給大家整理的有關2017年嘉獎令范文大全,歡迎閱讀。

          范文1

          12月9日上午9點,公司XX車間員工XXX下夜班后,不慎將個人手提包遺忘在車棚內,包內有現金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當時,正值護衛隊值班XXXX在打掃車棚衛生,將包撿到并原封未動交給XXXX本人。XXXX非常感激,為表示感謝,邀請XXXXX吃飯,他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態度。

          為表彰XXXX同志拾金不昧、盡職盡責的.工作作風,經公司黨政研究決定,對護衛中隊班長XXX同志通報表揚,并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神,以XXXX同志為榜樣,并以此鼓舞工作干勁,在決戰年底安全生產的關鍵時期,立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作,順利奪取全年各項工作的全面勝利!

          此令

          總經理:

          二〇XX年XX月XX日

          范文2

          為表彰________同志拾金不昧、盡職盡責的工作作風,經公司黨政研究決定,對護衛中隊班長____同志通報表揚,并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神,以________同志為榜樣,并以此鼓舞工作干勁,在決戰年底安全生產的`關鍵時期,立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作,順利奪取全年各項工作的全面勝利!。

          關于對____同志的嘉獎令

          12月9日上午9點,公司____車間員工____下夜班后,不慎將個人手提包遺忘在車棚內,包內有現金2000元以及身份證、駕駛證等證件。當時,正值護衛隊值班________在打掃車棚衛生,將包撿到并原封未動交給________本人。________非常感激,為表示感謝,邀請________吃飯,他婉言謝絕。充分表現出了該同志恪盡職守、嚴于律己的工作態度。

          為表彰________同志拾金不昧、盡職盡責的工作作風,經公司黨政研究決定,對護衛中隊班長____同志通報表揚,并嘉獎200元。希望公司各科室、各車間員工學習他這種拾金不昧、嚴于律己的精神,以________同志為榜樣,并以此鼓舞工作干勁,在決戰年底安全生產的關鍵時期,立足本職多奉獻、扎扎實實地做好各項工作,順利奪取全年各項工作的全面勝利!

          此令

          關于XX的嘉獎令

          南海XX財務部、開平XX財務部、德慶XX財務部:

          茲有開平XX財務部主辦會計XX同志自加盟甘力木業以來,工作中兢兢業業,認真負責,8月10日就已完成7月份的財務報告,比公司規定時間提前了一天時間。

          經公司領導研究決定,現對XX同志予以通報表揚并獎勵該員工人民幣100元整以資鼓勵。

          希該員工再接再厲,同時望全體員工積極向他學習,共創甘力輝煌。

          此令

          XX有限公司

          XX年XX月XX日

          范文3

          經公司研究決定,特撥?顚Σ叫薪衷嚇I前及國慶期間物業公司全體在職員工之辛勤付出給予獎勵,具體獎勵標準如下:

          以一名正式普通級別員工為發放基數,每人獎勵200元,再按照各人任職級別、入職時間,公司特殊時期出勤率分別乘以相關系數予以獎勵。

          1.級別

          部門正職 基數×250%

          部門副職 基數×200%

          領班級 基數×150%

          普通正式員工 基數×100%

          2.入職時間

          正式員工(已過試用期) 基數×職級系數×特殊時期出勤率×100%

          試用期員工(10月1日前) 基數×職級系數×80%×特殊時期出勤率×100%

          10月1日后入職 不發放

          9月20日~10月1日入職 基數×職級系數×40%

          3.特殊時期出勤率

          9月20日~10月7日全勤 基數×職級系數×100%

          未全勤 基數×職級系數×60%

          通過上述獎勵,希各員工齊心協力,再接再勵,為營造美好xx步行街多作貢獻!

          東莞市xx物業服務有限公司

          總 經 辦

          二〇〇三年十月二十二日

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