臨時工適用勞動合同

時間：2022-10-08 20:37:37 勞動合同

臨時工適用勞動合同模板

　　甲方(用人單位)名稱：_______________

臨時工適用勞動合同模板

　　地址：________________________

　　單位所有制性質：_______________

　　法定代表人(委托代理人)姓名：____________

　　乙方(勞動者)姓名：____________

　　性別：__________________________

　　年齡：__________________________

　　民族：__________________________

　　文化程度：______________________

　　籍貫：_____省_____市_____縣(區)_____鄉(鎮)_____村(街)_____號

　　現住址：_________________________

　　屬于：農業人口___________________

　　非農業人口_______________________

　　身份證號碼：____________________

　　根據《中華人民共和國勞動法》及有關規定，經甲、乙雙方平等協商同意，自愿簽訂本合同。

　　一、合同期限

　　本合同期限自_____年_____月_____日起，至_____年_____月_____日止。其中試用期_____年_____月_____日至_____年_____月_____日。

　　二、生產(工作)任務

　　根據甲方企業生產(工作)需要，乙方同意甲方安排，從事_____崗位，為_____工種，承擔_____生產(工作)任務。其中應達到的數量(班產)質量指標為：_______________.

　　三、勞動保護和勞動條件

　　根據工作崗位需要，按照國家有關政策規定，甲方應配備必要的勞動安全保護和防護設施。

　　四、勞動報酬

　　(一)甲方依據有關政策規定和單位的實際，支付乙方在試用期內的工資為_____元。試用期滿，根據乙方的崗位，技能水平，承擔的任務等情況，定為每月_____元。(乙方從事的工種為全額計件工資制，經甲、乙雙方協商月工資按計件單價結算，具體辦法雙方約定為：__________) .

　　(二)加班工資為每小時_____元。法定節假日每小時_____元。

　　(三)乙方從事夜班工作的，甲方應按規定支付乙方夜餐費。

　　(四)按照國家及企業的有關規定，乙方應享受_____等，每月計_____元，津貼_____元，獎金_____元。

　　五、勞動保險福利待遇以及社會養老保險均按現行有關政策執行

　　六、權利和義務

　　(一)甲方權利

　　1.依據國家的__________有關規定，結合本企業的實際情況，有權制定廠規廠紀。

　　2.根據《企業職工獎懲條例》及有關法規、政策，甲方有權對職工實施獎勵、處分、經濟處罰。

　　(二)乙方權利

　　1.乙方享有與其他工人相同的主人翁地位，參加企業民主管理。

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