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        勞動合同

        建筑公司勞動合同

        時間:2022-12-10 08:15:24 勞動合同

        建筑公司勞動合同通用

          隨著時間的推移,我們用到合同的地方越來越多,簽訂合同也是避免爭端的最好方式之一。知道嗎,寫合同可是有方法的哦,以下是小編為大家收集的建筑公司勞動合同通用,歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

        建筑公司勞動合同通用

        建筑公司勞動合同通用1

          甲方:

          乙方:

          簽訂日期:20__年3月5日

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》和有關法律、法規,甲乙雙方經平等自愿、協商一致簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

          一、勞動合同雙方當事人基本情況

          第一條甲方

          法定代表人:

          注冊地址:

          經營地址:

          第二條乙方姓名:性別:

          居民身份證號碼:

          在甲方工作起始時間:20__年3月5日

          郵政編碼:

          二、勞動合同期限

          第三條本合同為無固定期限勞動合同。

          本合同于20__年3月5日生效。

          三、工作內容和工作地點

          第四條乙方同意根據甲方工作需要,按能力按需分配工作。

          第五條根據甲方的崗位特點,乙方的工作為技術顧問。

          第六條乙方工作應按工作崗位責任制做好本職工作。

          四、工作時間和休息休假

          第七條甲方安排乙方執行全日工制度。每周休息日為星期日

          甲方安排乙方執行綜合計算工時工作制度或者不定時工作制度的,應當事先取得勞動行政部門特殊工時制度的行政許可決定。

          第八條甲方對乙方實行的休假制度為春節7天

          五、勞動報酬

          第九條甲方每月5日前以貨幣形式支付乙方工資,月工資為1000元加工作量執行。

          第十條甲方生產工作任務不足使乙方待工的,甲方支付乙方的月生活費為600元。

          六、社會保險及其他保險福利待遇

          第十一條甲乙雙方按國家和達州市的規定參加社會保險。甲方為乙方辦理有關社會保險手續,并承擔相應社會保險義務。

          第十二條乙方患病或非因工負傷的醫療待遇按國家及達州市有關規定執行。甲方按支付乙方病假工資。

          第十三條乙方患職業病或因工負傷的待遇按國家和達州市的有關規定執行。

          七、勞動保護、勞動條件和職業危害防護

          第十四條甲方根據生產崗位的需要,按照國家有關勞動安全、衛生的規定為乙方配備必要的安全防護措施,發放必要的勞動保護用品。

          第十六條甲方根據國家有關法律、法規,建立安全生產制度;乙方應當嚴格遵守甲方的勞動安全制度,嚴禁違章作業,防止勞動過程中的`事故,減少職業危害。

          第十七條甲方應當建立、健全職業病防治責任制度,加強對職業病防治的管理,提高職業病防治水平。

          八、勞動合同的解除、終止和經濟補償

          第十八條甲乙雙方解除、終止勞動合同應當依照《中華人民共和國勞動合同法》和國家及達州市有關規定執行。

          第十九條甲方應當在解除或者終止本合同時,為乙方出具解除或者終止勞動合同的證明,并在十五日內為乙方辦理檔案和社會保險關系轉移手續。

          第二十條乙方應當按照雙方約定,辦理工作交接。應當支付經濟補償的,在辦結工作交接時支付。

          九、當事人約定的其他內容

          十、勞動爭議處理及其它

          第二十一條雙方因履行本合同發生爭議,當事人可以向甲方勞動爭議調解委員會申請調解;調解不成的,可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

          第二十三條本合同未盡事宜或與今后國家、達州市有關規定相悖的,按有關規定執行。第二十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份。

          甲方(公章)乙方(簽字或蓋章)

          法定代表人:

          簽訂日期:20__年3月5日

        建筑公司勞動合同通用2

          甲方:

          乙方:

          根據《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合同法》及相關法律、法規、規章的規定,經甲乙雙方協商一致,自愿訂立本勞動合同。

          一、合同期限

          合同期限:自20__年2月1日起至20__年1月30日止。

          二、工作內容及要求

          乙方根據甲方要求,從事農田水利工程、土地整理工程等工作。甲方可根據工作需要和對乙方業績的考核結果,按照合理誠信原則,變動乙方的崗位,乙方服從甲方的安排。

          三、工資福利與社會保險待遇

          1、甲方根據企業經營效益、上級主管部門工資套改標準等合理套改乙方工資。

          2、乙方工資調整,獎金、津貼、補貼和福利待遇按照公司統一規定標準同等執行享有。

          3、甲方為乙方及時足額繳納養老保險金、醫療保險金和工傷保險金,其個人繳納部分由甲方從乙方工資中代扣代繳。

          4、甲乙雙方解除、終止勞動合同時,甲方應按有關規定為乙方辦理社會保險相關手續。

          四、勞動紀律

          1、乙方應遵守中華人民共和國法律、法規和甲方規定的各項規章制度和勞動紀律,自覺服從甲方的管理與人事調度。

          2、甲方依法制定的勞動紀律和規章制度,乙方須自覺遵守,服從甲方管理,聽從工作安排,堅守工作崗位,維護甲方的榮譽和形象。

          五、勞動合同的變更、解除、終止、續訂

          1、訂立本合同所依據的客觀情況發生重大變化,致使本合同無法履行的,經甲乙雙方協商同意,可以變更本合同相關內容。

          2、經甲乙雙方協商一致,本合同可以解除。

          3、乙方有下列情形之一,甲方可以解除本合同。

          ①、不積極履行工作職責,不能勝任本職工作的;

          ②、嚴重違反勞動紀律或甲方規章制度的;

          ③、嚴重失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的; ④、被依法追究刑事責任或勞動教養的。

          4、甲方瀕臨破產進行法定整頓期間或者生產經營發生嚴重困難,可以解除本合同。

          5、有下列情形之一,乙方可以隨時通知甲方解除本合同,甲方應當支付乙方相應的勞動報酬并依法繳納社會保險。

          ①、甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的'手段強迫勞動的; ②、甲方不能按照本合同規定支付勞動報酬或者提供勞動條件的。

          6、本合同到期,勞動合同即行終止。甲乙雙方經協商同意,可

          以續訂勞動合同。

          7、本合同期滿后,雙方仍存在勞動關系的,甲方應與乙方及時補簽或續訂勞動合同。乙方符合續訂無固定期限勞動合同條件的,甲方應與其簽訂無固定期限勞動合同。

          8、訂立無固定期限勞動合同的,出現法定或約定的終止條件;本合同終止。

          六、勞動爭議處理

          甲乙雙方執行本合同發生爭議,進行協商解決,如若協商無果,當事人一方要求仲裁的,按企業勞動爭議處理有關規定向當地勞動仲裁委員會申請仲裁,當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

          七、其它事項

          合同期間內,乙方應注意人身安全,嚴格遵守法律法規,不得參與任何違法活動,由此造成的損失和責任由乙方自行負責,甲方不承擔任何責任。

          八、本合同經甲、乙雙方簽字后生效。一式貳份,雙方各執一份。甲方:(蓋章)乙方:

          法定代表人:聯系電話:

          聯系電話:__年__月__日__年__月__日

        建筑公司勞動合同通用3

          合同編號:________

          甲方:________

          乙方:________

          第一條:合同目的甲方聘用乙方在________建筑公司從事勞務工作,本公司現招聘建筑工人(鋼筋工、木工、瓦工),雙方經充分協商達成一致,在甲乙雙方自愿的情況下簽訂以下合同。

          為保證甲方工程的順利完成,雙方應互相協作,認真執行此合同。

          第二條:聘用工種聘用期甲方聘用乙方為____________工種或其它,乙方能夠勝任的工作聘用期為2到5年自合同簽訂之日至合同結束,具體工作期限應依照工程項目的進展而定,乙方應無條件服從甲方安排,甲方不能私自延長及停留,如有發生,甲方將承擔違約責任。

          第三條:工作任務和時間及工資支付方法

          1、甲方每月按乙方的實際出勤結算工資,每月月初結算一次工人工資,如果因甲方原因停工工資正常發放,每月休息4天發放全部工資,每月________元人民幣,如有技術的工人或手藝好者可加薪水(________元到________元人民幣),可甲方負責乙方的吃住。

          2、每月1~5日結算,甲方必須按月發放工資,如果甲方資金不到位,甲方加付工資30%的違約金。

          3,甲方冬季時安排工人室內修建工作,如乙方冬季想回國由甲方提供回國費用以及來年時的往返費用。

          第四條:旅費及交通費甲方負擔乙方從________到________國的一切費用,國內一切費用由乙方自己承擔。

          第五條:安全責任甲方安全勞動保護措施必須到位,如不到位一切后果甲方承擔,甲方負責乙方人身保險。

          由于自然因素或不可抗拒造成原因,甲方負責乙方基本保底工資。

          第六條:乙方責任乙方到________國必須遵守當地的'法律法規,打架、斗毆、曠工、喝酒、偷盜財物等一切后果自負。

          乙方工作失誤造成重大工程質量問題(如木工方面跑模脹肚影響工程進度,損失工期及材料根據情況而定,責任由乙方負責)。

          乙方必須保證工程質量、進度,按時交工,如不能按時完成,甲方根據情況而定。

          第七條:任何一方不履行本合同的責任和義務時,另一方有權依法追究違約方的責任,索賠因對方違約造成的損失。

          本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,本合同自簽訂之日起生效。

          如在工作當中有其它更改或增加的事項,甲乙雙方協商解決。

          甲方:________乙方:_______________

          _____年____月____日

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