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        勞動合同

        酒店保安勞動合同

        時間:2022-12-08 18:56:20 勞動合同

        酒店保安勞動合同

          現今社會公眾的法律意識不斷增強,合同的類型越來越多,它也是減少和防止發生爭議的重要措施。擬定合同的注意事項有許多,你確定會寫嗎?下面是小編為大家收集的酒店保安勞動合同,歡迎大家分享。

        酒店保安勞動合同

        酒店保安勞動合同1

          甲方:

          乙方: 身份證號:

          甲方因車站安臵房物業管理需要,聘用3名安全巡視員。雙方協商一致,簽定此協議書。

          一、合同期限

          甲乙雙方約定,自20xx年10月10日起至 20xx年10月9日止。此協議時間到期,可協商續簽。

          二、工作任務與要求

          1、乙方根據甲方要求,從事安臵房的門衛管理和安全巡視員工作。

          2、乙方按照甲方要求,負責執行安全巡視工作制度規定的各項任務和要求。

          三、工作時間

          甲方要求,安臵房門衛安全巡視員為24小時工作制,

          三名安全巡視員實行24小時輪流上崗工作制,自行協商安排工作時間并且報甲方備案。

          四、工作條件

          甲方提供工作用房及辦公用品,乙方根據工作環境自行做好勞動保護。乙方工作時間必須嚴格遵守安全巡視員工作職責和規章制度,履行本職工作;非本職工作職責和制度要求之外的行為造成的'一切后果,乙方自負;甲方配發春夏冬季保安服。

          五、報酬

          1.甲方支付乙方工資壹仟伍佰元,每月10號支付上月工資。

          2.甲方支付乙方的工資中包括社保、福利等各項費用。

          六、勞動紀律

          1、乙方必須嚴格遵守并執行甲方制定的所有規章制度,接受甲方的統一管理,維護甲方的利益,保障甲方的財產安全。嚴禁脫崗串崗,嚴禁酒后上崗。

          2、因乙方責任造成甲方財產損失的,由乙方按責任大小予以賠償,賠償比例不低于按公安機關或消防部門認額的70%。同時甲方有權要求解除合同。

          七、合同終止

          經甲乙雙方協商約定,原則上中途不得變更或解除合同。當出現下列情形之一的,可以終止勞動合同:

          乙方不能履行工作職責,經甲方多次教育仍然未改的;乙方違反規章制度,影響正常工作和甲方企業形象的;乙方工作失職或營私舞弊,造成200元以上經濟損失的;乙方連續病、事假累計達10天的;甲方原因,影響工作環境,導致乙方不能正常工作的。

          八、本合同一式兩份,甲乙雙方各執一份,簽字之日起生效。未盡事宜,通過雙方平等協商解決。

          甲方(蓋章):__________________ 乙方:_________________________

          代表人(簽字):________________ 身份證號碼:____________________

          _________年________月_______日 _________年________月_______日

        酒店保安勞動合同2

          甲方:_______(以下簡稱甲方)

          乙方:_______(以下簡稱乙方)

          為確保甲方的人員和財產安全,維護甲方正常的生產、經營、工作和生活秩序,依據國家相關法律法規,本著誠實信用、平等互利的原則,甲乙雙方經友好協商,就乙方為甲方提供保安服務事項達成一致意見,簽訂本合同,雙方遵照執行。

          一、服務范圍

          1、乙方向甲方提供公司保安服務,包括門衛、守護以及巡邏等,并做好防火、防盜、防破壞、防事故等安全工作;

          2、乙方按甲方的要求提供與保衛、安全相關的其它服務。

          二、服務期限

          合同期限:_______年。自_______年_______月_______日至_______年_______月_______日,合同期滿后視情況另行協商或續簽。

          三、服務費用及支付方式

          1、甲方聘請乙方保安隊員_______人,按每人每月_______元支付有償服務費,共計_______元(大寫)______________元;

          2、甲方每季度末依據本合同的相關規定和獎懲條例對乙方的安全保衛工作進行考評,在進行了獎勵和處罰后足額支付;

          3、服務費按季度支付,甲方在第二個季度的5日前憑乙方開據的發票進行支付。

          四、服務內容(安全保衛任務)

          見附件一

          五、甲方的權利和義務

          1、甲方應向乙方提供保安隊員的辦公桌椅、通訊聯絡工具、飲水、照明、取暖、散熱等條件或費用;

          2、甲方應配備符合國家要求的消防設施,制訂并執行內部安全防范規章制度,教育本公司員工配合和支持乙方保安人員履行保安職責;

          3、按合同約定的時間和方式向乙方支付保安服務費;

          4、甲方對乙方提出的安全防范隱患的報告或建議應及時答復和改進;

          5、甲方有權對乙方派遣(派駐)的保安人員進行審核確認,有權要求調換不適合在甲方繼續工作的保安人員;

          6、甲方對乙方派遣(派駐)的保安隊員,協助乙方實行雙重管理,督促乙方保安隊員遵守甲方合法的各項規章制度,服從甲方合理的工作安排;有權對保安隊員的.勞動紀律、工作情況進行監督、檢查和指導;

          7、對工作表現突出、忠于職守、機智勇敢的隊員,甲方應給予一定的獎勵,以激勵保安隊員的工作積極性(見附件二);

          8、甲方應嚴格遵守國家的相關法律法規,如有違反,按國家的相關法律法規處理。

          六、乙方的權利和義務

          1、乙方派遣到甲方的保安隊員必須經過正規的保安培訓,無違法犯罪前科,并向甲方提供保安人員的人事檔案;乙方應制定保安人員的崗位職責、績效考核辦法和獎懲制度,并提供給甲方;

          2、在甲方指定守護區域內發生各種刑事案件、治安案件和災害事故,應及時處理,采取措施保護發案現場,并及時向甲方和公安機關報案,協助公安機關偵查,依法妥善處理責任范圍內的其它突發事件。

          3、乙方的保安人員必須嚴格執行崗位職責和安全保衛任務,忠于職守、愛崗敬業、全力以赴的完成合同規定的安全保衛任務,如發生各種刑事案件、治安案件和災害事故,經公安機關確定屬乙方保安人員的過失或故意行為的,由乙方按國家規定負責承擔賠償責任(破案后追回的財物歸乙方);

          4、乙方應落實防火、防盜、防破壞、防事故等安全防范措施,發現責任區域內的安全隱患,應及時報告甲方并協助予以處理。對乙方正式提出的整改意見,甲方不采納不整改而造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;

          5、因人力不可抗拒的因素或甲方安排隊員離開崗位從事其他工作造成的經濟損失乙方不承擔賠償責任;

          6、凡甲方職工監守自盜、違反財經制度造成損失,個人(家庭)現金、手飾、手表、手機等貴重物品以及可隨身攜帶的公用財物遺失或自行保管不善造成丟失被盜的,乙方不負責賠償;

          7、乙方應加強對保安隊員的教育培訓、監督管理,對甲方合理化要求調整的隊員,乙方應及時補充調整,確保服務單位的安全防范工作優質高效;

          8、乙方中隊長必須保證不少于每天8小時,每周5天在甲方工作。

          七、違約責任

          1、甲、乙雙方必須嚴格遵守合同條款,除不可抗拒因素外,不得單方面終止合同,否則由違約方按合同約定的服務費總額的10%賠償違約金;

          2、甲方應按時向乙方支付服務費,逾期支付或拖欠保安服務費造成乙方不能按時計發隊員工資所造成的一切后果由甲方負責;

          3、乙方承擔的賠償責任須在賠償責任確定后的30日內支付賠償金;

          4、甲乙雙方因合同履行發生爭議時,雙方應協商解決,協商不成可通過司法途徑解決;

          5、其他見附件三。

          八、其他事項

          1、乙方派駐甲方的保安隊員的制服、防衛器械及有關裝備由乙方負責;

          2、乙方派遣到甲方的保安隊員的所有社會保險均由乙方負責;

          3、乙方派遣到甲方的保安隊員在執勤任務中,因工傷殘(死亡)的,甲、乙雙方應按國家有關規定進行協商妥善處理;

          4、在協議有效期內,經甲乙雙方協商一致,可變更本協議。

          5、本合同一式_______份,雙方各執_______份,雙方簽字蓋章后生效。合同附件與合同具有同等法律效力。

          甲方:______________(簽章) 乙方:______________(簽章)

          法人代表:______________ 法人代表:______________

          委托代理人:______________ 委托代理人:______________

          聯系電話:______________ 聯系電話:______________

          簽訂時間:_______年___月__日 簽訂時間:_______年___月__日

        酒店保安勞動合同3

          甲方(聘用單位):_________________名稱:_________________學校(以下簡稱甲方)

          乙方(受聘人):_________________姓名:_________________性別:_________________年齡:_________________學歷:_________________

          身份證號:_________________聯系電話:_________________(以下簡稱乙方)

          為維護校園師生人身安全和校園財產安全,學校決定聘任保安人員。甲乙雙方根據《中華人民共和國教師法》、《中華人民共和國勞動法》及有關法律法規,本著平等協商,自愿簽訂本合同并嚴格遵照執行。

          第一條合同期限

          聘用期限自________年____月____日至________年____月____日止,合同期滿后,即聘用合同終止。

          第二條工作職責和工資待遇

          1、乙方為甲方提供的服務范圍包括:

          (1)負責學校治安巡邏與防范,保障學校師生人身安全和財產安全;

          (2)對外來人員、車輛進行嚴格并詳細登記備案;

          (3)配合學校檢查安全隱患,開展法制宣傳和安全防范宣傳;

          (4)協助學校制定應對各類突發事件的預案;

          (5)協助學校處置發生在校園的突發事情、應急事件,并及時控制校園類的.各類緊急情況;

          (6)完成學校交給的其它工作。

          2、甲方為乙方提供的工資待遇:

          學校保安工資為_________元/人.月,另外為乙方購買一份人生意外傷害保險,不另外建立社會保險且不支付社會保險費用,解除聘用合同時也不給予經濟補償。

          第三條甲方的權利和義務

          1、甲方應為乙方提供必須的執勤裝備和必要的工作條件;2、甲方不得指使乙方從事違紀違法犯罪活動;

          3、甲方有權對乙方進行管理、監督和考核,對乙方違背合同職責的行為及時批評教育,對乙方的瀆職行為造成嚴重后果的予以解聘;構成犯罪的移送司法機關處理。

          第四條乙方的權利和義務

          1、乙方在執行勤務時,必須著裝統一保安服裝、佩帶標志,攜帶裝備、服從領導;

          2、乙方必須遵紀守法、文明執勤、不得遲到、脫崗、不得有違犯法律、法規禁止的違法行為;

          3、乙方必須認真維護正常的工作秩序,防范行事、治安案件的發生,制止外來人員引發的各類糾紛和打架斗毆等違法犯罪行為,對現場發生的違法犯罪人員及時報警和抓獲,扭送當地公安派出所處理,對學生的打架、斗毆行為進行勸阻,制止并及時報告學校;六、本合同有效期一年,一式四份,甲方簽字蓋章、乙方簽字按手印從鑒訂之日生效。甲、乙雙方各執一份,送教育局和公安分局各一份,四份合同均有同等效力。

          甲方(蓋章):_________________乙方(簽字):_________________

          簽約地點:_________________簽約地點:_________________

          簽約時間:_________________簽約時間:_________________

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